株式会社ディー・エヌ・エーの内定者による企業研究レポート（全3件）

選考の一環としてベンチャーに興味がありエントリ...続きを読む(全53文字)

まず企業理念に関して、ディー・エヌ・エーは「一人ひとりに想像を超えるDelightを」という企業理念を掲げている。このディライトという言葉で、顧客に驚きや喜びを届けることを使命を表現し、プロダクトへのこだわり・共存共栄の精神・挑戦と誠実さを「DeNA Promis...続きを読む(全557文字)

2024年3月期は売上高1,367億円ながら最終赤字は300億円近くだった。ゲーム事業が収益の半分ほどを占める一方で、「Pococha」や「IRIAM」をはじめとするライブストリーミング事業や、「横浜DeNAベイスターズ」を基軸とするスポーツ事業が成長。他には、ヘ...続きを読む(全491文字)

DeNAにエントリーした背景として、デジタル技術を活用した多角的な事業展開に魅力を感じました。もともと私は、デジタルエンターテインメントや新規事業開発に関心があり、IT・インターネット企業の中でも、「挑戦的な文化をもつ企業」で働きたいと考えていました。
DeNA...続きを読む(全218文字)

DeNAが創業時にインターネットオークション事業からスタートし、時代の変化に応じて次々と新しい事業領域に挑戦してきた歴史に強く惹かれました。この柔軟性と挑戦心が、現在の多様な事業展開を支えていると考えております。
選考への活かし方は、なぜDeNAなのかを明確にし...続きを読む(全222文字)

DeNAは、もともとゲーム事業を強みとして成長した企業ですが、現在では様々な事業を拡大しております。例えば、スポーツ事業においては、横浜DeNAベイスターズの経営や、Bリーグの運営、またスポーツDXの強化などを行っております。ここから理解したことは、DeNA＝ゲー...続きを読む(全284文字)

業績においては、DeNAは、モバイルゲームを主力事業としつつ、近年はヘルスケア、MaaS、スポーツなどの多様な事業領域にも進出しています。また、直近の業績では競争の激化や市場変化に対応する中で、安定収益を維持しつつ、新規事業への投資を続けている姿勢が見られます。こ...続きを読む(全418文字)

DeNAの社風においては、三つあると理解しております。第一に、挑戦を重んじる文化、第二に、データ分析・データドリブンな意思決定があること、第三にフラットな組織体制があるということです。中でも、挑戦を重んじる文化では、「失敗を恐れずに新規事業やアイディアを提案するこ...続きを読む(全228文字)

給与においては、年俸制を採用しており、月給に加えて業績連動のインセンティブがあります。そのためここでは、成果主義の傾向が強く、個人の業績や頑張ったことが給与に反映される仕組みです。ここで理解したことは、成果を出せば評価される環境があり、主体的に動くことが重要だとい...続きを読む(全273文字)

メガベンチャーでエンジニアをやろうとは決めていて、その中でどのメガベンチャーが良いか検討した。
待遇面はそこまで差がないので、短期間でエンジニアとしての力をつけられるかどうか、
エンジニアでありながらビジネスサイドに戻るキャリアパスがあるかどうか、
の2点を...続きを読む(全175文字)

創業の経緯や創業者の考え方。新規事業や最年少でプロダクトマネージャーをしている社員の話。エンジニアからプロダクトマネージャーのキャリアパスを掴んだ人の話。企業の意識しているバリューや考え方など。
まずは創業者の考え方が今度の長期プランに反映していると考え、これか...続きを読む(全207文字)

基本的にエンジニアは、ソフトウェアエンジニア採用である。
インフラ、フロントエンド、バックエンドに別れているが、8割はバックエンドに配属を希望し、実際配属されるらしい。
自分がやりたい事業に手を挙げることができ、割と採用される可能性も高いという話を聞いた。
...続きを読む(全170文字)

業績は安定していて高く特にエンタメ領域ではポケモンなど任天堂と協働開発する案件があることからわかる通り、収益を上げている。
エンタメという大きい括りでは、DeNA横浜ベイスターズとSC相模原に出資しており、スポーツエンタメからも認知を獲得できる強みを持っている。...続きを読む(全213文字)

ベンチャーマインドは相変わらずで、ビジネスサイド、エンジニアサイド問わず事業を作りたい、発展させたいという考え方を持った人が多いイメージがある。
特にエンジニアサイドでも元々ビジネスサイドだった人や文系出身や変わった経歴を持った人が多い印象。つまり素養があれば誰...続きを読む(全208文字)

ライフスタイル手当も含めると、年収500万円くらいになる。夏は賞与計算できる経験がほとんどないので冬の賞与のみもらえる。フルリモートで勤務地も問わないらしく、メンターは北海道に住んでいた。フルフレックスで、見込み残業はあるが、ほとんど使うことがないらしい。フレック...続きを読む(全229文字)

サマーインターンシップと早期選考が並行して...続きを読む(全49文字)