この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ化でもゲームの需要はさらに加速し、なんやかんやゲームの収益が大きくキャッシュもあるので当面は安泰だと思う。優秀な人材が多いので自身の成長...続きを読む(全185文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
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【良い点】
コロナ化でもゲームの需要はさらに加速し、なんやかんやゲームの収益が大きくキャッシュもあるので当面は安泰だと思う。優秀な人材が多いので自身の成長...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度はころころ変わるが、結局何を評価されたのか曖昧で査定が決まる。上司にもよると思うが関係値が薄いと評価は上がりにくかった。記入項目が多い...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
完全に部署による。自分の所属していた部署は22時になっても残ってたことがあった。2016年以降業務時間も厳しく言われるようになり、45時間は超...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事が出来る人はまっとうに評価されている様に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも基準や相対的な比較が出来ないので自分が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
兎に角復職率が高いことがこの会社の特徴です。メディアなどにもよく書かれている様に会社の対応や部署のサポートはかなり魅力的かつ制度が形骸化せず実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みや早退などが比較的に取りやすく業務と仕事のバランスをうまくコントロールすることができる。部署によるかもしれないが子育て時期など周りと連携し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社外であまり認知されていないですがゲーム事業だけでなく、自動運転、ヘルスケアなど様々なサービスを展開しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部によりますが時短勤務で育児と仕事を両立されている方が多く、ママになってもバリバリと働きたいという方が多い印象です。女性だけでなく、男性も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒入社であっても裁量の大きな仕事を任せてもらえます。学生時代にインターンシップや起業などで就業経験を積んだ上で入社している方が早期から活躍し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
私のいた時期の話ですが、スキルは身につきません。あるのはデジタルマーケティングやサイト、アプリ開発の知見くらいでしょうか。むしろ結果を出すため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日本人特有の非合理的な考えがないため、始業の時間はゆるかったり、役割を果たせば帰るのが妥当と考える雰囲気だったり、早く帰る=かっこいいという雰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成長事業に配属されれば給料が上がりやすい。能力給なので、成果を出さなくても、評価基準に応じた行動をとっていて、上司に好かれていれば給料があがる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく現状にこだわらずに、積極的にいろんなことが挑戦できる環境であることは間違いないです。その中で、ユーザーデライトをいつでも第一優先にして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手をあげれば経験の浅い業務でも挑戦させてもらえる環境がある。規模の大きな事業のなかで、多様な経験ができるため、自分次第では色んな経験ができて、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大きな企業なので福利厚生は充実しているかと思います。人・モノ・カネが十分に備わっているため、何かがないことで困ること、業務がしにくいことはない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まず優秀な人間がおおい。完全に実力主義なので、若い人でも裁量を持てる。仕事のスピード感を求めてる人にはとてもやりやすい職場だと思う。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
数千万という予算を予算内であれば裁量を移譲された状態で運用できるのは非常に恵まれた環境だと思う。
かつ、社内のメンバーもロジカルな思考など、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
裁量権があり、業務が多岐にわたった。
会社が成長期になる直前だった為、とにかく色々できたし、面白かった。
ある意味、任せきりやマンパワーに頼る...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雇用形態は裁量労働制だったので、やろうと思えば自分でフレキシブルに働けます。またチームで出社時間も決められるので、12時出社のチームや逆に9時...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
・スキルや経験によって大小あるものの、業務やプロジェクトを丸ごと任せる文化であるため、自分で物事を判断して仕事を進められる点
・ネットのサービ...続きを読む(全246文字)
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自分が企画したゲームやイベントが採用され、さらにそれが顧客に受けたときはとてもやりがいがあります。チームで動くため、つらい時も仲間と一緒に乗り越えられるチ...続きを読む(全155文字)
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2駅以内に住むと近隣住宅補助が3万円でる。フリーランチがついており昼飯代がうく。ジョブローテーションはかなり多く、社内応募制度もあるため成果をだせば異動し...続きを読む(全152文字)
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新卒社員には手厚い教育やフォローなどありますが、中途社員については皆無です。
実力主義のため、この会社で学ぶというよりは今までの経験を活かすという点のみ...続きを読む(全168文字)
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ソーシャルゲームは、参入障壁があまり高くはないが、有力なプレーヤーはある程度出揃って入るため、パワーバランスはそこまで変わらないだろう。ただ、異常に伸びて...続きを読む(全150文字)
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以前はあまりワークライフバランスの取りやすい環境ではありませんでしたが、最近会社側も意識して手厚くしようとしているようです。最近導入された積立休暇制度等が...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,767人 |
売上高 | 1367億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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