この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属した部署しかしらないが、
与えられた仕事を黙々とこなす事が好きな人また研修や通信教育制度も充実しており上を目指す人にとっては良い職場だった...続きを読む(全247文字)
株式会社クラレ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
所属した部署しかしらないが、
与えられた仕事を黙々とこなす事が好きな人また研修や通信教育制度も充実しており上を目指す人にとっては良い職場だった...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人間関係がよくとても良い環境だった。ノー残業デーを設けて家族と一緒に過ごす時間を作っていただけるように配慮してくれた。有給20日なので取得しや...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
部署や事業所にもよるが、部下のマネジメント力の高い管理職が多く、配慮やコミュニケーションなども欠かさず、社員皆が家族のように感じられる温かさが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性に対して非常に優しく、働きやすい会社だと思います。産休育休を取って復帰する女性がとても多いですし、何度もお休みを取っていてもそれで嫌な顔を...続きを読む(全121文字)
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温厚な人柄の社員が多く、全体的に部門問わず仲が良く落ち着いた環境ではあったが(たまにパワハラ的な上司がいるところもあり)、あまり覇気がなくスピード感も感じ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給では20日取得があり、きちんと休ませていただけるように
会社が考えてくれていたので働きやすかったです。
(夏季休暇や年末年始の休暇も...続きを読む(全197文字)
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仕事は厳しいが、世界を代表する素晴らしい会社だ。自分のスキルアップに繋がる会社である。自分の能力と力を試して見たい人にはお勧めの会社です。福利厚生も十分シ...続きを読む(全153文字)
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大企業であるため、福利厚生がかなりしっかりとしているので、その点では、かなりの満足感を感じる事が出来よかったと考えている。また、上司も基本的にはよい人が多...続きを読む(全155文字)
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不況になると自己退職に追い込まれるケースが多い。人間関係もまちまちであまり出しゃばらないほうがいいことがあります。大きな会社だと思って入社すると痛い目あい...続きを読む(全165文字)
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人柄のいい先輩社員が多く、色々とOJTにての指導をして頂き、自身の成長に繋げる事ができる点が強みであると考える。また、新人でも責任ある仕事に携わる事が出来...続きを読む(全151文字)
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既婚者への住宅補助は、最大10万円まで出してもらえるそう。産休や育休を取得している女性社員が多かったです。社内研修では、若手が海外で一ヶ月近く研修が出来ま...続きを読む(全155文字)
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管理職は非常に温和な方々が多かった。私が担当した業務は仕事のおもしろみには欠けたが、いごこちの良さが常にあったので、人間関係などに煩わされることはなく、そ...続きを読む(全157文字)
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長くいる社員が多いため人間関係の複雑さも多岐にわたっているようであった。何かを知られるとたいがいのことは他の人にも知られるような社内の雰囲気はたまに居心地...続きを読む(全151文字)
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面接では特につっこんだ質問などもなく、非常に温和な雰囲気だと感じた。できれば長く務めて欲しいという念押しは先方からもあり、自分もそのつもりで入社。ギャップ...続きを読む(全160文字)
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とくに非正社員だと時間規定がしっかりわかっていたため、たっぷりとプライベートでやりたいことに時間を割くことができた。定時で終わるとすぐに帰路についたり、友...続きを読む(全196文字)
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企業内の人間関係・ネットワーク作り、どううまく向き合っていくかなど、広く社会勉強にはなったが、業務のやりがいは足りないと感じた。非常に居心地のいい職場だっ...続きを読む(全153文字)
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派遣社員だったので、どれだけ頑張っても評価が上がらなかった。
部署の上司は社員になってほしいと言っていたが、人事部にかけあっていたようだが、許可がおりず...続きを読む(全154文字)
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配属される部署にもよるとは思うのですが、会社全体的に穏やかでゆとりのある社風だと思います。残業も多くなく、定時で帰れることの方が多いです。また社員の女性は...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社クラレ |
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フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 12,025人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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