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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松エレクトロニクスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

兼松エレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

兼松エレクトロニクスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

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兼松エレクトロニクスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、一般的な事務職と比べると良い方だと思う。
仕事の自由度は高く、ほぼ全てにおいて事後報告が許される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長く働いている女性が多数です。勤務地にもよると思いますが、女性は穏やかなおっとりしたタイプばかりで、平和で和気あいあいとした雰囲気。(悪く言えば地味な人が...続きを読む(全151文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は、個人任せなので非常に取りやすかった。夏休みなども、お盆時期をずらして前倒しで取得出来たり出来るので非常にやり易かった。あくまで仕事上に問題ない程度...続きを読む(全156文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに対して、色々と挑戦させてくれる環境なので、自分自身から積極的に動く方には、非常に働きやすい環境だと言えます。
自分で、スケジュールを組んだり...続きを読む(全169文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職との関係では、かなりフレンドリーな関係で出来るので、硬くならずに気楽に仕事が出来る環境だと思います。
社内レクレーションなども、開催されたり...続きを読む(全158文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社なので、売れることにはとことん食いついていき、新しいものには、次々と展開していきます。
ただ、売れないとなるとかなり会社側からの対応もシビアにあるた...続きを読む(全173文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

VMwareのライセンス販売では、日本で上位のなので、VMware関係の仕事は多々ある。今後このスキルを伸ばしたい人には、お勧め。
PMにはかなり権限が...続きを読む(全194文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスは難しいと感じている。
仕事が出来る人ほど、難しい仕事や大規模な案件に呼ばれる傾向にある。
男性には、出産に関する休暇はない。...続きを読む(全153文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEに関しては残業代はある程度きちんと支払われる。
SEに関しては仕事が出来て、上司や営業に認められると、キャリアパスもある。
しかしながら、声が大き...続きを読む(全183文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 854億3000万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131094

兼松エレクトロニクスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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