回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理されているわけではなかったですが、過度な業務量などで帰れないなどといったことはなかったと思います。
早く帰ることに悪いイメージがつい...続きを読む(全192文字)
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理されているわけではなかったですが、過度な業務量などで帰れないなどといったことはなかったと思います。
早く帰ることに悪いイメージがつい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
客先の影響もあるが、有給はとりやすい。責任ある仕事を任されることもあり、仕事内容は充実している。社内で昇進しても、派遣先のリーダーや地域のリ...続きを読む(全192文字)
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客先によって勤務時間が変動するため、自分でワークライフバランスをとるの難しい環境にあります。
人によっては残業が許されない職場であったり、逆に22時ぐら...続きを読む(全166文字)
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派遣先の状況が支配的であると感じた。派遣業の為、自社研修を休日に行っており、派遣先に休日出勤を求められると板挟みになることも。また、この自社研修に参加し...続きを読む(全155文字)
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【良くない、悪い点】
・住居について
異動の際の引越し代は出ますが住宅手当は出ません。
実家から離れた地方での勤務の際は会社が仲介業者の長谷工を通...続きを読む(全733文字)
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ワークライフバランスですが、私の派遣先では完全週休2日制でした。
そのため、プライベートの予定が組みやすかった印象があります。ただ結局のところワークラ...続きを読む(全165文字)
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技術者といっても現場の仕事になり、毎日汚れだけれの配線仕事になりますので、勉強にになかったです。今わかりませんが、仕事ないときにどんな案件でも受けされま...続きを読む(全164文字)
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客先に依ります。
客先が繁忙期であれば残業時間は増えますし、忙しく無い客先であれば残業はありません。
残業代は全額支給で、基本的にサービス残業も一切...続きを読む(全411文字)
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基本的に客先で業務を行うため、社内との接点が薄くなってくる。
このため夜間や土曜祝日にミーティングや勉強会が開かれるため、
プライベートな時間はとり...続きを読む(全177文字)
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派遣先によると思います。大手メーカーに配属になればその社員と同じようになります。小さい会社だと土日勤務も多いかもしれません。派遣先によりワークバランスは...続きを読む(全159文字)
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特定派遣なのでだいぶ派遣先に左右されます。
私は月の残業30から40時間でした。
大手企業に派遣されていたのでワークライフバランスはかなり良かったで...続きを読む(全185文字)
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在籍時は、ちょうどリーマンショック直後だったこともあり、派遣がなかなか決まらず公私ともにあまり満足の行く状況ではありませんでした。ワークライフバランスは...続きを読む(全173文字)
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代表的な古き良き日本企業なので「ワークライフバランス」などは期待できません。土日も会社のイベントに参加したり、平日も仕事が終わったらミーティングに参加し...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは、派遣先の企業に依存している。
派遣先の休日と異なる場合は、有休を取る必要があったと思います。
プライベートとのバランスは、悪...続きを読む(全175文字)
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アウトソーシング業界なので、基本は派遣先業務の多忙性により決まると思います。と言っても、派遣先は休日出勤すると工数発生する為そこまでの休日出勤はないのが...続きを読む(全202文字)
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基本的には派遣先の会社カレンダーに従います。私がいた派遣先は土日祝は完全休日でしたし、週1回定時退社日があるなど、とても恵まれていました。有休取得もとり...続きを読む(全162文字)
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派遣先により変わってくる。
忙しくないところでは、定時退社や、有給もフルでとっている人もいたようですが、
忙しいところでは、常に残業で終電ばかりや、...続きを読む(全197文字)
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私の場合は、派遣先に恵まれていたのか、かなりプライベートの時間を優先させてもらいました。子供の病気などで突然の休みも当日の朝、連絡すればすんなりとれます...続きを読む(全164文字)
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基本的に派遣先の状況によります。残業規制の厳しい客先と、そうでない客先と、正社員には厳しいが、協力会社社員にはゆるい会社と、様々です。こればかりは選べま...続きを読む(全178文字)
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業務量は派遣先部署等により変わるので、一概には言えませんが有給休暇は比較的取りやすいと思います。派遣先の会社次第といったところでしょうか。育児休暇等の制...続きを読む(全157文字)
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派遣リーダーなどの役割をしたいという考えが無ければ、普通に派遣先の仕事をするだけで良いので、派遣先が忙しくなければプライベートの時間は取れると思います。...続きを読む(全163文字)
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プライベートはありますが、これは職場により、変わってきます。けっこういそがしいそくばだと、週末出勤もあります。
出産、育児、介護は経験したことはまだあ...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点については派遣(客)先によるので一概には言えませんが客先に出向いてからは全て自分で管理しなくてはなら...続きを読む(全258文字)
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土曜日や水曜日、金曜日に月一ミーティングがあるのでそれくらいは心得て入社しないといけない。また勉強会がよく定時後やミーティング後、土曜日、日曜日に開催さ...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは、派遣先の企業によると思う。私の派遣先は忙しいは派遣先だったので、22時くらいまで残業していた。そういう意味ではワークライフバラン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が少なく、有給も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい人には合っていると思います。
勤務地や働き方につ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
退職の申し出については真摯に対応していただけたと感じます。巷でよく聞く退職トラブルみたいなものは無かったです。退職理由は将来性のなさ、自身の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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