この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列のため、大卒以上の場合、管理職になるまでは殆ど差がつかない。あまり頑張らなくてもそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
王子ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列のため、大卒以上の場合、管理職になるまでは殆ど差がつかない。あまり頑張らなくてもそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規素材の研究開発に力を注いでいる。成果も徐々に出てきている。
海外事業の拡大を推進しており、グローバルに働きたい人にとっては活躍できる場が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社宅・寮などの住宅手当は他社と比べて手厚いと思われる。
生命保険の団体割引も受けられる。
自己啓発向けの通信教育制度があり、修了したら会社補助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1分単位です残業申請でき、サービス残業はない。
労務管理も管理されるようになった。
女性だけでなく、男性の育児休暇も奨励されている。
若手だけ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は比較的高めとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に上司と面談があるが、基本は雑談レベル。あれこれ要望は聞かされるが、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社は、働き方改革を推進するため、総残業時間、7時までに帰宅、年休取得を全社的に奨励している。本社にいる上ではワークライフバランスは維持できる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時はまだ女性社員が少ないこともあり福利厚生面で不十分な点があったような感じを受けたが、それでもそのころの他企業に比べては充実している感じがあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感がある人や仕事ができる人に仕事が集中する傾向が強く、特に管理職になると残業や休日出勤で対応することも多くなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業構造転換に向け積極的に手を広げている。また紙パルプは需要は減少しているものの、無くなる事はない。また板紙は安定して今後も需要は続くであろう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
あまりないように感じる。3交代に入らないと給与は高くない。福利厚生も絶賛削減中
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を取らない風...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
英語が出来る人が少ないため、英語が出来れば若手にも海外関係会社とのやり取りなど、重要な仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
金払いは良いと思います。あと、部活やボランティアなども積極的に行う体育会系の企業なので、合う人は合うし、ダメな人はとことん合わない企業です。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代が出るぐらいだと思います。休みは完全週休2日制なのは本社だけ。給料の遅配はないぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は製造業の中では良い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミや国会でも取り上げられて知っている方もいると...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを重視する傾向になりつつあり、本社の場合、19時までには帰るようなルールが出来た。また、休日出勤もパソコンの入切で監視され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークバランスは非常によいです。休みはしっかり取れます。有給休暇なども、お盆、お正月などに、一斉にみんなでとるような雰囲気で、本社は一週間程閉...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
残業は少ないように感じる
ドライな関係であり、サッパリした人間関係を望む人には良い気がする
清潔感がある
社内の風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が忙しく定時過ぎての業務でも残業代はきちんと出るため、仕事へのモチベーションが保たれる。
また、部署にもよるが基本的に温和な方が多く、理不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が出るぐらい。どうでもいい人にはいい会社だと思う。でもあまり先のない会社だと思う。だから優秀な人ほど会社を止めていく。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期はとても親切で、頭の中いい方たちが大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社しましたが、とにかく労働時間が長すぎ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生、給料面では、流石に大手企業だけあって優遇されているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な感じ。体育会系のノリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していく。人事評価もあるが、よほどのことがない限り平均的な評価となるため、ほぼ必ず昇給が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事をする上での人間関係や仕事の環境は良い
残業代などしっかりと出る
福利厚生が整っているためお金は貯まりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くから重要な仕事を任せてもらえます。多額の修理費を管理し設備改善を実施したり、修繕業務と多岐に渡ります。操業員が何を求めているか把握し災害...続きを読む(全165文字)
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以前は、それなりにやっていれば業績も安定していたので、福利厚生もそれなりに充実していた。
紙媒体の衰退を見越し、この5年でドラスティックな事業構造改革に取...続きを読む(全363文字)
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38,029人 |
売上高 | 1兆7066億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 826万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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