2024卒の立命館大学大学院の先輩が日本製紙総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本製紙株式会社のレポート
公開日:2023年9月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から2次選考までオンラインでした。最終面接だけ、対面です
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてあるURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して簡潔に結論ファーストで答えられていた事が評価されたかもしれない。また、面接の最後に、今後もよろしくお願いしますと言われて安心して結果発表を待てた。
面接の雰囲気
初めにアイスブレイクがあるため緊張しないで面接を受けられた。また、面接中も笑いがありリラックスして面接ができる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番頑張ってきたことは?
頑張った事は、大学2年生の時に、新入生支援団体に入り、300人規模の企画を行い新入生から、団体発祥60年間で最高の満足度96%を得た経験だ。当団体の先輩に憧れ入団を決意した。初対面の34人と2か月間の企画準備を行う中で、企画を中心に進めるメンバーと、他のメンバーでモチベーションの差ができ、一部の人だけで企画準備を行っていた。各々での仕事量の差が原因と考え、やる事が分からない人に仕事を割り振る役割を自ら行い相手のモチベーションを上げることで企画を成功させた。
社会人になっても、海外に行きたい欲はありますか?
もちろんあります。貴社を志望している理由の1つでもある海外への出張・駐在の多さに魅力を感じているからです。私は、大学生活中に2回の海外留学や25か国籍以上の海外旅行を通じて異なるバックグラウンドを持つ人と関わり新たな考え方・価値観を得ることに魅力を感じているので、社会人になっても若手からチャンスがあれば積極的に挑戦していきたいと思っております。また、異なるバックグラウンドを持つ人と関わりたいために今の大学院も進学しました。
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日本製紙の 会社情報
| 会社名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイシ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 1048億7300万円 |
| 従業員数 | 15,023人 |
| 売上高 | 1兆1824億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野沢 徹 |
| 本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6665-1111 |
| URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
