【22卒】カレルチャペックの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16779(立命館大学/男性)(2021/8/3公開)
2022卒の立命館大学の先輩が書いたカレルチャペック総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、カレルチャペックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社カレルチャペックのレポート
公開日:2021年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- ピエトロ
- 関西酵素
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- ハウス食品
- ナリコマエンタープライズ
- 小川珈琲
- 不二家
- イトウ製菓
- カレルチャペック
- 日本ピュアフード
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本対面でしたが、オンライン選考を志望すると、オンラインに切り替えてくれました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
ずっと同じカテゴリの商材を扱うことに少し懸念があった。
コロナウイルスによる働き方の変化によって、自分自身の就活の軸がずれていった。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者SNSのようなもので内定者同士交流をする機会があった。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
数人
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内々定を承諾するまでに1ヶ月間の猶予をもらえた。また、その後に家族がコロナウイルスにかかってしまい、その旨を話すと、さらに承諾期間を1ヶ月伸ばしてくださった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
選考の仕方が普通の選考よりもクセがあり、その全てが、人柄をみているような選考内容だったため、何よりも人柄を重視している会社だと感じた。そのため、プレゼン選考では、必ず事前準備を怠らず、何回も練習をして、プレゼンの際の所作や振る舞い方を意識した方が良いと思う。また、扱っている商材がほぼ紅茶のみであるため、紅茶業界に対する理解や強み、なぜ紅茶業界に携わりたいのかを明確にし、いつでも納得のいく理由で話せるようにしておくといい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
理論的に現状や課題を分析し、それでなおかつ、自分の考えをしっかりと持っている人が多いと感じる。私は選考でのフィードバックにて自分の考えをいかに人に分かりやすく、そして人にストレスを与えずに話すことができている点を褒めていただいたので、やはり人に話す「伝達力」が求められていると感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
選考が他の企業とは全く異なる選考であるため、「とりあえず」や「なんとなく」で受けてしまうと太刀打ち出来ないと思う。インターンシップは確実に参加した方がいいと思う。インターンシップでの動きが評価されると選考もかなり早く進めることができると感じた。
カレルチャペックの 会社情報
会社名 | 株式会社カレルチャペック |
---|---|
フリガナ | カレルチャペック |
設立日 | 2018年2月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 山田詩子 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番6号グリーンスクエア新宿 |
電話番号 | 0422-29-7606 |
URL | https://www.karelcapek.co.jp/ |
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