富士ソフトのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全183件）

【良い点】
総合的な年収としては仕事内容と見比べると特に不満は特にない。
ただ、競合他社と比べると少し見劣りする部分はあると思う。
住宅手当などは別途支給...続きを読む(全383文字)

【良い点】
ここ1,2年くらいで有休取得の際に理由を聞かれることがなくなり、申請をしやすくなった。業務とのバランスだが、有休を却下されたことは今のところな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員の教育がしっかりしている。
また学習意欲がわく制度（特定の資格を持っていると給料が25000円上がるなど）があり、やる気になる。
有給が好...続きを読む(全276文字)

【良い点】
技術の幅が広く、真面目に取り組めば、かなりスキルアップする。
初めての仕事でも任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい。
年齢などによる障壁などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の社員を大事にした方が良い。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
思っていたよりも趣味が合いそうな同期が多く、楽しく仕事が出来そうな職場だと思いました。ここでしばらく頑張りたいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
初任給は他の会社に比べて良い方だと思う、労働時間が7.5時間なので時間外労働の分の賃金で増えているからだと思う。
賞与も4.2カ月と結構貰えま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
過去には上司から暗黙のサビ残指導行為があったけど、近年は勤務時間管理がしっかしとされており、サビ残等の行為は一切なくなっている。そのため、私生...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託ビジネスがメインであり、単価に左右される。下請けのBPからは単価のUP要請があり板挟みの状態続きを読む(全68文字)

【良い点】
昇格すれば月収が数万は確実にアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り大幅な年収アップは望めない続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な育休、産休の制度は整っており運用されている続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅費補助は無い
中小企業と大差ない、ベネフィットワンを採用しているためあまり期待しない方が良い続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する際には人事面談があり、会社の不満な点を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるにつれて数値ばかりで評価される続きを読む(全76文字)

【良い点】
良いお客様に巡り会えれば、ある程度の裁量を持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが2次請がメインである...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フレックスコアタイム無し、1時間単位で有給を使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐である場合、ある程度お客様の都合に合わせ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場で役に立つかは別としても研修の制度は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験新卒への教育が課題となっている
2、3...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給与テーブルが公開されており、自分や同僚がどのランクなのかもわかるため、将来の収入イメージを持ちやすい
若手でも高く評価されれば抜擢されること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダーアンダーの会社という枠から抜け出せない印象。
独立系の強みがいかせておらず、
自社開発がほぼない。
そのた...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に2回行われるが、
その評価で3回連続して一定以上の評価をもらうと昇格の要件を満たす。
昇格には少なく...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給の申請は、前もって申し入れておけば、
どんなに忙しいプロジェクトであっても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、プロ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
時短勤務、育休産休をし、
一定の期間が経ったのち、再びフルタイムでの業務へ復帰される方もいるが、
問題なく発揮できているように見られる。
また...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価については会社側で評価方法についての教育を実施、評価項目（内）について一定基準を提示しているので、受講者（評価する人）は正しく理解できれば...続きを読む(全276文字)

【良い点】
スキルアップのためのe-learningが用意されていて、申込を行えば誰でも利用できる様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)

【良い点】
面談は年２回、賞与支給前後の実施される。面談の成績は５段階評価（詳細に言うと0.5刻みなので、１０段階）。面談は各自が目標内容を文章で記載し、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
独立系SIerという触れ込みで社員募集をしているため、「この会社の製品を最優先に使え」というメーカー系SIerにみられる営業、開発の縛り・制限...続きを読む(全198文字)