回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの派遣先で従事するかと思いますが、大企業であるほどとても休みが取れやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務...続きを読む(全122文字)
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どの派遣先で従事するかと思いますが、大企業であるほどとても休みが取れやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昇給昇格することに重きを置かないのであれば、自社業務参加は強制ではないので働きやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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技術者派遣で客先業務の残業以外に派遣元の仕事を実施する必要があり、ほとんどの土曜日が潰れます。
これは職位が上がれば上がるほど休みがない印象。昇給するた...続きを読む(全125文字)
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派遣先による部分もあるが、こちら側もそれなりの規模だからか、有給等はまず通る。業務調整さえすれば自社の会議の為に定時退社とかも大体は出来る。
ただその会...続きを読む(全171文字)
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基本的に客先常駐なので客先によるが、昇給昇格やボーナスを決定するポイント制度があり、ポイントを稼ぐために休日を犠牲にしなければならない。
客先の業務だけ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が全くないため、平日でも自分の時間を獲得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって残業時間が変わっ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日も自己啓発だと言われ勉強会などに参加させられる。
もちろん給料はでないので任意参加だが出ないと上の人にぐちぐち言われることがある。
一方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
悪い点が強すぎてよい点が浮かばないです。。
派遣先も残業がかなり多かったです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は勉強会、営業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
N1といった約半年間に渡った新卒向けに設けられる研修がありますが、プライベートを削られているようにしか思えません。勿論、人による話ですが、た...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給は取得しやすいです。派遣先にも恵まれていたためとても働きやすかったです。リーダー等になると派遣元にでないといけないこ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の会社を休む場合、本社の総務課にも連絡しなければいけないのが少し面倒ではあった。
提出書類や社内回覧など、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社内勤務の場合は有給が取りやすく、休日出勤はありません。
ただし、社外に派遣されると、残業時間、有給の取りやすさは派遣先次第になります。多...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
派遣先が大企業のため派遣先に準ずることが多く、ワークライフバランスは取りやすい。
残業手当もつく。
基本的は手当ももらえるため絵に書いたよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は、派遣先にもよるが派遣元がちゃんとしているためあまりにも忙しい時期でなければ基本的に通りやすいのが良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣先業務が終了した後や土曜日にアルプス技研の活動がある。20代で独身なら多少無理があっても心身ともについていけると思うのでそういった活動も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料を支払うべき研修を"自己啓発"と称して強要し労働時間に見合わない。実施しなければ減...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先へ勤めに出る直接社員は、平日は客先業務で土日どちらかは自社内業務でセミナー参加...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取れますし、初年度でも10日あります。ゴールデンウイークなどの時に、有給利用して大型連休を作ってリフレッシュする人が多い。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは派遣先の企業や部署に大きく左右されます。
ただし、派遣先の正社員ほど責任が重い仕事を割り当てられるわけではないので、周...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には派遣先のカレンダーでの就業になる。大体が大企業への派遣になるため、年間休日が多いため休日の予定が立てやすかった。自分が派遣されてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の団結力があります。飲み会、クラブ活動、勉強会など集まる機会がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週休日が潰さ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司からのフォローにより休暇は取りやすい環境。あらかじめいつ休むかを決めておいてそのために働くようにすれば、結果として休むことができる。ただ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は会社が当初提示している額よりも一回りほど少ない。
入社してすぐ行われる社員研修...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
派遣会社ですので、有給休残業時間などは配属先により違う。
自分が知っている限りでは、自動車業界では、残業時間を40時間以上は普通です、有給休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術者に比べて管理系のワークライフバランスは整っているように感じる。有給申請も1週間ほど前に申請すれば繁忙期でもない限り理由を聞かれることも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が少なく、有給も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい人には合っていると思います。
勤務地や働き方につ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
退職の申し出については真摯に対応していただけたと感じます。巷でよく聞く退職トラブルみたいなものは無かったです。退職理由は将来性のなさ、自身の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家の近いところを選び研修場所に通うという事でしたが、片道一時間半のお店をセッティングされ、残業もないとの事だった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制だが、休みはしっかりもらえる。残業も少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると連勤、残業が多々あるため注意。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属先によるので何とも言えず。
自分の周りは定時で帰れている印象。(1年目なので参考にならないですが…。)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当直勤務があるため、一か月の出勤日数は14日程度である。
さらに残業はほとんどないので、充実した余暇を過ごすことができる。
また、特に障害が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も取りやすかったです。個人を大事にしてくれたので、有給消化以外でも事情があれば休みを自由にとることもできました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、私の所属店舗は有給が取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
火曜日と木曜日が定休日だったが、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、極力しないでいこうというスタンスです。有給も現場や上司にはよると思いますが、私がいた現場では取得を渋られたことはないです...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 低賃金構造: 介護・医療事務という業界全体の課題でもありますが、ニチイは特に「基本給が低い」ため、不満が噴...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みは日数ある程度とることができる。それに加え基本的には残業はなしのため(自分が派遣された店舗がその可能性あり)定時で基本帰ることができる。...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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