この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司だけではなく先輩からも評価してもらえる制度があったので、とても励みになりました。未だにその評価シートは保管しており、時々見返しています。評...続きを読む(全204文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜4440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上司だけではなく先輩からも評価してもらえる制度があったので、とても励みになりました。未だにその評価シートは保管しており、時々見返しています。評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
専門職として会社から認定されると、特別職務給として残業代が支給されなくなるが、給与が大きく変わる点。
銀行から証券へ出向されている方は、証券の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職なので、事務職の友人よりは給料が多い印象。がんばればボーナスが3ヶ月分もらえる評価になる。営業職なので半期ごとの販売した金額で評価される...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他社と比べて水準は低めだが、給料は比較的良い。
1年目は額面約25万(残業は別)
ボーナスは50いかないくらい。
2年目は額面変わらず、
ボー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数字の面が明確に目標がありその目標を達成すれば自分のボーナスに跳ね返ってくる。100パー達成でA、150パー以上でSSとなる。評価の体系は明確...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒採用で入社し、1年目から2かいボーナスをもらえた。
合計で給料1.5か月分くらいだったと思う。
また、私が入社した年から新卒の給与がほかの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒1年目からでもかなり貰える印象。同業他社の中では低いが、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが、それが労...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
同業他社に比べかなり給与テーブルは低いが、とはいえ他の会社の人よりは貰える。正直、2年目くらいは楽してお金を貰えるが、年次が上になる程割に合っ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やっている仕事によりだいぶ違うようでした。
管理職40前半で年収2000万超。
他業種にくらべればだいぶいいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収や賞与はインセンティブよりも固定の部分が大きいため、仕事が出来なくてもある程度もらえる。証券会社の中では、年功序列が強い。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の証券会社に比べると給料は安いが。目標設定は少し低めだと思う。しかし。やる事をやらなければ、とことんしごかれることには変わりない。良くも悪く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店営業でしたので、評価は非常にわかりやすく目標達成できたかという定量評価がダントツの重きを置かれたポイントになっています。定性的な面はほとん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初任給は高くなっている。
3年目までは基本給に差がないためやればやるだけ貰えるという訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価については各自の業績次第です。評価は昇進、ボーナスに影響します。近年は評価次第で処遇により大きな差をつけていく傾向にあるので、数字を上げら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価については、課長職以上は360度評価を取り入れてるため、上からの評価だけではない。収入面では、他大手証券会社と比べて劣るが、住宅手当が充実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業種に比べると給料が比較的高い点。評価制度としては営業成績が出来ていれば出世も早く、本社にいける確率が高くなる。評価に関しては客観性を持って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リテール営業をしていたのですが、新入社員時代はとにかく新規顧客の獲得ノルマがあったため、飛び込み営業をしなければならないことが多く、非常に精神...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ボーナスは個人の業績と上司の評価によって相対評価で決まりますので、新入社員といえども冬のボーナスから差がつきます。初回の夏のボーナスは寸志です...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、公正に評価されていたと思う。部門によって給料が全然違うようだったが、詳しくはわからない。部門が違うと別会社のようだった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の給与水準を業界の平均水準にする動きがみられ、ここ3年で入社した新入社員は高いベースからスタートしている。一方で、以前からの中間層の給与ベ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
地元採用の地方店舗だったため地元企業の給与水準と比べるととても良い。性別関係なく女性でも仕事ができれば評価される。支店の評価が悪いと個人目標が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
金融業界ですので、世間標準に比べると、高い給料がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、法定残業時間まで支給。法定残業時間を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収はいい。好きなものを買って好きなだけ飲みに行ってもふつうに貯金ができる。ボーナスもおおかった。家賃補助が、あったのでそこが大きかなった。寮...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力次第で頑張りを認められる。
人事の時に上手くアピールできると賞与も上がることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から上の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は内部の人との年収制度が違うことに気をつけましょう。エキスパート職だと入社後まず上がら...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
世の中で起こっていることを知れる、運用について業務をしながら学べることは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を預かる仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事はカレンダー通りで、有休も取れるのでそこまでワークライフバランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は良かったので、若干躊躇いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身、他にやってみたいことができたので退職を決意...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍当時は、固定費で負担の大きい家賃補助が手厚かったので、大変良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いたところによると制度...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的には基盤となるメガバンクとの連携が出来る点は強みではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから個人の資産運用が重要視...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性には非常に配慮がある環境だと思います。数字が出なくて詰める時も女性には優しく接する課長が多い印象です。その為、比較的過ごしやすいのではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ノルマを達成するために、様々な媒体から情報を取り込み、相手に伝えることで、自分の成長にも繋がり、成果が出ればやりがいも感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
支店にもよるが、残業もうるさくなっているため帰る時間ははやくなってきている。
土日はほぼ出社はない。
飲み会もあるが強要はもちろんない。
【気...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないほうだと思います。県内の企業の中でも低いほう。また、賞与は、年間で一ヶ月分でした。赤字企業のため、貰え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ラスパイレス指数は120程度であり、国家公務員よりも年収は少し高い。
人事評価による年収の違いは大きくないが、地域総合職は総合職の8割程度の年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で、毎年昇給がある。最初数年のうちはかなり低いが、5年くらいするとぐっと上がってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
契約社員であっても賞与が支給される、非常に羽振りが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
回収業務に従事すると一応目標が設定されるが直...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3年目までは何をやっても低賃金で働かされる。4年目で副主任、7年目で主任になれる。年収も副主任で600万、主任で800万以上は貰える。家賃補助...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
管理職にならないかぎり(課長未満)であれば残業した分だけ残業代がでること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関しては、研修時の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果を出せばしっかりとインセンティブという形で報酬を受け取れます。
社員は、ある程度昇格基準が定められている為、目標設定がしやすく分かりやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価次第では若くして高年収を得ることもできます。近年、人事制度が見直され若手抜擢の要素が強くなっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無い分、仕事の出来が数値化されない。これゆえ、評価基準が不透明。業務に詳しい人や資格持ちだが平社員、反面特...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収自体は事務としては妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がわずかで、長い目を見て働くことは難しいのではないかと思...続きを読む(全113文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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