この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究所は社外から講師に依頼して積極的に研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日開催であったり自己研鑽扱い(就業...続きを読む(全180文字)
王子ホールディングス株式会社 報酬UP
王子ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究所は社外から講師に依頼して積極的に研修を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は土日開催であったり自己研鑽扱い(就業...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休、フレックス制度が取りやすい。働き方改革が進んでいる。名の知れた会社なので信用度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職になれば、同業他社と比較して高めの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のうちは年収はあまり期待できない。残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には真面目かつ誠実で、優しい人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気はかなり保守的。平社員は落ち着いた静かな人が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度があるので、通院や子の学校行事のために有給休暇を使う必要がないのが良かった。年休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定した大きな企業なので、安心感がありました。全国に転勤がありますが、首都圏から抜け出したい気持ちもあったのであまり気にしていませんでした。結...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
学歴の高い人が多く、意識の高さも伺えます。自分から動けばやりがいなどは見えてくるかと思います。とにかく人柄がよく穏やかでいい意味でマイペースな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
プラスチック代替としての紙素材への期待、ナノファイバーセルロースを始めとする材料として利用の可能性。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
民間企業で、緩く長く働きたいという人には良い会社だと思います。
年収も決して高くはありませんが、生活に困るということはないと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢に対する年収としては高くはない。
年功序列から評価制度にかわり、非常に秀でた人は早期に昇進する仕組みとなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
働き方改革を強く進めており、労働時間短縮、不要不急の休日出勤禁止、19時消灯など”業務が残っていても”帰りやすい環境になってきている。年次休暇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
職種によると思いますが、比較的残業は少ないと思います。ただし管理職は関係なく、仕事の持ち帰りが当たり前です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界のなかでは給料は良い。
製紙産業のみからの脱却はある程度進んでいるため、すぐに経営危機なるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
紙産業は内需型で、今後は市場が先細っていくと言われる中でも海外展開を積極的に行い、グループ全体の業績は決して悪いレベルではない。海外事業に寄与...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職になる前はサービス残業はなく、残業しただけ貰うことができる。
大卒であれば、30代後半で自動的に管理職に昇格し、年収は800万〜となる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
数年前から労働時間削減に注力し始めており、19時までの退社がほとんど厳命と言って良いレベルとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度年次が上がれば誰でも管理職になることができ、なおかつ収入も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでは、微々た...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育休からの復帰率は100%。時短勤務制度あり。会社が女性管理職の増加を目指している。女性向けの研修制度が充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早期抜擢も増えてきたが、基本的には年功序列。ある程度年次が上がれば誰でも管理職になれてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ありません。しいて言えば、アットホームな所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めませんでした。事業所閉鎖が突然通告されて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTをはじめとして,一定の勤続年数に応じて様々な社内教育や研修が実施されており,昇進昇格のための実務教育も行われている。希望者に対しては,社...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は紙パルプ業界では最高レベルのひとつであり,全産業の賃金レベルと比べると,必ずしも高いとは言えない。しかしながら,国内企業の平均以上の年収...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とりあえず,国内では業界ナンバーワンでプライスリーダー的な立場にある。販売網は全国的に網羅されており知名度も高いので,競合他者との競り合いでも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
国内の需要縮小に対応するためにセルロースナノファイバーや極薄フィルムなど、新たなビジネスを展開している。
そのほかにも各部門にて、新ビジネス発...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業規制が厳しくなったこともあり、基本的には定時退社が推奨されており、実際に6時ごろになると殆どの社員が帰宅している。また、休日出勤も基本的に...続きを読む(全261文字)
会社名 | 王子ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | オウジホールディングス |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38,029人 |
売上高 | 1兆7066億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野裕之 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目7番5号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 826万円 |
電話番号 | 03-3563-1111 |
URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
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