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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく
派遣社員のひとにも優しいので逆に派遣の方がいいのでは?と思うことも
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれな...続きを読む(全104文字)
NSW株式会社
NSW株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなく
派遣社員のひとにも優しいので逆に派遣の方がいいのでは?と思うことも
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそれな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ベースアップなどで割と良い給料になっていると感じる(物価高のためとんとんではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デバイス設計をできるのが強みであるため他のSIerにはない魅力があると思う。ただシステム系に行くなら他の会社で上をめざしても良いと思う
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給もちゃんと申請すれば使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
リモートができるプロジェクトならメリハリは大事だがQOL...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社に限らないが、結局は部署・プロジェクトガチャ次第。
自分はかなり裁量大きくいろいろなことをさせてもらっていて、残業もなくそうと思えば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昇給は四年連続で行われており、現在では大卒の初任給は24万(基本給)+3万円(住宅手当)で設定されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助は一人暮らしなら3万円、結婚していれば4万円もらえる。
オンライン学習プラットフォームUdemyも全社員使えるし、外部研修も受けるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
いいところかどうかはわからないが、渋谷に自社ビルが3つ並んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔からあるオフィスなので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部長以下は優秀な人が多く、かなり技術力が高いと感じる。
会社の中は協力社員も多数おり、癖のある人も少なくないが、社員だけで見ると親切で頼りが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業部長以下は本当にいい人が多い。
リーダーレベルになると開発スキルが飛びぬけている人も多々いる。
部長クラスでも気さくに話すことができ、風...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
初任給は手当含めて26万前後からスタートするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以降の給料の上り幅が若手と変わらないところ
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
Udemyが好きに使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前後が軒並みいないので、ほぼ独学で仕事について勉強する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私はかなりワークライフバランスが整っていた。
有給も好きにとれるし、テレワークもいつでもできる。残業も少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の周りを見る限り、育休は取りやすいと思う。
マネージャー以上を見ても、なんにんか女性管理職もいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事業部長以下はいい人がたくさんいる。
風通しもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部長以上が微妙。
社長はエレベーターであ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
広く浅く、いろいろな業界の仕事に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が多く、既存案件を継続できるかで業績が左右さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
Udemyが使い放題なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が二万円しかないところ。
住宅補助を含めてベースが提示されてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
好きに学べたし、好きに挑戦させてもらえた。
また、フロントエンドもバックエンドもいろんなプラットフォーム開発もできた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい印象。
SIerであるため、案件の締め日が忙しくなるのは覚悟する必要があるが、それ以外であれば日程調整の自由度は高い。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格報酬金はしっかりと出るため、自己研鑽できる人にとってはいい制度。
ただ、業務と関係のない資格ばかり取得すると、上長に止められる場合もある...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中間層がいないことが、新人への教育がおろそかになる原因だと感じる。上下で離れすぎているため、教育という雰囲...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際には、渋谷か客先での常駐作業であることが説明される。
ただ、実際には配属された部署によっては地方配属も存...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
歳の近い先輩社員はもちろんだが、管理職クラスの方も気のいい人が多かったため、分からないことがあればすぐに聞けるような雰囲気ではあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体は可もなく不可もなくだったが、新卒の給与改定と昇給した給与が全く同じだったことにはかなり不満を持った。
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
生理休暇等、会社としてかなり女性に配慮している部分はあるが、男性上司に「生理休暇取得します」とは言い出しづらかった。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスダブリュ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 2,576人 |
| 売上高 | 500億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 多田 尚二 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-3770-1111 |
| URL | https://www.nsw.co.jp/ |
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