回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は基本的に年功序列が強いです。働いた分だけもらっている雰囲気でしたので、特に不満はありませんでした。ただ他社と比べて低いかもしれませんね。
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日清紡マイクロデバイス株式会社
日清紡マイクロデバイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡マイクロデバイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清紡マイクロデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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年収は基本的に年功序列が強いです。働いた分だけもらっている雰囲気でしたので、特に不満はありませんでした。ただ他社と比べて低いかもしれませんね。
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リーマンショック以降、管理職の給与は10%以上カットされ続けています。賞与も年間で2か月となっています。但し、働く環境は良くも悪くも楽な方だと思います。...続きを読む(全160文字)
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業績悪化に伴う大幅な賞与カットが3年ほど続いている。
評価制度は完全に形骸化しており、相対評価の為、事務系はほぼ一律の評価しかつかない傾向がある。優秀...続きを読む(全159文字)
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給与・ボーナスは、同業他社に比べても少ない額だと思います。
昇進や昇給も、社内の人事制度がおかしいので、工場の暇な従業員が仕事時間に昇進試験の勉強が出...続きを読む(全161文字)
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給料は、はっきり言って安いと思います。管理職になれれば、それなりに多くなるようですが、残業して稼がないと厳しいです。しかし、部署によっては残業がほとんど...続きを読む(全160文字)
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社内の評価制度は、成果主義型の人事制度を取っており納得性のある評価制度をめざしている。コースが一般職とライン職の2つに別れており各コースで階級がもうけら...続きを読む(全217文字)
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残業代はきちんと支払われ、サービス残業はありません。残業がないとちょっときついかもしれません。
年齢給はきちんと上がります。家族手当、住宅手当はきちん...続きを読む(全155文字)
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賃金カットされて3年経ちました。噂では、この賃金カットされた給料が今後のベースになるとか・・・。業績が悪いので、評価制度も有名無実化してます。残業代は当...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与のカットが続いており、満足ではありません。
自分自身、業績改善に向けて努力してますので給与改善に期待してます。
昇格は階級ポイントと、一定ポ...続きを読む(全171文字)
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給与は同業他社と比べて低いです。大手と比べて3割以上低いのではないでしょうか。
ですので、スキルのある有能な人は辞めていく傾向があります。
職場の雰...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
副業制度が導入されたほか、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度なども整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振に伴う費用...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
2025年12月に発表された早期退職募集する少し前に、若年・中堅人材の流出を少しでも減らす目的か副業制度を解禁したのは評価点。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業規制以前から残業は基本的に0。有給取得もしやすい。急な私用で休みを取らなければならない時も、柔軟に対応していただける。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
BtoB製品の情報発信において、動画やビジュアルを活用して製品の価値を伝える仕事には大きなやりがいを感じています。専門性の高い製品をわかりや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として明確な強みがない点が不安に感じる。半導体業界で60年以上の実績はあるものの、技術面で他の日系企業や海外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの部署のどの職種にもよるが、比較的ワークライフバランスは取れている。リモートも可能、有給も自由度が高く消化できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価面談があるが、だいたい中間評価となる。部署間の力関係等もあり、ほとんど昇格のない部署や半期ごと評価...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は一定水準にあるものの、人事評価は実力主義というよりも、上司へのアピールや立ち回りに依存する側面が強いと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
手当ては結構でる
給与も結構いい
ボーナスも多い
同期も多いが転勤もある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が遅くまで仕事をしてい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列による昇級はある。
基本は残業代で年収ベースがあがっている。
ここ数年の働き方改革の波に押されて、一昔前のような過重労働者は牽制がある。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 日清紡マイクロデバイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンボウマイクロデバイス |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 52億2000万円 |
| 従業員数 | 1,817人 |
| 売上高 | 610億3400万円 |
| 代表者 | 森田謙一 |
| 本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町3番10号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5642-8222 |
| URL | https://www.nisshinbo-microdevices.co.jp/ |
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