三井住友トラスト・カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 男性; 19年前; 一般事務; 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートでしたので、時間には帰れましたから、不満はありませんでした。残業をいわれることもほとんどなく、上司の説明もわかりやすく、仕事の上で不満をかんじたこと...続きを読む(全172文字)

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三井住友トラスト・カードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

入社後に感じたのはかなり肉体労働となっており、体力的にきついものがありました。面接時に体力に自信はあるかとの質問があったので、入社後のギャップはほぼなかっ...続きを読む(全81文字)

回答者：

【良い点】
基本的に家賃督促がかなり厳しい。成績にもひもついており所長の熱量によっては深夜まで張り込むこともある。これを耐えることができるのであれば、管理...続きを読む(全184文字)

回答者：

【良い点】
業務に影響なければ、休暇フレックスは自由です。
ですが休暇でもトラブルが発生すれば休めないので、気が休まる日はあまりありません。続きを読む(全70文字)

回答者：

【良い点】
大手企業のように教育していくような体制はなく、仕事を通じて主体的に学んでいくことが求められている。やる気が満ち溢れている人からすると、良い環境...続きを読む(全193文字)

回答者：

トヨタ自動車の関連会社であるので、従業員数はあまり多くないのにも関わらず産休、育休制度や他福利厚生制度が整っていると思います。ただ、制度があったとしてもま...続きを読む(全150文字)

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三井住友トラスト・カードの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

法人の高額な決済を支え、企業の挑戦を支えることができることが魅力である。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

今後も個人事業主は増えてくるので決済金額は増えていく。続きを読む(全27文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

金融企業としては通常の水準であるが普通の企業と比べ、高給取りである。続きを読む(全34文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: 高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会; 座談会

東京勤務が多いものの、地方への転勤もある。続きを読む(全21文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 14年前; 一般事務; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトや、派遣の人達にも、分け隔てなく親切で明るい社員の方が多く居たように思います。
みなさん真面目に仕事に取り組む一方、コミュニケーショ...続きを読む(全174文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 14年前; 一般事務; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険、厚生年金、その他においてもしっかり揃っていて満足でした。
有給休暇に関してもみなさん100パーセント取れていてリフレッシュが出来てい...続きを読む(全166文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 女性; 14年前; 一般事務; その他; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても勉強になる職場でした。初めは緊張の連続や、失敗ばかりでしたが、周りの環境、職場の人達
の穏やかさに助けられました。
上長や周りの環境が良...続きを読む(全181文字)

金融(クレジット、リース)のワークライフバランスの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; 内勤営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 女性; 5年前; 営業アシスタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった　年末年始...続きを読む(全85文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 6年前; その他の金融関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇（5日間）もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 26年前; 個人営業; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会

一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 7年前; その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: ES落選

参加イベント：: 説明会

始業時間が9時と遅いので、プライベートと調整しやすい続きを読む(全26文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ノー残業デーを3回、PWという昔のプレミアムフライデーのような15時退社を月に一回好きな時に取得をしなければならず、全社的にほとんど全員取...続きを読む(全176文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: 説明会; 選考

有休はとりやすくリフレッシュ休暇もある。連休も作りやすい。続きを読む(全29文字)