ＮＳＷの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 御社のソフトウェア・ハードウェア両方の開発技術を持つ点、独立系であり、幅広い領域でソリューションを提供している点に魅力を感じ、御社を志望しました。そして、その中でも業務系システム開発に携わりたいと考えています。スーパーで品出しのアルバイトしていた時に発注で苦労した経験から、中でも在庫管理や来客数の予測をするシステムに携わり、より便利でミスのない発注業務の発展に貢献したいと考えています。（基本的にESも面接も入社後にやりたいこととセットで聞かれました。）

A. IT業界を志望する理由は、SEとしてものづくりに携わり新しい価値を生み出したいからです。アルバイト先でタブレット端末が導入されたことにより大幅に業務が効率化した経験からIT技術の素晴らしさを体感しました。変化の激しいIT業界で新しいことに挑戦し成長することで自分の価値を高めたいです。貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は幅広い分野に事業領域があるからです。また貴社には、個々の業務に特化した専門領域を細かく整備した教育制度があり、自ら学べる環境があると考えます。二つ目はシステムインテグレーションを一括で請け負っている点です。お客様に寄り添い最適な提案をされている点に魅力を感じました。私は貴社でソフト系エンジニアになりたいです。塾講師として生徒との対話を大切に、課題を引出し最適な授業法を考え成績向上に導いてきました。この経験を活かしお客様の業務を効率化しDX化に貢献できると考えたからです。

A. 歩合制フードデリバリーの配達員として、目標としていた時給2000円を超え時給2500円を達成した経験だ。効率化に面白さを感じる私は、努力次第で効率的に稼げる働き方に魅力を感じ、1年半働いた。活動時の困難は始めて半年経った頃に、依頼数が激減し配達ができなくなったことで時給が0～1000円になる時期が1か月続いたことだ。原因は、配達料無料キャンペーンの終了と配達員の増加であった。そこで、私は稼ぎたくても稼げない状況に問題を感じ、1.5倍の報酬単価と膨大な依頼数が得られる雨の日に働いた。また、3社の配達サービスを同時に起動して働いた。さらに、キャッシュレス決済に加えて配達員の4割が行わない現金注文への対応も行い、配達総数の3～4割を占める現金ニーズを獲得した。その結果、2か月後に周りでは達成した人のいない時給2500円を達成し、困難を乗り越えた。そしてこの経験から、柔軟性を持って物事に取り組む大切さを学んだ。

A. ドラッグストアでのアルバイトでお客様の満足度向上のために注力しました。そのために挨拶の徹底と商品の品揃えの工夫を行いました。働いている店舗では、数か月ごとに覆面調査の実施により、店舗に評価点が送られる制度があります。そこで一定の基準に満たず、改善するような評価を頂いてしまいました。そこでアルバイトと社員の方と改善点を洗い出し、すれ違うお客様に目線を向けての挨拶を率先して行いました。働く店舗では商品の盗難被害もあったので、挨拶することで盗難の抑制効果もあったと考えています。また、お店が混んでしまうと品出し業務が進まず、在庫が出せずに売り場の商品が売れてしまうので無くなるという状態が多くありました。そのため、売れ筋商品の重点的な品出しや売り場の展開を増やす工夫を行いました。このような意識的な行動をすることで基準を超える評価点を頂き、お客様からの感謝のお言葉も以前より多く頂けるようになりました。

A. 私がIT業界を志望する理由は自分自身の大学での学びを活かし社会貢献できるからです。私は大学の授業で初めてプログラミングについて知りました。初めは正しく動くコードを書くのに試行錯誤するのが楽しいだけでしたが、授業の中で世の中の多くのものにプログラミングが用いられていることを知り、次第にここでの学びを活かして私も社会を支えるシステムを作りたいと考えるようになりました。

A. 私はAIで発注作業を最適化するシステムに携わりたいです。スーパーで品出しのアルバイトしていた時、発注作業は人が行っていたため、発注ミスや在庫不足がよくありました。また、注文した商品が時間通りに届かず、在庫切れとなる時はとても大変でした。そこで、AIで在庫状況や予測される売り上げ個数などを踏まえ、自動的に発注し、また配達状況など外部データと連結できるようなシステムを作り、在庫管理に役立てたいと考えています。