この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTコミュニケーションズに見られる人の足を引っ張ってでも自分が優位に立ちたいという、
社内競争本位の学校頭の社員はあまりいません。
...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インターネットイニシアティブの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インターネットイニシアティブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インターネットイニシアティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インターネットイニシアティブの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.2
インターネットイニシアティブの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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インターネットイニシアティブの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
40
件
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回線・ストレージ・サーバという意味でのインフラからアプリケーションに至るまで、(全員とは言いませんが)技術力が高いエンジニアが多く、社内に聞けば何かしらの...続きを読む(全154文字)
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一部の課に限るが、中途採用者の管理能力・技術的知識/経験が低く、保身のために新卒者を使い潰す傾向があり、まったく成長できないことがある。
一方で、優秀な...続きを読む(全179文字)
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基本的にこの会社は年功序列である。よって、全く仕事ができないとしても役職に着くことはできる。
若くても多大な功績を残した人は役職につくスピードが若干早く...続きを読む(全193文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、管理職を役職名ではなくさん付けで呼ぶ文化のため、距離感は非常に近く感じる。そのため案件相談やトラブル等が発生した場合...続きを読む(全157文字)
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各コンフェレンスでも見られるように、技術者でいうと特に能力の高い(技術的な視野の広さ、交渉力、判断力)人間が多数存在している事。
但し、それは一部の人間...続きを読む(全153文字)
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まず、世間には知られていないですが、業界としては超大手!と思われている
ようです。名門・難関!とブランド扱いされます。実際には感じませんでしたが
転職...続きを読む(全219文字)
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良くも悪くも現場主義。管理職の名はつくものの、基本的には担当案件を持つ形となるため、マネジメントまで手が回らないのが実情。評価についても機首の目標に対する...続きを読む(全151文字)
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管理職は優しい。しかし、逆に甘すぎるのではないかと感じることもある。ただ営業職に関してはとても厳しい様子。残業も当たり前だが出る出ないは部署の管理職次第の...続きを読む(全168文字)
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管理職もいろいろいるので一概に言えないが、管理職は管理をしていないように感じる。自分のいる部署は、現場がどんなに逼迫していても現場を守ってはくれない。上か...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の距離が近く、相談しやすい。
管理職だから現場に出ないということはなく、現場目線の考え方をもち、ときには現場に直接関わり、プロジェクトをまと...続きを読む(全167文字)
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社員には真面目な人が多い。また、技術レベルや意識が高い人材が多い。その反面管理職の能力に疑問を感じることがとても多い。優秀なエンジニアがそのまま管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【以下、私から見た社員・管理職の印象です】
・技術的にスキルの高い人が多いが、人間的な魅力の低い人が多い。
・管理職は自分の気に入った人とべったりな傾...続きを読む(全177文字)
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わきあいあいとして、働きやすい環境。社内はフラットで、何でも言える。
逆に言えば、ルーズな環境、関係でもある。
技術レベルについては、個人差があるので...続きを読む(全168文字)
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縦社会という言葉が最も遠い職場。上司との関係は非常にフラットで、仕事だけでなく
プライベートの相談もできる雰囲気。無言で黙々と仕事をするのではなく、世間...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インターネットイニシアティブの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業界をリードするインターネット技術や、先進的なネットワークインフラを構築・運用する環境に魅力を感じたからです。特に、スケールの大きいプロジェク...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
若手から裁量を持って取り組むことができる。(大型案件等)
新卒から入社した人にとっては良い経験ができると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員がインターネットの発展に貢献したいという共通の認識を持って前に進む雰囲気がある。上下関係もほとんどなく、のびのびと仕事ができる。
常に最先...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内調整に追われ、残りの時間でプリセールスを行う必要があるため、ワークライフバランスは部署によっては取りづら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては自分の持つ案件を自身でコントロールできれば有給の取得なども行いやすく良かったと思います。上長次第の所もあると思い...続きを読む(全192文字)
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IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為 パートから契約（ゆくゆくは正社員）社員になろうと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的に風通しはいい。特別飲み会や交流会が多いわけではないが、社員、派遣社員含めてパワハラや確執などの話は殆んど聞いたことが無い。
妥当であれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足や、教育が難しいこともあり、賠責事項が発生した担当...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
エンジニアは毎月1回はグループミーティングがあるため、それなりに交流の機会はあります。上司も話しやすい方が多いため、いろいろ相談できる雰囲気は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が好い人が多く、人間関係は容易に作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が用意されていない。経験値が低い人やコミ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果主義に基づいた評価制度が魅力。
インセンティブ制度があり、モチベーションが維持できる。
社員同士の仲が良く、働きやすい雰囲気がある。
多様...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当然ですが学歴の高い人が多く、基本的に頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何処の企業でもそうだと思いますが、世渡り上手が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
怒鳴り声をあげたりするような人は見かけたことがなく、優しい、穏やかな感じの人がほとんどだったと思います。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
インターネットイニシアティブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
|---|---|
| フリガナ | インターネットイニシアティブ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 255億1800万円 |
| 従業員数 | 5,141人 |
| 売上高 | 2760億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木幸一 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 03-5205-6500 |
| URL | https://www.iij.ad.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130959
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