株式会社インターネットイニシアティブの内定者による企業研究レポート(全5件)
株式会社インターネットイニシアティブに内定した先輩による企業研究レポートを5件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
インターネットイニシアティブの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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SIerと通信業界を見ていたのでこの企業にエントリーした。相手に寄り添...続きを読む(全77文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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すべての企業に選択肢としてITを届けるという理念を持っているという認識。インターネットが主流ではない時代にインターネット接続事業を通じて日本にインターネットを広げるために設立した会社という認識。長期ビジョンとしては、今後も新たな技術を開発しつつ海外での事業も引き続...続きを読む(全154文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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私はSIerとしてエントリーを決めたが、通信業界の側面を強く持っている。その中で、それ以外にもクラウドやデジタルオフィスなど幅広い事業を展開していて、ITに関してやりたいことがもし見つかればIIJの中でそれがあるくらい多様。その中でSI事業に関しては仕事内容は競合...続きを読む(全272文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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SIerの競合との最も大きな違いは通信環境を整備する段階から支援することができること。これは大きな強みで、通信環境が整っていないような環境でもシステムしかりITの恩恵を届けることができる。業界内でも技術力という面で唯一無二の立場を確立している。技術力を培いたくてI...続きを読む(全270文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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非常にフラットな関係を築いている印象を持っている。全員が技術を探求しておりその中で余計な上下関係はあまりない。だからこそ、新しい技術にアンテナを張って、吸収していく姿勢は求められているという印象。主体性も必要で、こちらの主体的な行動を受け入れる土壌が整っている。シ...続きを読む(全212文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務地は東京の方が多い。給与も平均よりももらえるが大手の他社と比べるとやや少なめ。海外にも...続きを読む(全97文字)
- 重視した軸
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この企業を知ったきっかけは、私自身がIT系の会社を受けていく中でSierの企業について興味関心があったからです。重視した点についてはやりがいを重視しました。その中でもSierの企業の、独立系、ユーザー系、メーカー系の企業を受けていくと、独立系の企業で色々な事業を展...続きを読む(全170文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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設立の経緯としては日本で初めてインターネット接続事業者の認識で選考の対策をしていった。そこからこの会社はIT業界のパイオニアとして、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイルなどのIT事業とシステムインテグレーションのSierとしての業務を行っています。長期的...続きを読む(全201文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容としては主に通信事業ネットワーク、セキュリティ、システムインテグレーション、クラウド、MVNOなど幅広く事業展開を行っています。システムインテグレーションの部分は案件によると思いますがセキュリティやインターネットなどは特定のクライアントを持たず広く行ってい...続きを読む(全277文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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業績に関しては年々増加しており、右肩上がりです。2026年度までに5000億円までを目標としています。前年比で言うと12%から15%の上昇を目標としています。強みとしてはネットワーク事業が安定して伸びている点が挙げられます。また、事業展開も広く、仕事の幅が広いこと...続きを読む(全429文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風については挑戦する人に関してはとても寛容だと思う。社内の上の立場の人にも理解があり、色々なことにサポートしてくれると思います。文化としてはJTCの色が強いですが、若手の成長率が強いため、上昇志向の高い社員が多い印象です。また、男女比に関しては説明会では女性も活...続きを読む(全181文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方としてはクライアントワーク中心で出向先での作業が主です。また、...続きを読む(全74文字)
- 重視した軸
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情報セキュリティなどのITインフラ系...続きを読む(全43文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日本で最初にインターネット事業を始めた会社であるためそういったITインフラ系のサービスが強い。最近まで凄腕の創業者が指揮していたらしいが最近は別の人に社長が変わったという話を聞いた。長期ビジョンとしてはSierに今後力を入れようとしているらしく、そのためにPMなど...続きを読む(全152文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ITインフラ(ネットワーク、情報セキュリティ、クラウドなど)の分野で様々なサービスを行っている。基本BtoBの会社だが一部BtoCのサービスも手掛けている。また、情報セキュリティの分野では最近トラブルを起こしてしまったがそれまではシェアNo1だったメールセキュリテ...続きを読む(全221文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みはインターネット事業を軸としたITインフラ分野が強みだと思う。一部の分野ではシェアが高い自社サービスや自社のバックボーンを持っていたりしており、同じような企業は数少ないと思われる。また、最近ではSier業務に力を入れているらしく最近大型案件を受注したらしい、こ...続きを読む(全164文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ベンチャー気質のある企業で手を挙げればいろいろなことをさせてもらえるらしい。また自発的に動けば新たなサービスの開発もやらせてもらえるという話を聞いた。人に関しては優秀な人も多く、情報セキュリティの分野では警察に情報セキュリティーを教えていたり、様々な社会貢献を行っ...続きを読む(全140文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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かなり自由度を持って働ける一方で給与はそこまで高くないという話を聞いた...続きを読む(全77文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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採用フローとしてはとしては最初にどの分野に配属希望かをアンケートで答える。私の時はSE/PM、サービス開発エンジニア、営業職で分かれていたと記憶している。私の場合は最初、サービス開発エンジニアを志望していたが、SE/PMに途中から切り替えた。(サービス開発とSE/...続きを読む(全248文字)
- 重視した軸
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SIかつサービスプロバイダーとして高い技術力を誇る会社で、営業として...続きを読む(全75文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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近年営業の新卒採用の人数が増えているため、サービスプロバイダーとSI事業の営業に注力していくのであると...続きを読む(全109文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業内容はSIerのようなサービスインテグレーション事業と、高い技術力を誇るサービスプロバイダーとしてのネットワークサービス事業の両輪で成り立っている会社である。営業職の仕事に関しては、法人営業が中心である。主な対象は、大企業・官公庁・教育機関など幅広い業界の顧客...続きを読む(全229文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ネットワーク技術に強みを持つ会社である。日本初の商用ネットワークサービスを始めた会社として強力なバックボーンネットワークを持つ。また、サービスを自社開発している会社でもあるため、営業とエンジニアの距離が近く、困ったときにすぐに技術と連携できる環境が整っているため、...続きを読む(全150文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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五つの行動指針(バックボーン)を掲げている。チャレンジ・好奇心・情熱・責任感・尊重の5つである。求める人物像は能動姿勢・やり抜く力・向上心・果敢さ・論理的説明力・意思表示の6つで、特にやり抜く力と論理的説明力が求められていると感じた。高い技術力を持っている会社だか...続きを読む(全248文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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IT業界ということで基本的に土日休みである。福利厚生も基本的なものがそろ...続きを読む(全79文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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近年新卒の採用人数が増えている背景を理解することが大切である。サービス型のソリューションを提供する事業に力を入れていくことが一番の要因であると考える。中期目標の中で売り上げ拡大も含まれており、そのための一助となる営業やエンジニアを採用する流れになったと予想した。こ...続きを読む(全219文字)
- 重視した軸
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デジタルワー...続きを読む(全19文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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itのsierにおいて珍しく営業職としても採用がある。技術力はあることは明らかだが、近年は営...続きを読む(全98文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方や待遇については、まだ詳しくは分かりません。ただ、現時点で感じていることとして、転勤の可能性は比較的少なそうであり、給与面についても悪くない印象を受けました。
実際の働き方やキャリアパスについては、今後さらに情報を集める必要がありますが、現時点では大き...続きを読む(全211文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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面接を通じて、学生の立場に寄り添って話してくれる方が多かったのが印象的でした。特に最終面接では、その姿勢を強く感じました。ただ一方的に質問を投げかけるのではなく、こちらの気持ちや考えに共感しながら会話を進めてくださったため、緊張していた自分も少しずつリラックスでき...続きを読む(全720文字)
基本データ
| 会社名 |
株式会社インターネットイニシアティブ |
| フリガナ |
インターネットイニシアティブ |
| 設立日 |
1992年12月 |
| 資本金 |
230億2300万円 |
| 従業員数 |
5,504人 |
| 売上高 |
3168億3100万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
谷脇 康彦 |
| 本社所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 |
37.4歳 |
| 平均給与 |
726万円 |
| 電話番号 |
03-5205-6500 |
| URL |
https://www.iij.ad.jp/ |
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