企業研究レポート
入社予定
- 重視した軸
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勤務地(神奈川)や会社の綺麗さ、福利厚生や待遇、企業規...続きを読む(全60文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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経営理念としてはプロパー主義の開発体制ということで、システム開発の工程の大部分を自社で行うことを目標に掲げており、それに応じて、従業員の技術力の向上にも努めている。そのため、最大3ヶ月の個人個人の技術力に応じた入社後研修や入社前研修があり、プログラミング未経験者で...続きを読む(全179文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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主な事業内容は通信ネットワーク/金融・流通・サービス/官公庁・公共/エネルギー/組み込みなどがあり、自分の興味に応...続きを読む(全121文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業の強みとしては会社の規模が大きく年数もそれなりに長いので、比較的安定している企業だと言える。また、給料や待遇、月平均残業時間などは良いと思われる。しかし、IT知識やプログラミング言語関連の資格取得に際して、受験費用補助がなかったり、資格取得後に基本給アップでは...続きを読む(全222文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会や若手社員の話を聞くイベント、面接を経験したことから言うと、社員は皆優しくて話しやすい人達であり、女性社員もそこそこいる職場環境であった。育成環境については入社後に研修期間が1〜3ヶ月設けられているため、充実していると思われる。面接で求められた人物像について...続きを読む(全200文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与や福利厚生は充実していると思われる。また、月平均残業時間はIT業界の中では短い企業であり、年間休日日数も126日程度あるため、無理せず働くことができる。また、個人的によかった点が住宅手当の金額で、一人暮らしでも実家でもそこそこの金額をいただける点が魅力的だった...続きを読む(全170文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新卒採用人数が多い企業のためか、説明会のほかに若手社員に本音を聞くイベントなどがあり、どれも資料や手順が整っていると感じた。また、選考フローは1回あたり30分と短い面接だが全体で3回もあるため、早めに予約をしなければ、内定までに2,3ヶ月かかってしまうので注意が必...続きを読む(全242文字)
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