ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
やる気のある人は自分で勉強などをしながら伸びていくが、
会社が積極的に研修などを提供するわけではない
ただスキルとやる気に応じたプロジェクトは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
規定通りに退職をさせてくれた
強引な引き止めなどがなかった
また退職することがわかってからも上司の態度は変わらず接してくれた
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は出ました。健保などは完備されているのでよかった。
上場企業としてはいたって普通の福利厚生かと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は出る。上司次第でボーナスが上がる。
幅広い業種のプロジェクトがあり、また上流から下流まで経験を積むことが可能。
一通りのシステム開発を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業時間がそれほど多くなく、適度であった。
ただ、プロジェクトによってかなり左右されるため、多い人もいた。
現場やリーダー次第。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代はでます。但し、業界平均から見ても基本給は安いです。
またいわゆるSESメインなので自分に合わない現場だとかなりツライです。
営業のフォ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
体調不良や私用で出勤日当日においてもしっかりと有給休暇で休むことができる。また残業も仕事を定時内に終わらせれば強制されることはなく、残業ありき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々なことに挑戦しようとしている。そして、働いている人も大変いい人たちが多い。上司部下の距離もあまりないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

基本的に客先常駐なので、スキルアップ、経験を積むなどが望めなかった。場合によっては数ヶ月であちこちすることになる。営業もたまにしか顔を出さないので、放置さ...続きを読む(全110文字)

基本給が安いです。管理職にならないと大幅な昇給は望めませんが、自分で仕事を取ってくる、上司に気に入られる等しないと基本無理です。
残業代が出ますが、常駐先...続きを読む(全105文字)

社長が変わっったためか今年度は賞与がアップした。今まで株主への配当については都度増配しているが賞与がまったく増えていなかったので違和感を感じていたが、今年...続きを読む(全164文字)

個人で任される仕事も多く、そこはやりがいを感じた。とても風通しのよい職場で社員の意見が通りやすかった気がした。新入社員は毎日日誌を書かされる。それが良いと...続きを読む(全158文字)

満足している点は特に無い。特に目立ったスキルをもった上司もいないように感じる。
一部にはいることはいるが本当に一握り。
勉強会なども特にない。資格取得...続きを読む(全158文字)

一括受託にシフトしようとしていたがなかなかうまくいってなかった。
基本は派遣、客先常駐。自社開発などはほぼなし。
新卒三年目でも外に出されなっぱなしで...続きを読む(全165文字)

合併前、後では会社の方向性が全く違います。
入った当初は色々と手当があったが合併時になくなり、実質基本給は4ー5万下がっています。
上司に気に入られれ...続きを読む(全172文字)

資格取得手当はあり。但し受験料は自己負担。
手当は公的機関の資格だけでベンダー系の資格には手当はでない。
目標管理で資格取得が設定されたりする。
部...続きを読む(全151文字)

技術職で女性は少ない。結婚を機会に辞める人も多々ある。
自社内勤務ではない場合は特にその傾向がある。
産休や女性向けの対策はあるのか不明。
あっても...続きを読む(全174文字)

合併して基本給が下がった。残業しないと生活に困るレベル
部署によって仕事にはバラツキがある。
安定してるところに入れるとラッキー。技術力は必ずしも高く...続きを読む(全171文字)

地域手当として、東京勤務であれば3万円支給される。
食事補助やレクリエーション支援はないが、保養施設と提携しているため、
安く利用出来る。
社内応募...続きを読む(全159文字)

あまり何もないので書くことが特にない。
休暇制度、労働時間については一括案件だと最悪に近い。
一部の出来る人に集中し、その出来る人はやめてしまう悪循環...続きを読む(全155文字)

・給与は人事制度改変により、大幅に減額となった。
・昇進昇級については、仕事をしっかりこなし、アピールすれば昇格面談を行ってくれる。
・キャリアパスに...続きを読む(全192文字)

【休暇制度について】
出向する業務が多いため、出向先によって有給休暇の取得度合いが異なる。
また、その他休暇制度においても、出向先によって左右されるた...続きを読む(全174文字)

実力主義でない。仕事が出来ない人も勤続年数で給料が決まる形に不満を持っている。
また、配当を増やすために社員の給料を削って利益を多く見せようとしている。...続きを読む(全154文字)

面接で受けた印象と入社後の印象にギャップはありません。
良い点。上場企業である。サービス残業なし。プロジェクトによると思うが、休みは取りやすい。
悪い...続きを読む(全162文字)