この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と比べて女性の方が希望が通りやすい傾向にある。転勤もそのひとつで女性は結婚をすると転勤の可能性がかなり減る。社内結婚をした際には夫婦で同じ勤務地で働く...続きを読む(全469文字)
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
王子ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性と比べて女性の方が希望が通りやすい傾向にある。転勤もそのひとつで女性は結婚をすると転勤の可能性がかなり減る。社内結婚をした際には夫婦で同じ勤務地で働く...続きを読む(全469文字)
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紙パ業界では圧倒的に業績が良いにも関わらず、同業他社と比較して給料が良いわけではない。他のメーカーに比べても少ない方だと思う。一般職の評価制度は形骸化して...続きを読む(全185文字)
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一般職のワークライフバランスは非常に良い。フレックス、有給ともに申請しやすく、月の残業時間は10〜20時間程度。残業時間も厳しく管理されており、一定のライ...続きを読む(全168文字)
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身近な製品に携われること。ドラッグストアやコンビニいけば必ず自社製品が置いてあり、モチベーションになる。続きを読む(全52文字)
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非常に働きやすいと思う。子育てのために時短勤務を行うことや、急な休み等も融通が効く。また、セクハラ等が行われている様子も全くない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は少ない。土日も基本的に電話がかかってくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待はたくさんしており、意味のあるものなの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
別の業界で働いてみたかったこと。スキルが身につかないこと。営業活動をせずとも買ってくれるような業界であるため。アフターファイブの会食や土日のゴ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
潰れない安定した基盤があること。
環境に配慮した製品、や取り組みを行なっている。業界シェアナンバーワンであること、全国に工場があることで
スケ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
業界トップなので、年収は上場企業の平均よりも上。製造業としてはかなり良い方ではないかと思う。ボーナスも期待以上。評価は直属上司とさらにその上の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度として確立されたキャリア育成プランがある。一方でOJTがメインのという企業文化でもあり、「読んでおけ」という資料が多い。まあ、言われなくて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーであり、日本を代表する大企業であることから、選手の気概が強い。グローバルな事業展開でダイナミック。斜陽の印刷用紙か...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長くいても自分のキャリアアップには繋がらないと思った。結局は社内で活かせるスキルしか身につかず、会社に長くい...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やそのときの業務内容にもよるのですが、シンプルなルーチンワークの分析や測定の作業が多い仕事を任される場合があり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって大きく雰囲気が変わるが、若手の意見を取り入れてくれる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が上層部の無理な要...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の人に可愛がられているかどうかで評価が決まる。査定のフィードバックはあるが、なぜその査定にしたのかが一切...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得後はほぼ100%復職可能。当日の年休も取りやすい。ここ数年の新入社員は男女比がほぼ1:1。
【気になること・改善したほうがいい点】
小...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短やフレックス制度が整っており、出産後や育児中でも働きやすい。急な子供の病気等で休むことも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】多くの人々にとって欠かせない紙製品を多く取り扱っているため、社会のために仕事がやれていると言う実感を日々感じるということをおっしゃってい...続きを読む(全174文字)
【社員から聞いた】福利厚生は一般的なもので社宅や寮などがあり特に不満は無いということをお聞きしました。
【本・サイトで調べた】工場が全国各地に存在し...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】紙の需要が全体的に減っていく中で、その中で近年のインターネット販売増加などによる段ボールの需要の増加など、市場のトレンドを敏感に察知し事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
元々女性の少ない業界であった為、採用比率を上げ優秀な人材を管理職に持ってくるなど徐々に平等な環境になりつつある、トイレや更衣室などもきちんとし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休取得を強く推奨される、残業も少なくライフワークバランスを重視する人には嬉しい内容、年休も比較的直近でも取りやすく家族の急な病気などで休みが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職者の評価が高く採用基準が緩い、その割にノルマが厳しく採用時に言われていない事をやらされる場合が有るがその分評価される
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホワイトな社風で穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の指示が間違っていると思っていても忖度してノーとは言わない。か...続きを読む(全205文字)
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39,049人 |
売上高 | 1兆6962億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 48.3歳 |
平均給与 | 840万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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