株式会社アルファシステムズの内定者による企業研究レポート（全2件）

勤務地(神奈川)や会社の綺麗さ、福利厚生や待遇、企業規...続きを読む(全60文字)

経営理念としてはプロパー主義の開発体制ということで、システム開発の工程の大部分を自社で行うことを目標に掲げており、それに応じて、従業員の技術力の向上にも努めている。そのため、最大3ヶ月の個人個人の技術力に応じた入社後研修や入社前研修があり、プログラミング未経験者で...続きを読む(全179文字)

主な事業内容は通信ネットワーク/金融・流通・サービス/官公庁・公共/エネルギー/組み込みなどがあり、自分の興味に応...続きを読む(全121文字)

企業の強みとしては会社の規模が大きく年数もそれなりに長いので、比較的安定している企業だと言える。また、給料や待遇、月平均残業時間などは良いと思われる。しかし、IT知識やプログラミング言語関連の資格取得に際して、受験費用補助がなかったり、資格取得後に基本給アップでは...続きを読む(全222文字)

説明会や若手社員の話を聞くイベント、面接を経験したことから言うと、社員は皆優しくて話しやすい人達であり、女性社員もそこそこいる職場環境であった。育成環境については入社後に研修期間が1〜3ヶ月設けられているため、充実していると思われる。面接で求められた人物像について...続きを読む(全200文字)

給与や福利厚生は充実していると思われる。また、月平均残業時間はIT業界の中では短い企業であり、年間休日日数も126日程度あるため、無理せず働くことができる。また、個人的によかった点が住宅手当の金額で、一人暮らしでも実家でもそこそこの金額をいただける点が魅力的だった...続きを読む(全170文字)

新卒採用人数が多い企業のためか、説明会のほかに若手社員に本音を聞くイベントなどがあり、どれも資料や手順が整っていると感じた。また、選考フローは1回あたり30分と短い面接だが全体で3回もあるため、早めに予約をしなければ、内定までに2,3ヶ月かかってしまうので注意が必...続きを読む(全242文字)

プロパー主義の開発体制のため社員が技術力やチーム力を身に着けられる点に魅力を感じた。また、...続きを読む(全96文字)

企業理念の「和・信頼・技術」のもと仲間とのチームワークと技術力を大切にしている。「常に発展する技術者集団」「発展の成果を社会に常に還元する企業」を目指しているようなのでその点を意識しながら自己アピールできるとよい印象を与えられる。長期ビジョンとして、「システム開発...続きを読む(全253文字)

ソフトウェア開発（通信、公共、流通・サービス、⾦融、情報通信、組み込みなど）自社製品開発・研究、製品販売・ソリューションなどを中心に行っている。具体的な内容や自身が入社後どの事業に就きたいかなど考えておくとよい。職種としては総合職や技術職などがある。私は流通サービ...続きを読む(全179文字)

期待される人物像として一つ目は「責任感や誠実さを持って主体的に仕事に取り組む人材」二つ目は「自ら考え果敢なチャレンジ精神に富んだ行動力のある人材」三つ目は「豊かな創造力を発揮できる人材」であると企業ホームページに書かれている。志望動機やキャリアパス、自己PRをする...続きを読む(全232文字)

基本給は平均的だが、福利厚生にある地域手当45000、残業代全額支給、交通費全額支給などにより給与面で困ることはなさそう。離職率4.5%や平均勤続年数15年、年間休日125日以上という点からワークライフバランスも安定している。勤務地は基本的には首都圏（東京、神奈川...続きを読む(全351文字)