この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に意地悪な人がいない。
暖かく優しい真面目な人が多い。
他社と比べて高くはないが生活するのに充分な給料が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
協和キリン株式会社 報酬UP
社員・元社員による協和キリン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に意地悪な人がいない。
暖かく優しい真面目な人が多い。
他社と比べて高くはないが生活するのに充分な給料が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
販売計画が未達でも、さほど追及されることなくのんびりとやれる。また育休制度などは整備されており、女性にとっては働きやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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妊娠のため退職しました。主人の勤務地と私の勤務地が離れておりましたが、結婚後は主人の勤務地のある県に主人に住み、そこから毎日新幹線で通勤させてもらっており...続きを読む(全162文字)
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職場環境・人間関係・待遇などは良く、本当は会社に所属し続けたかったけれど、他都道府県への異動が必須となったので、家族もいることなので辞めざるを得なくなりま...続きを読む(全158文字)
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社風は事なかれ主義。自分に責任が及ばないことに全力を注ぐ。優秀で魅力的な社員もいるが、必ずしも相応の扱いを受けてはいない。現場と総務、人事の意識レベルの違...続きを読む(全168文字)
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仕事のアピールを重要視する会社です。
昇格などは実績よりも基準等級の行動基準にどれだけのっとったかが重視される。
真面目にコツコツやっているより、みん...続きを読む(全154文字)
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寿退職でした。特に仕事内容に不満があったわけではありませんが、復帰後の見通しがたたなかったので、そのまま退職させていただきました。人間関係は悪くはなかった...続きを読む(全162文字)
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担当する領域によって仕事量が異なっている。特に協和発酵とキリンでは考え方の根本が異なっており、未だに真の融合は実施されていない。合併によるシナジー効果をう...続きを読む(全172文字)
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退職する理由になった点は会社側には全くありません。社風も明るく、良い意味でのびのびだったし、待遇も悪くなかったと思います。業績については各営業所で違ったと...続きを読む(全160文字)
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人間関係は非常にいいと思います。 営業所での仲が良く、社員は働きやすいのではないかと思います。相反してがっつりとがんばりたい人では浮いてしまうこともあるよ...続きを読む(全153文字)
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何でも論理的に考える社風があります。それはそれで素晴らしい事ですが、頭でっかちになり、温かみを忘れるという悪い面が露呈してきていると思われます。会社のポテ...続きを読む(全163文字)
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結婚を機会に退職いたしました。結婚後も仕事を続けることも可能ですし、結婚出産を経て復帰される方もいます。旦那さんの勤務地に配慮して、配属いただくことも可能...続きを読む(全150文字)
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合併後に社風が変わったため、退職しました。
新しいルールに馴染めない部分が少なからずありました。
異動が多い環境でした。
残業はそこまで多くもなかっ...続きを読む(全164文字)
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やる気が感じられない。
特に開業医担当は売る製品が無く、ただただ、現状維持を求められる。
これまでは接待ばかりの生活だったが、それもできなくなった今、...続きを読む(全160文字)
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経営職の人数が多い割に、会社を担っていく人材は乏しい。これには会社合併時にリストラを行わなかったことが大きく影響していると思われる。また、リストラをしない...続きを読む(全316文字)
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社内の雰囲気は実際には、陰湿かつ険悪な陰口が横行し、一旦ターゲットになったらおしまいの感があった。また、縁故入社の社員がおり、彼らは仕事をしなくても許され...続きを読む(全464文字)
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現在の開業医担当者の扱いが悪いのと、将来的に内資系企業が生き残っていけないのではないかと考え退職を検討しています。これから接待行為もできなくなり、配合剤、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
注力領域を変更して事業の成長を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがあまり充実しておらず将来が不安です。また、新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
探索研究の研究職は自分の裁量でできることも多いですし、ノルマが厳しすぎるということもないのでやりたいことをやれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助も手厚く、ボーナスも安定的に支給されていました。リロクラブも家族で使いやすく、当時はだいぶお世話になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性、男性問わず、平等な評価でした。男女年齢関係なく仲良くチームで仕事ができました。評価されたら皆が賞賛する文化がありました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
薬の販売だけでなく、医療機関にたいして、勉強会などを定期的に開催して、評価を得ていく過程を、チーム全体が取り組みをしており、お願い営業ではなく...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇(5日)、子の看護休暇(2日)が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |
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