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産休・育休などの休暇制度、短時間勤務などが整っている。また、復職者に対する支援が手厚いと感じた。続きを読む(全48文字)
アステラス製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アステラス製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアステラス製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休・育休などの休暇制度、短時間勤務などが整っている。また、復職者に対する支援が手厚いと感じた。続きを読む(全48文字)
男女平等に評価され、男女差はない。また、産休や育休、在宅勤務やフレックス制度など、子育て環境は整っている。しかし、まだまだ女性の数が少なく、管理職になると...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は自然にとる流れにあり誰も気にしませんし優しくフォローします。あまりにも環境が良いためみんなすぐに戻ってきます。時短勤務も取りやす...続きを読む(全179文字)
女性管理職の方も多くいらっしゃった。産休、育休後も同じ業務内容で復帰できたとおっしゃっていた。続きを読む(全47文字)
女性の社員の方が多く、さらに第一線で活躍している方が多かった続きを読む(全30文字)
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【良い点】
派遣や契約社員は休みが取りやすい。時短も取りやすかったです。正社員は休みにくそうでしたが、その分キャリアもつめます。続きを読む(全64文字)
管理職に女性も見られた。働く女性に対するサポートは手厚いと思われる続きを読む(全33文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
子育て世代には勤務地限定や時短勤務制度があり、例えば9:00~16:00の勤務といったことが可能である。
また急な用事の際にも周囲のメンバー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性を含め、育休制度の利用はしやすい。制度の充実は良い点。しかし、本社部門は良いが、製造所だと、時短勤務を取っている女性と、お子さんのいない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職の割合も年々高くなってきてます。
産休、育休も取りやすく、制度は非常充実しているようにかんじます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上を目指すのであれば良いタイミングと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしており、望まない昇進で子育てに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別を問わず能力で登用しようと考えはあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今女性で高いポジションにいらっしゃる方であったり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
周りの理解は8割型得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も通常勤務と同様の仕事内容を求められるため必然的に評価が低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だからといって、マイナスになる事はほぼない。
産休・育休をとって復帰している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のフ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短の女性でも同じような目標が求められるので、お迎えや休みなどは融通は聞くが家庭との両立は家族の協力がないと厳し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職の登用を積極的に進めており、マネジャーを目指す女性には良い環境です。育休などの制度も整っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働き続けられる制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を積極的に使うと、昇給昇進が難しくなる現実がある
女性管理職が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時短や地域限定制度などはあり、10歳まではその制度が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年MRが減少していることから、1人あ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
妊娠、育児支援、女性登用など、進んでおり、女性が働きやすい企業。男性に全く遜色なく女性が生き生きと働いている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は多くの方が取得されている。勤務地限定制度や短時間勤務制度もあり、子育てをしながら働き続ける環境が整っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務に関しては、制度がしっかりと整っているので、取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいたら、時短だったり、結婚だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性活躍の機会が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダレスを目指すのであれば、性別を問わない機会均等を目指す方が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本社は世間に見栄を張る傾向があり、多少能力が劣っても、女性を優遇してマネージャー職に登用している。男性社員からは公平ではないと不満が噴出して...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす動きは強い。能力が高い男性のマネージャー候補がいても女性のほうが優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、品質意識やコンプライアンス意識が高い文化があります。チームワークも良好で、専門性を尊重し合う風土がある点は働き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度は比較的充実しており、特にグローバル企業として英語研修や海外拠点との連携プロジェクトを通じた実践的なスキル習得の機会が多いと感じます...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
重点領域(オンコロジー、遺伝子治療など)への投資は明確で、新規モダリティへの挑戦も積極的です。グローバル展開を前提とした開発戦略を取っている...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昔のように強烈なキャラクターの方が減り 大人しい方が増えた 印象なので波風が立たず 居心地は良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
営業成績がよく、その成績の要因を上手く言語化できれば、評価されて賞与や昇給につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
虚偽とま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に個人ごとに担当施設や担当エリアが決まっているので、休みたい日には顧客との予定を入れなければ休めます。また出社をする必要がないので、保...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助、財形貯蓄、持ち株制度など様々あり新入社員からはじめていると財産形成ができると思います。最近は副業も可能になっており、資格をとって副...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
従業員の人柄がとても良く、転職してしまうと、今後このような良い人たちと共に仕事ができる会社があるのかと思える会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
海外売上比率が高く、国内に依存していない
【気になること・改善したほうがいい点】
超大型薬に売上依存しているため、イクスタンジの特許が切れた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は業界トップクラスであり、借り上げ社宅になるため税制上もメリットがある。退職金制度あり。保険制度などメリットも多い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | アステラス製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステラスセイヤク |
| 設立日 | 1939年3月 |
| 資本金 | 1030億100万円 |
| 従業員数 | 13,672人 |
| 売上高 | 1兆9123億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1046万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3000 |
| URL | https://www.astellas.com/jp/ |
| 採用URL | https://re-jp.astellas.com/jp/recruit/newgraduates/ |
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