みずほ証券の評判・口コミ一覧（全3113件） 104ページ目

給与自体はおおむね低くないと思います。残業代が大きいと思います。ですので残業をきちんとしていると毎月の給与はいいですね。
ただ、ほかの証券会社に比べて賞...続きを読む(全156文字)

銀行系なので安定していると思い入社したが、業績が悪く、ボーナスが低い。営業マンは若手が多く、30代の人があまりいない。労働環境は支店によるが、7:30に出...続きを読む(全168文字)

身につけられるスキルは、金融商品、会計、法務、各業界の状況などで、証券、金融関連の業界で、金融商品知識、経営管理、法務関連に役立ちます。
スキルアップへ...続きを読む(全169文字)

2011年度から新人事制度になり、目標管理シート・ビジネスコンピテンシーシート・総合評価シートの3つに自分で記入、その後マネージャーが記入して提出。
そ...続きを読む(全284文字)

ビジネスを創造するための新たな仕組みを許容してもらえる土俵があり、海外事業社と組んだり会社をつくって独立をすることがゆるされたりするところ。みずほの看板が...続きを読む(全152文字)

社内雰囲気が悪い
常にぴりぴりしており、1時間単位で営業成績確認の電話が携帯にかかってくる。
業績も赤字がつづいており、経費やボーナスといった削減が継...続きを読む(全171文字)

面白みは一週間毎日通勤して一回あればいい程度。ほとんどない。基本的に高齢者を相手にする仕事なので、知らないことを教えてもらえることは大変興味深いですが。特...続きを読む(全150文字)

入社2、3年まではそこまで同期でも給料の差は出てこないが、4年目以降差が出始める。それ以降は年次が進むほどに成績によって大きく差が出てくる。自分が頑張った...続きを読む(全151文字)

新人から投資銀行部門に配属。IB採用の若手はローテーションの可能性もあり。若い時から比較的大規模な取引に関わることが出来る点、成長に繋がると感じる。特定の...続きを読む(全158文字)

部署によって異なるが、労働の対価としての給与は低い。会社全体の収益力が低い為であり、なかなか改善は難しいと思われる。新卒から投資銀行業務に従事しているが、...続きを読む(全157文字)

赤字が続きついに住宅補助の会社負担額を減らし始めた!社員負担は1万円台で済んでいたが、光熱費が社員負担になり、1万円台ではとても収まらない。
能力のある...続きを読む(全233文字)

入社6年目は誰でも昇給のタイミング。
支店長によって評価のされ方が大きく変わるため、気に入られるか気に入られないかで大きく評価が変わる。細かな評価基準が...続きを読む(全222文字)

株式市場は、大きくいって名目GDPの動向と軌を一にします。成長の見込めない日本市場と、運命共同体とも言える証券会社各社は、グローバル化に成功しない限り、成...続きを読む(全373文字)

特にギャップはありません。入社当時、興銀の優秀な人が残っているだろう、と期待していましたが、それは予想通りでした(部署にもよります)。ただ、サブプライム危...続きを読む(全214文字)

ワークライフバランスに力を入れはじめていて、コスト削減の意図もあり、早帰り日を決め遂行している。ただ支店により水曜日を早帰り日に決めている支店や金曜日を早...続きを読む(全160文字)

総務に関して言えば、上司により評価や成長も変化する。やりがいを見つけるには、長期的にいかに自分自身が目標を持って仕事に取り組むかにかかってくると思われる。...続きを読む(全171文字)

最近は退社時間を早くする風潮があるが、やはり収益の進み具合が悪ければ早く帰りたいけど帰りたくないと複雑な思いをすることもあります。土日にお客様とあったりす...続きを読む(全158文字)

住宅手当はかなり手厚く出ます。他は特にありません。独身は寮か借り上げ社宅になりますが、都内は完全に寮生活で共同の風呂なんかが嫌な人は向いていないかも。ほか...続きを読む(全163文字)

顧客のことを本当に考えている会社ではないと思ったこと。収益の為に、売らなければいけないものをひたすら売りさばくことが業務の中心になってきている節があり、無...続きを読む(全153文字)

合併による社風・文化・環境の変化が激しかった。
専門職色の強い旧みずほ証券と、基幹職文化の旧新光証券。
物理面、精神面共に融合しきれていない中、さらな...続きを読む(全239文字)

成果主義ではあるが近年は業績が悪化しているため、単純に年収だけみると頑張っている人ほど報われない。また、評価が減点方式な上、評価項目が大変多くなっているの...続きを読む(全162文字)

お客様から評価されたときはやりがいを感じます。風土に関してはやはり数字が人格というところがあり、できない社員はゴミ扱いです。できない→詰められる→モチベー...続きを読む(全153文字)

精神力は鍛えられると思います。たまにつぶれてしまう人がいることも事実ですが...。
ノルマのプレッシャーがキツいなどいくらでも後ろ向きになれる要素はあり...続きを読む(全170文字)

金融業界全般的にいえることだが給与水準は高いと思う。営業職の場合、残業代は営業手当に含まれることが多いが、この会社は時間単位できっちりつく。
昇進や昇...続きを読む(全152文字)

やはり顧客に何かを買ってもらってそれがうまくいき、喜んでもらえた時には面白みを感じます。ただ、相場が悪いとしょっちゅう損切りしないといけないのでそれが申し...続きを読む(全154文字)