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株式会社タクマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

株式会社タクマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タクマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクマの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タクマの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

タクマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タクマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タクマの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社タクマの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にやりがいのある仕事であった。自分のやりたいようにやらせてもらえる社風であったことが第一にあげられる。しかしながら、その分仕事量も多くなり、責任も重...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タクマの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ひとつの受注に業績が大きく左右される業界のため、業績にも波がある中で、給与は決して多くはないが、ある程度の水準で安定して支給されていると感じている。
    ...続きを読む(全161文字)

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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タクマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タクマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    燃焼技術開発部門で10年以上働きました。伝統的な重工業の技術力と、新しい技術への挑戦意欲が共存している会社です。私自身、AIやデータ分析の導...続きを読む(全168文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しくてクレバーな人が多い。
    非常に温和な社風であり、働きやすい会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し頭が固い人もいるた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期に残業が長く発生することはままある。
    しかし自分で仕事の進捗に関してはある程度管理できるため、
    プライベートが全くないなどということはない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未来を見据えた事業モデルを描いている。
    将来的なごみ処理・エネルギー業界を見据えているため、今後も成長を見込める。続きを読む(全63文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大規模な案件に若手から関わることができるため、やりがいは大きい。
    社会貢献性も高い仕事なので、希望する方には天職である。続きを読む(全66文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が定年まで支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が定年まで支給されることは良いが、額が少ない。
    借り上げ料制...続きを読む(全113文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなりやめることができました、退職手続きも特に煩雑ではなかったのでよかったです。自分に合わないだけで悪い会社ではないと思います続きを読む(全70文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるとは思いますが、自分のいたところはそんなに残業もありませんでしたのでライフワークバランスはかなり整っていたのではないかと思います。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があるのがいいポイントかと思います。また、出張手当や昼食手当など、最近の会社ではなかなか出ない手当が出る事もあります。続きを読む(全66文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
    数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社大都技研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはなし(好業績時は年始に多少の賞与あり)だが、ベースは高いため若手でもそれなりの手取りが見込める。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ニッセイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、平均的なレベル。
    賞与の比率が高い。
    昇給については、数年前に評価基準を改定してからは明確なルールが定まってからは、ゆるやか...続きを読む(全202文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と相反します...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい人事制度が取り入れられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明です。上司と馬が合うかどうか、運要素が強いです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    基本給はそこまで高いわけではないが残業代が多くあるので繁忙期は稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)

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    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時から比較的高い給与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級により給与テーブルが異なっており、テーブル毎に上限、下限が...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タクマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タクマ
    フリガナ タクマ
    設立日 1938年6月
    資本金 133億6745万7968円
    従業員数 875人
    ※3,816人(連結)
    売上高 880億7500万円
    ※1344億5,400万円(連結)
    決算月 3月
    代表者 取締役社長 南條博昭
    本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 890万円
    電話番号 06-6483-2609
    URL https://www.takuma.co.jp/
    タクマは1938年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は875人で、売上高は880億7500万円になります。平均年収は890万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて230.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1138159

    タクマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。