この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初年度から有給を付与したり、給料が毎月20日だったり入社してすぐのボーナスがあったり、かなり気をつかっているほうだと思う。3年目で産休休暇をもらった女の子...続きを読む(全176文字)
千代田化工建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千代田化工建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に千代田化工建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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初年度から有給を付与したり、給料が毎月20日だったり入社してすぐのボーナスがあったり、かなり気をつかっているほうだと思う。3年目で産休休暇をもらった女の子...続きを読む(全176文字)
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10年毎に一度、長期休暇制度があり、1ヶ月休暇を取ることができる。タイミングは業務状況によるが、確実にとれるように配慮されている。住宅補助手当は上限月8万...続きを読む(全169文字)
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仕事がなくても、残業して遅くまで付き合って残る傾向がある。非効率的だが、面倒見が良い人が多いので、仲良しな感じ。女性には残業を強いない。
残業の申請は上...続きを読む(全154文字)
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労働時間は、サマータイムなるものを導入した結果、8時から16時半までが定時になった。と同時に、残業時間を減らすために、残業はMAX8時までとなり、それ以上...続きを読む(全151文字)
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過去に大規模リストラを行ったため、現在人口分布がいびつな状態であり、必死に技術継承をしている最中である。それに加えて、日本人のコストが高いためぎりぎりの人...続きを読む(全181文字)
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組合員のジョブローテーションは大体3~4年単位で行われ、本人の希望に沿うよう調整はしてくれるが、実際はプロジェクト都合、部場所の部長以上の意向に左右される...続きを読む(全152文字)
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有給は極めてとりにくいです。制度として永久繰越となっていることが仇になっており、消化させるという意識が会社にはありません。年配の方になると300日有給を持...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトや部署により波が激しいが、概ね調整はしやすかった。プロジェクトが佳境の時は休みづらい雰囲気はあるが、それは仕方ないと割り切るべきかと。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性側もフェアネスに気をつけている人が大半だったので、女性だから不利みたいなことは比較的少ないように思いますが、あくまで男性側の意見なので女性...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
化石燃料以外の強い柱を作ることが求められていますが、まだ道半ばという印象した。得意の化石燃料でも大きく赤を掘ったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価によって昇格や賞与の額が大きく異なる新人事制度に改革された。固定残業代込みで改革前の給与と毎月の固定給をやや超える額となったが、基本給が下...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
周囲の人は物腰のやわらかく良い人が多い。技術面では学ぶことも大変多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定で10年に一度、大...続きを読む(全195文字)
海外の地で大規模なプラントの建設に関わることはとても魅力に感じている.続きを読む(全35文字)
プロジェクトには高いリスクが伴うため,安定しているとはいいがたい.続きを読む(全33文字)
インターンから面接までかかわる社員の方の人柄に魅力を感じることが多かった.続きを読む(全37文字)
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【良い点】
会社は大きいので信用度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり説明はされないので、正直どこまで何があるかはわからない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格合格報奨金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格合格報奨金は事前申告制なので、事後報告では給付されない。
また、社員旅行...続きを読む(全110文字)
育児休暇や介護休暇など、様々な福利厚生が整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社員が新規事業を提案し、実現を目指す「ミライノベーター」という制度があります。全社員を対象に、さまざまな職種や経歴を持つ社員から新しい事業や商...続きを読む(全203文字)
阪急阪神グループの施設を利用しやすかったり、賃金貸付制度があるため柔軟に生活できる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助があり地域により支給差があるもののもらう事ができます。
また、転勤者に関してはさらに手厚いです
ウェルボックスなどの福利厚生も魅力的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夜間工事などがあり、そういったところでワークライフバランスはとりにくい
店舗なのである程度仕方がないが、夜間工事は体力的にも辛い部分も多い
現...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者に対しての家賃手当てが出ない。現場勤務であれば借り上げのレオパレスに入れるが、都心...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生かと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在はどうなっているか分かりませんが、私が在籍していた当時は社宅や退職金制度もあった。
福利厚生はしっかりしていると感じた。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,496人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田光治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 1000万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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