この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にどの部署も時短等がとりにくい雰囲気。実際申請してても、営業店は特に取れない感じらしい。本社の部署で上司に理解があればとりやすいが、それでも正社員・...続きを読む(全162文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
みずほ証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にどの部署も時短等がとりにくい雰囲気。実際申請してても、営業店は特に取れない感じらしい。本社の部署で上司に理解があればとりやすいが、それでも正社員・...続きを読む(全162文字)
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他業種に比べたら高いですが同業他社に比べれば正直低い方の水準です。正直他社にいる友人が羨ましく感じることも多々ありました。一方で同業の中では比較的給与は安...続きを読む(全200文字)
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新光証券から入社しました。結論はギャップは特にありませんでした。当初の印象通り、良く言えば人情派です。大手や外資から来た方にはぬるま湯体質に感じたようです...続きを読む(全174文字)
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管理職になれば、土日出社はごく普通の様である。残業手当はあるが、数字が出来ないと出社している。管理職以外は土日に出社すると手当を出さないといけなくなるため...続きを読む(全155文字)
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事業としてはBKとの連携を重視しているが、BKによっては連携がうまくいっていないところもある。
BKも証券も手数料に追われているため、BKにある顧客の預...続きを読む(全166文字)
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●福利厚生はとてもしっかりしています。
基本的には寮があり、無い場合は借り上げマンションなどで生活できます。家賃や電気・ガス代もほぼありませんでした(...続きを読む(全159文字)
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経済が活況だと、非常に仕事はやりやすい。しかしながら、そうでないと当然風当りは厳しい。
人のお金を扱うという尊い仕事であるが、数字の詰めが厳しく、できな...続きを読む(全222文字)
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人間関係が殺伐としていて、働きにくい職場だった。いい人は決して勤めあげられない。
支店長の命令は絶対で、威圧感が常にあった。支店が変われば、考えも変わっ...続きを読む(全202文字)
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業績の悪化が激しく、こんな経営陣の元では将来が不安になった。合従連衡が進むなか、負債が多く引き受け先がない。どの会社も合併したくないのであろう。経営陣の明...続きを読む(全157文字)
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競争原理が働いておらず、評価も上司の主観ですべてがきまる。
先行きがみえない。
業績がわるい。
一人ひとりが自分自身の保身を考えている。二年後、三年...続きを読む(全174文字)
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土日、祝日は休みになっている。あと年末は30日まで仕事があり、年始は4日から仕事がある。夏は、連続9日間休みを取れるが冬は人によって違うが、1~3日くらい...続きを読む(全153文字)
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福利厚生に関しましては、住宅補助は少し出ます。ただ、地域によって上限が決まっている。結婚しているほうが住宅補助はいいです。食事も店舗が銀行との共同店舗なら...続きを読む(全165文字)
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入社後との印象の違いは、思っている以上に成績に関して厳しくなかったことです。
とは言っても、普通の営業とは違いますので、毎日、毎時間、支店長、課長、先輩...続きを読む(全189文字)
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仕事外の社員、管理職との関係は地方の店舗ならアットホームな感じになっており、週末にゴルフなど一緒に行き楽しめる。また、夜残業で遅くなることが多い為、仕事終...続きを読む(全153文字)
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基本的にその支店ごとの対応によるが、基本的には出産休暇や育児休暇は取れると思う。
結構、祝ってくれる環境であると思う。
でも、どちらかというと女性が、...続きを読む(全160文字)
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黒字確保に躍起になっていることもあり、「数字が人格」という風習がさらに激しくなっている傾向にあります。
数字をやるのは当たり前ですが、達成に対して労いなど...続きを読む(全162文字)
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銀行系が役員をしているためか、現場の商習慣に合わない指示が飛ぶことが多々見られる傾向があると思います。
合併前なので黒字確保を徹底しており、事業的には今後...続きを読む(全178文字)
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休暇制度については支店ごとで非常に異なってくるため、必ずしも休暇がとれるとは限らない点が多い。
また、有給制度は設けられているものの、ほとんどの社員が有...続きを読む(全154文字)
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支店によって評価が全く異なる。
賞与については支店の成績によって配分が決定するため、一人一人の成績も非常に重要になるが、支店としてどのように成績を残して...続きを読む(全153文字)
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会社として、月々募集、販売する商品があるので、販売したくない商品でも、時には強引な営業もしなければならないこと。コンプライアンスが年々厳しくなっているので...続きを読む(全160文字)
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いろいろな業界の人と会える。年配の方もいれば若い経営者もいたりトークスキルの幅が広がる。自分の薦めた株式銘柄や金融商品が値上がりしてお客様に感謝された時は...続きを読む(全152文字)
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育児休暇等の制度はありますが、実際メリットを受けられるのは本社社員だけの印象。
本部の人が余ってしまってるような状況なので、支店勤務、特に営業職の女性は...続きを読む(全195文字)
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方針がコロコロ変わり、結局は数字に振り回され、顧客意向などはあまり重視していない。商品ありきの営業で業績も厳しいため業務の割に給料があがる見込みはない。
...続きを読む(全183文字)
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現在は会社名も変わってしまいましたけれども、当時は社員と管理職との関係で満足していた点、証券会社の仕事自体は大変厳しい内容で、目標設定も非常に高く苦労しま...続きを読む(全192文字)
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休暇はほとんど消化できる。休日出勤は部署にもよるが、営業店ではほとんどない。独身であれば住宅は借り上げ社宅か独身寮になるが、負担はほとんどないので、生活は...続きを読む(全152文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
URL | https://www.mizuho-sc.com/index.html |
採用URL | https://career.mizuho-sc.com/new_graduate/index.html |
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