王子ホールディングスの評判・口コミ一覧（全222件） 7ページ目

【良い点】
給料は製造業の中では良い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスコミや国会でも取り上げられて知っている方もいると...続きを読む(全472文字)

【良い点】
ライフワークバランスを重視する傾向になりつつあり、本社の場合、19時までには帰るようなルールが出来た。また、休日出勤もパソコンの入切で監視され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークバランスは非常によいです。休みはしっかり取れます。有給休暇なども、お盆、お正月などに、一斉にみんなでとるような雰囲気で、本社は一週間程閉...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
残業は少ないように感じる
ドライな関係であり、サッパリした人間関係を望む人には良い気がする
清潔感がある
社内の風...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事が忙しく定時過ぎての業務でも残業代はきちんと出るため、仕事へのモチベーションが保たれる。
また、部署にもよるが基本的に温和な方が多く、理不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が出るぐらい。どうでもいい人にはいい会社だと思う。でもあまり先のない会社だと思う。だから優秀な人ほど会社を止めていく。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期はとても親切で、頭の中いい方たちが大勢いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で入社しましたが、とにかく労働時間が長すぎ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生、給料面では、流石に大手企業だけあって優遇されているとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な感じ。体育会系のノリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年功序列で昇給していく。人事評価もあるが、よほどのことがない限り平均的な評価となるため、ほぼ必ず昇給が見込める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事をする上での人間関係や仕事の環境は良い
残業代などしっかりと出る
福利厚生が整っているためお金は貯まりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若くから重要な仕事を任せてもらえます。多額の修理費を管理し設備改善を実施したり、修繕業務と多岐に渡ります。操業員が何を求めているか把握し災害...続きを読む(全165文字)

以前は、それなりにやっていれば業績も安定していたので、福利厚生もそれなりに充実していた。
紙媒体の衰退を見越し、この5年でドラスティックな事業構造改革に取...続きを読む(全363文字)

私は事務系だったので、淡々と仕事をこなす感覚でした。特に大変だとは思わずに、安定して仕事はできていたと思います。男性社員は、海外駐在で転勤する方も居て、東...続きを読む(全158文字)

結婚で退職しました。一応制度はありましたが、産休などの取得前例がなく、
そのまま働ける雰囲気ではありませんでした。今はどうなっているかは、全くわかりませ...続きを読む(全169文字)

今思うと非常にワークバランスが取れた会社だと思う。大手でしかもきちんとした仕組みができている。この点は同業他社とも異なっているのではないのだろうか?また、...続きを読む(全151文字)

3交代制でシフト制でしたから、それで問題ない人には良いと思います。独身貴族が非常に多い印象だったのも割安の生活費・食費ところから来ていたと外部に出た身とし...続きを読む(全179文字)

1番目の管理職の方は、めちゃくちゃ真面目で毎日現場状況の確認の電話や休日でも様子を見に出社とかしていました。また、達筆すぎて文書が読めませんでした。
2...続きを読む(全153文字)

自分の場合はトラブルが起こった時の解消で走り回っている時が、やりがいでした。基本は監視業務ですので、チンタラ座っているよりは気合が入りました。また、ライン...続きを読む(全175文字)

現場に飽きました。特に変化も無く、毎日毎日同じ業務で面白みが無くなりました。
改善系の話をしても、大きい話になる為、なかなか変化もせず、イライラしました...続きを読む(全157文字)

評価制度は、あまり透明な形では行われていないと感じます。本人には通知されず、給与から自分の評価を推定するのみ。面接などでのフィードバックはありません。昇格...続きを読む(全163文字)

構造改革に取り組んでいるということになっています。しかしながら基本上の顔色をうかがって行動する人が多い。これまでの会社と比較してとても顕著。部長レベルでも...続きを読む(全159文字)

3交替勤務(夜勤あり)にしては、給与、賞与は低い方だと思います。
昇進はほぼ年功序列で一度昇進したらよっぽどの事が無い限り降格はありません。
なので5...続きを読む(全170文字)

正直言って斜陽産業なので、能力の無い上司もいるし、そのような上司に限って口うるさい。スキルを身につけるのは優秀な上司に当たれば能力をあげれるがそうでない場...続きを読む(全155文字)

キャリア開発についてはOJTが基本となりますが、理由がつく研修や出張にはしっかりお金をかけてもらえる印象です。自分で主張して自分で学ぶことをサポートしてく...続きを読む(全169文字)

同業他社と比べて段ボールなどの包装用紙の割合が高い分、経営は安定していると考えられます。しかし、紙の需要が減っていることに経営陣は大きく危機感を感じており...続きを読む(全165文字)