ＴＤＣソフトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
社長が変わり新しい技術に積極的に取り組む姿勢に変化した。安定した収益体質で歴史もある企業なので信頼性が高く仕事が取りやすい。給与も上昇傾向
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生や、人事制度などは良かったと思います。社風は体育会系が強いですが、押し付けてくるわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規模感を考えると、同業他社と比べて特別低いということはないと思います。評価制度もきちんと面談が行われ、評価、フィードバックされます。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給休暇や、育児休業などは取りやすいですし、復帰時も特に問題なく復帰できます。また、有給の取得もしっかりフォローされます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プロジェクト次第なので、自身にはまるプロジェクトに入れば満足度は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる二次受けのSESが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新しい技術に積極的に取り組んでいるので、将来的な新しい事業の方向性は自ずと見えてきそう。縦割りの組織が緩和されつつあり、企業として総合力の向上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収については、それなりにもらえる会社だとは思う。
最近では若手の退職者が増えているので、ベースアップなど気を使っている。
また、やる気や実績...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手でもチャレンジしたいと思えば、どんどんやらせてもらえる。昇進のスピードも早く、実力がある人はやりがいを感じられるだろう。
マネジメント力が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手ベンダーの下ではあるが、継続した事業が多く、安定した収益基盤がある。特に金融部門が強く、技術的なスキルよりも業務ノウハウなどに強みがあるた...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内教育制度は非常に充実している。但し、受講については自主性に委ねられるので、現実的に業務の合間を縫って研修を受けることは難しく、受講義務があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
個人のワークスタイルをある程度優先してくれる社風はあります。但し、全社的に飲み会やゴルフなどのイベントが好きな会社なので、会社のイベントに参加...続きを読む(全239文字)

【良い点】
インセンティブ制度はありませんし、勤続報酬もありませんので、基本的に昇進以外に収入をあげる方法はありません。評価は直属上司の裁量が大きいため、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大小様々なプロジェクトがあり、大手企業、官公庁など様々な業種や技術に触れる事が出来る。ＳＥとしてのスキルを磨いたり視野を広めるには良い会社。海...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、残業が多い。プロジェクトの状況によっては、深夜まで作業したり、現場に寝泊まりする事は珍しく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各プロジェクトによるが協力し合う姿勢があり、社員間の雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりもＢＰの方がスキルが高い。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
主任クラスまでは昇進できますが、それ以上は部により変わります。昇進重視なら金融系の部署がオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
堅実な事業展開で基盤固めをしているため、このまま推移すればいい会社だと思います。
成長についてもグループ子会社を抱えるようになり、事業の幅を広...続きを読む(全241文字)

【良い点】
部門によってバラバラではあるが、スキルマッチしたり、自分の方向性に合ってるかに左右される。マッチした場合やマッチしなくてもモチベーションが高け...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特に賞与査定に関係する評価はしっかりしていました。年２回、上期と下期のそれぞれ最初の月に、前期の自己評価を行い、所定の用紙に記入、直属の上司が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大きく分けるとＳＥＳ系営業とソリューション系営業とあり、それぞれに経験の深い管理職や同僚がいるため、どちらの配属であっても勉強できることがたく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女子社員は少ないが育児休暇を取得している社員も少数だがいる。女性部長もいて近年は女性管理職も登用しているが管理職になる前に退職する女性社員が大...続きを読む(全381文字)

【良い点】
若い人がとても多い。
新入社員で入社すると、同期が多い。
また、クラブ活動が盛ん。
そして、新人研修が充実している。
健保組合の保養所が安くて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スマホアプリ等の自社ソフトを早期に開発販売している。新しい技術に早く対応する風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホアプリ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は上場企業なので一通りそろっています。退職金制度はありません。通常退職金となるべき金額を毎年４月に勤務年数と前年の個人評価を元にポイン...続きを読む(全236文字)

基本情報処理資格を取得していないと、リーダ職への昇進時に取得を受験資格とされる。
昇進はメンバレベルの場合だとほぼ年次で上がっていくがリーダレベル以上は...続きを読む(全268文字)