この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は頑張ってました。まだ染まる前だからですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や,工務長に危険な人多い。続きを読む(全68文字)
タマホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマホーム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にタマホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は頑張ってました。まだ染まる前だからですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や,工務長に危険な人多い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手・中堅・中途採用社員は、ハラスメントに関する知識があり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、ハラスメントの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢関係なく実力で昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実力だけで評価されるので係長迄は肩書きだけの役職となる
・課長クラスで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取れるアプリの導入等を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのコミュニケーションアプリ使用に強制感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事が結構ハードで、こなす為には自分の頑張りも最低限必要だが周囲の同僚や直属の上司のサポートがないと無理。そのため、周囲とコミュニケーションを...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若い先輩は面白く良い人が多かった。気さくに相談に乗ってくれたり、分からないことはアドバイスしてくれたのでやりやすかった。
ただ、支店によって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社て自分の担当のエルダー社員次第でちゃんと指導してもらい業務を任せられ成長を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員はいい意味で個人プレイヤーなので、それぞれの個性も強く、他社から来た人が殆どなのでいろんな話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私の部署は傍から見ると優しそう、理解がありそうに見せるのが上手い方が多かったです。
実態はそんなことありませんが、合う人には合うと思います。
...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
店長以上の管理職になると、一定以上の裁量がある為、上場企業にしては自由度があると思う。
営業職に関しては、月1件の契約を取れていれば、うるさく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いま思えば特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示は何事でもイエスと言える人物で無いと出世は不可能です。今の時代...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店レベルでの風通しは良いと思います。
管理職には能力があればなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店から本社勤めになるケース...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員さんたちはみんな仲が良いので働きやすさはあったかのように思います。しかし、管理職には付いていきたくなるような方が少なかったように感じますね...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
性格がキツイひとが多い。
他の企業に就職できないひとの受け皿になっているので、人間性の面でも能力面でも人がふるいに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職以外の社員同士は仲が良い場所が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任だけで給料には影響しない役職が多いです。リフォーム課課...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員、特に事務の女性は丁寧で良い方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の人間関係は悪くないと思います。ただ、自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が絶対な風潮があり、社風は変わらないかと思われます。逆を言えば、上司に気に入れられれば、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平社員はとにかく契約が取れないと給料は低いと思います。私は新卒で入社しましたが、よく年配の社員の方から、契約が取れなければ君と変わらないよ、と...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
担当営業が、契約からお引き渡しまで責任をもって対応しなければならないので、他の大手ハウスメーカーよりもスキル修得のスピードが早く、やりがい、成...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全国的に展開している企業ですから様々な人がいます。いい人ばかりとは限りませんが. .。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の方...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常にいいです。また、聞いた話によりますと新卒入社の際に内々定遅延届けというものがあったりと非常に人のことを考えてくれる会社です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績重視で出来る人は居心地が良い。自分で自分の仕事に集中できる。新卒には日々雑用が山のように回ってくる。結果離職率が非常に高い。また、どうせす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売れ行きの良い時期だったので、新卒であっても半年もしたら物件をもてた。
【気になること・改善した方がいい点】
施工管理の人員が少な過ぎた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】突発的に社長が社員むけに講演会を開くことがあります。内容は創業から今までの経緯を振り返ることが多く、ありがたい話を聞くことができます。表向きです...続きを読む(全157文字)
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社員の立場は良くも悪くも放置であり結果さえ出してれば最悪会社に出ず遊んでても問題はない。
管理職、特に支店長の権限が極めて強く、ほぼ独裁といっても良いだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業であれば売れる人はインセンティブで稼げる。年齢や社歴に関係なく数字を取って結果を出せば評価されるため、実力主義。社長賞等表彰もある。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店によりますが、有給や休みはどんどん取りなと言われました。残業もなるべくせず帰るように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業の年収はとてもいいと思います。支店によりますが、ボーナスがとても良くて夏のボーナスでは6ヶ月分で冬のボーナスは2~3ヶ月くらいだと思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
不動産周りや土地案内など様々なことを行います。職人さんたちとも関わることが出来るので幅広く親交を深めることが出来ます。仕事の面白みや成長は十二...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大人というか、落ち着いた社員が多い印象。相談には気軽に乗ってくれるし、年齢や役職関係なくフランクに接してもらえる。逆に自分が敬語を使っていたら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人柄はいい
暖かい雰囲気ですし、飲み会などは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず率先して帰りましょう
パワハラ気質、部下の手柄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によると思うが、管理職は基本的に柔らかい印象。その為、相談事等は気軽にできる為、そのあたりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やる気があれば若くして仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、昇進も社長や役員の
独断できまること続きを読む(全78文字)
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【良い点】
黙々と自分の作業だけやる人には良いかもしれないが、
業務が標準化されないため上司の評価が曖昧になったりと一長一短。
他の書き込みにもあったが、...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
みなさんフレンドリーでどんな話でも気さくに出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインの会社のため、下世話な話がしょっち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば1人でできる分現場運営にストレスはありません
ただ1人ということでとにかく忙しく思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
近しい感性を持った社員が集まっており、暮らしにまつわる話題など共通点を見つけやすい。素直でいい人が多くおり、一緒に仕事を進めていく上でのやりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
楽な現場の場合は残業もなく、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な現場の場合、休みがない、残業多い。
嘘の勤務時間で勤務表...続きを読む(全88文字)
会社名 | タマホーム株式会社 |
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フリガナ | タマホーム |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 43億1014万円 |
従業員数 | 3,420人 |
売上高 | 2477億3300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 玉木伸弥 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 03-6408-1200 |
URL | https://www.tamahome.jp/ |
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