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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職を検討した理由
人事の査定が明確ではなく、学閥が根強い事。また、部の移動でもプロジェクトの遂行中であっても人事担当者より拝命を受け行われる。前準備...続きを読む(全163文字)
株式会社クラレ
株式会社クラレの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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退職を検討した理由
人事の査定が明確ではなく、学閥が根強い事。また、部の移動でもプロジェクトの遂行中であっても人事担当者より拝命を受け行われる。前準備...続きを読む(全163文字)
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総合職の仕事は若い段階から、いろいろ任せて貰える。
与えられた仕事を覚えていけば、どんどんいろいろなことができる状況が整っている。
ただし、個人の能...続きを読む(全164文字)
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福利構成については一般的な化学メーカーの水準。
但し、独身寮等は丁度建て替えの時期に当たっており、新しい設備が利用できる可能性もあり。労働時間は普通。...続きを読む(全160文字)
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液晶テレビの偏光フィルムに確固たるシェアを持ち、高い営業利益率を持続している。
しかし、利益を大半を占める液晶テレビ自体の市場が縮小傾向にあり、中国、...続きを読む(全173文字)
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2000年当時、交替勤務はなかなか有給休暇も使えず、シフトの中休みくらいしか休日が無く、現場の環境も夏場は特に高温多湿で相当な体力が無いと続けられないと...続きを読む(全213文字)
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研究センターつけの研究開発にいたが、大筋が間違っていなければ、好きなように研究を進められた。
自由度は部署により大きく異なったが、自由な部署の場合、自...続きを読む(全157文字)
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東京・大阪本社と地方の現場・研究センターでは女性の働きやすさは大きく異なるようだった。
本社勤務の場合、事務系の方が多いので転勤は多くなく、あったと...続きを読む(全390文字)
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所属する部署によるところが大きい。
技術系総合職で入社しても、生産、事業開発、研究開発など配属は多岐にわたる。
生産にちかい所属の場合、試作にあわせ...続きを読む(全306文字)
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モノづくりの現場に立ち会い、自分の提案の効果が金額として見えたり、顧客に全く新しいものを提供できたときにはやりがいを感じます。
開発が進む段階で悩むこと...続きを読む(全154文字)
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・工場における生産技術研究職でしたので、自分で思考し、新たなプロセスを設計するスキルを身につけることができました。
・身に付けたスキルは、同じような化学...続きを読む(全163文字)
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退職して理由は、転勤が多いこと。本社は東京と大阪、研究所は倉敷と筑波、事業所は新潟、鹿島、岡山、倉敷、愛媛にある。総合職の場合、事務職だと東京か大阪にな...続きを読む(全236文字)
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住宅について:
事業所によって大きく異なる。家族持ちに対しては、つくばや東京、大阪では住宅補助の費用がでるそう。倉敷では、会社保有の社宅となるが、かな...続きを読む(全249文字)
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・新卒の新入社員に対する研修は4か月にわたる。内容は、2週間の導入教育、3か月の向上研修(1か月半の三勤交替を含む。男女問わず。)、2週間の英語研修とい...続きを読む(全326文字)
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どこの部署もそうだが、仕事量に対する社員数が少ないです。悪く言えば激務だが、よく言えば一人に与えられる裁量が大きいためやりがいは大きいです。何か成し遂げ...続きを読む(全157文字)
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マスコットブームに乗っかり、クラレまるが誕生したときに、デザインを考えるのがとてもやりがいがありました。いかにかわいく、万人受けするかに重点をおき、現在...続きを読む(全156文字)
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入社理由は有名企業だったからです。社風は風通しがよく、スキルアップも積極的に推進してくれます。いまのところ、良い上司にも恵まれて不満はありません。ただ、...続きを読む(全208文字)
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出産、育休をサポートする方向で社内環境が改善されてきており、非常に良好であると感じる。産休、育休は非常にとりやすい。もともと女性が少ないせいか、どの部署...続きを読む(全151文字)
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基本給、評価制度はほとんど横一線で、給料に差がつかない。残業代が出るか出ないかで給料に差がつく。儲かっているカンパニーは当然残業代がつきやすく、たくさん...続きを読む(全222文字)
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生産部署か、そうでないかで大きく異る。生産部署の場合、当然24時間稼働しており、トラブルがあれば休日も呼び出される。一言で言えば、自分のペースで仕事を進...続きを読む(全203文字)
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管理職は非常に温和な方々が多かった。私が担当した業務は仕事のおもしろみには欠けたが、いごこちの良さが常にあったので、人間関係などに煩わされることはなく、...続きを読む(全157文字)
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長くいる社員が多いため人間関係の複雑さも多岐にわたっているようであった。何かを知られるとたいがいのことは他の人にも知られるような社内の雰囲気はたまに居心...続きを読む(全151文字)
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面接では特につっこんだ質問などもなく、非常に温和な雰囲気だと感じた。できれば長く務めて欲しいという念押しは先方からもあり、自分もそのつもりで入社。ギャッ...続きを読む(全160文字)
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とくに非正社員だと時間規定がしっかりわかっていたため、たっぷりとプライベートでやりたいことに時間を割くことができた。定時で終わるとすぐに帰路についたり、...続きを読む(全196文字)
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企業内の人間関係・ネットワーク作り、どううまく向き合っていくかなど、広く社会勉強にはなったが、業務のやりがいは足りないと感じた。非常に居心地のいい職場だ...続きを読む(全153文字)
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独自の技術を持ち、他社がやらないようなことをやって利益をだしている点に興味を持った。しかし、実際は他社がやらない=あまり需要のない分野なので、当たる確率...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 設立日 | 1926年6月 |
| 資本金 | 889億5500万円 |
| 従業員数 | 12,142人 |
| 売上高 | 8268億9500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原 仁 |
| 本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 03-6701-1000 |
| URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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