明電舎の評判・口コミ一覧（全424件） 16ページ目

育児休暇や時間短縮勤務等の制度はあるが、利用した女性社員は昇進しにくいように見える。また、これについて人事や組合に相談しても、あまり真面目に応じてもらえ...続きを読む(全150文字)

同年代の同業他社に比べて、150万円ほど低い(友人ヒアリング)
昇格試験は部署によって、受験のチャンスが異なる。つまり、先がつかえていると、ほかの部署...続きを読む(全185文字)

休日の多さです。土日祝日に加え、ゴールデンウィークと盆、正月など一般的な日本の会社員が休める時に休みを貰える事です。私は、妻子持ちですが、この休みを利用...続きを読む(全167文字)

・上司や関係会社からのパワハラが主な原因。(殴られる、外に連れ出され長時間の説教など多かった。)
・残業時間も多かった。(平均して帰宅時間は23時前後...続きを読む(全240文字)

・家族的な雰囲気で社員間は非常に仲が良い職場であった。
・営業スタイルは決まった方法や、過去はこんなやり方ということを強く言われるので、あまり新しいこ...続きを読む(全385文字)

・平社員での賞与は一定で同期との差はあまりない。
・重電業界では賞与の水準はかなり低い。年間で3～4カ月程度。
・昇進は30歳前後で主任試験を受験す...続きを読む(全330文字)

配属された部署からほかの部署への異動が絶対にできない。
経理なら経理、資材なら資材みたいな形で、営業をしたくても
上司が自分の査定からか、まず部署から...続きを読む(全198文字)

なんというか今考えると非常に社員の風土はよいが、仕事は絶対みたいな
空気があり、そのあとに飲み会が必須みたいなものがあり、
ただたんに、メタボ養成所...続きを読む(全158文字)

一般的な電機メーカと同等レベルだった。
基本的に給料は相場よりかなり安い。
30歳直前くらいが結構悲惨。主任になると幾分かましになる。
研究開発の...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは今後の課題
受注生産による売上比率が高いことが主因だと考えるが、生産効率が向上せず、残業が多い。若い内は、残業、休日出勤、出張も...続きを読む(全165文字)

生産部門では事務職の女性を大切にする
生産部門における女性は事務職であり、お客様や他社との交渉業務は皆無であり、残業も多くは無い。女性は職場に1名程度...続きを読む(全185文字)

役職定年制度
従来、第3階層以下に所属する非組合員は、55歳の誕生月をもって、その時点の役職を退いていた。2012年12月にこの制度を改定し、2015...続きを読む(全206文字)

若い内の人脈形成が大事
若い内は、やる気と熱意を持ち続け、与えられた業務に取り組めば、能力を拡げるチャンスを何度も与えられる風土がある。
反面、若い...続きを読む(全194文字)

労働生産性とモチベーションの向上
主任以上の技術者の大半は、過去十数年間、非時間管理の企画専門職として役職手当(30時間程度の残業手当に相当)を支給す...続きを読む(全287文字)

やりがいがとてもあり楽しかった職場の印象です。
ただし、時間外就業が多かった点が気になりました。
職場は静かな雰囲気でコツコツ作業できますが、上司に...続きを読む(全166文字)

管理職を目指すためには、役職試験があり、正管理職であるマネジメント職と一般役職とに別れての試験となります。処遇のよいマネジメント職に就くには、より厳しい...続きを読む(全193文字)

工業高校の推薦で入社しました。合併する前の某関係会社での採用で、吸収合併で現在に至りました。現在は高校卒業では採用は困難と思われますし、本社採用後に全国...続きを読む(全156文字)

2003年に名古屋で水害があり、名古屋工場が水没し、誘導電動機生産ラインが閉鎖し、
従業員は甲府工場へ異動、もしくは希望退職を募集し、実質のリストラが...続きを読む(全205文字)

いわゆる社員に優しい会社。
上司は口うるさいけれども、部下思いの良い上司でした。
プライベートとのバランス調整は、比較的とりやすいほうだけれども、
...続きを読む(全195文字)

人にやさしい、が企業風土の会社だと思います。
良い意味で、自分がこうしたいと思うことはどんどん実現できる環境であったと思います。どこの会社でもいえるこ...続きを読む(全158文字)

独身寮、社宅がありますが、古い会社なので、綺麗、おしゃれとは程遠い外観、内装です。ちなみに東京の独身寮は自炊ですが、沼津・埼玉の独身寮は食事が出ます。意...続きを読む(全183文字)

給与に関しては、一般的な大卒初任給などと比べて大差はないので普通だと思われる。
しかし、仕事のハードさの割に給料が安い。
そして企業側の社員個人個人...続きを読む(全198文字)

中国の事務所で海外勤務をしていました。
事務所自体が新設のものであり、中国市場への参入はまだまだ初歩の段階ではあるが同業者と比べると製品のクオリティが...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは、会社や労働組合が力を入れて取り組んでいます。36協定の遵守管理が徹底されていて、長時間残業者への指導、健康診断なども徹底されてい...続きを読む(全200文字)

日経新聞の紙面で、社員に聞く働きやすさランキング300社中7位と、高い順位となりましたが、これは女性に対する優遇がかなり高いことでの回答と思います。女性...続きを読む(全208文字)