【消費者と共に創る魅力】【22卒】関西酵素の冬インターン体験記（文系/商品企画）No.16996（立命館大学/男性）（2021/8/9公開）

商品開発や企画に携わることができるという点に魅力を感じ本インターンを志望した。具体的にはどのような事業をしているのか、どのような商品を提供しているのかはあまり理解していなかった。それに抽選で選ばれる形式のインターンだったので、とりあえず申し込んでみたというのが本音。

抽選だったので特にない。ただインターンシップの案内がきてから、なるべくすぐに申し込みをするようにしておいた。

インターン参加者を見てみると、結構知名度の高い学校の人が多かったように感じる。

消費者の方にインタビューを行い、悩みや、欲しいもの（ニーズ）などを聞いたうえで商品開発をする、新規商品立案形グループワーク。

自己紹介→消費者の方にインタビュー→話し合い→インタビュー→発表

商品企画のための市場調査の仕方や持つべき視点・考え方など

消費者の方にインタビューを行い、悩みや、欲しいもの（ニーズ）などを聞いたうえで商品開発をするというもの。商品は完全に0から作りだし、最終的にはパッケージなども考える。

1日目にやったこと

消費者は全員で４人おり、１人ずつグループに招待し、インタビューを行った。
そこから出た課題をチームで議論し、最終的に一つの製品を構想した。途中で社員の方からアドバイスを頂いた。

年次が低めの社員

なし

社員の方から、商品を企画する際は具体的なペルソナを作ることが大切だとい言われたことが印象に残っている。また、評価するのは他人であるということ、やっているつもり、つくったつもり、では通用しないということもアドバイスとしていただいた。

0から商品を創りあげるというテーマだったため、どうしてもグループの学生１人１人が想像している新商品のイメージというものを共有していくことが難しかった。また、オンラインだったため、尚更、発言量がすくなくなってしまい、少し空気が悪くなってしまうこともあった。

４名の学生とともにグループワークを行った。全員が作業を分担し、行った。もっと自己紹介のあたりから積極的にグループを引っ張ることができたらなと感じた。

新商品開発と聞くとどうしても自分の中で華やかなイメージを持っていたが、実際に商品をつくる際は非常に困難なものであるということを知ることができた。また、実際に消費者の方とお話をすることができたため、より業務に対し、解像度の高いイメージを持つことができた。

実際に、関西酵素ではどのような商品をどのターゲットに対して開発、販売しているのか、事例として見てみるとよりスムーズにワークを行う事ができると感じた。

今回はあくまで学生のために用意されたインターンシップであるということを強く感じた。
そこで実際に自分がどのように働いているかはあまり想像することができなかった。実際にはどのような業務を行っているのか、社員の方との座談会で聞いておけばよかったと思った。

今回のインターンシップに参加してみて、とてもスピード感をもって働くことを求められる会社であると感じた。そのため、1つの物事やプロジェクトに対し腰を据えて考えたいという思いをもっている私にとってはあまり合わない会社ではないかと感じた。そのため、内定が出るとは思えなかった。

今回のインターンシップに参加してみて、とてもスピード感をもって働くことを求められる会社であると感じた。そのため、1つの物事やプロジェクトに対し腰を据えて考えたいという思いをもっている私にとってはあまり合わない会社ではないかと感じた。そのため、考え方や方向性に対し相違を感じ志望度が下がった。

インターンシップの参加者限定で、次の開催する採用に直結するインターンシップに参加するためのＳＰＩ受験案内があった。また、社員の方と実際に話す機会があったため、そこで自分が働くイメージをつかめると、本選考においても好印象を残せると思う。

衣食住に関わることができるような業界として、食品や化粧品業界を中心に知名度の高い企業をいくつか受けていた。このような生活に密接に関わることができる業界だと影響力の大きい仕事をすることが出来ると感じ、このような業界を志望していた。具体的にはハウス食品・ポッカサッポロ・日本ハムグループなど、特に食品にフォーカスを当てていた。

人々に大きな影響力を与えられるような仕事がしたいという軸から、衣食住に関わることができるような業界として、食品や化粧品業界を中心にいくつか知名度の高い企業を受けていたが、実際、このインターンシップに参加することで、知名度の高い企業だけが社会に大きな影響をあたえているのではなく、陰で支えているような会社があるということを再認識した。