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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから複数店舗任され、売上的には年商数億円規模になる為、責任感を感じながら、マネージメント経験を積むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若いうちから複数店舗任され、売上的には年商数億円規模になる為、責任感を感じながら、マネージメント経験を積むことができる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
勤務地のアルバイトの人数によって勤務時間は左右される。ベテランのアルバイトが安定的にシフトしてくれる店舗に配属された場合は、社員の労働環境は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
忙しい毎日を過ごしていて大変ではあるが、達成感は得られる。やりがいも感じるので今後の自分のスキルにも生かせられる点は多くあったように感じる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
外食企業ということで入社当時、かなり厳しい労働条件を想定して敢えてそれを選択して入ったので、悪い方面でのギャップはそこまでありませんでした。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパーであれば現場の店長を経験していることが多いため、当然接客もオペレーションもプロですから、コミュニケーション面・作業指示でのモラルは高...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
MA・直営店で海外展開しているので将来性はあると思います。どこまで必要と判断するか、はマネジメントであったり、現場を含めた合意によりますが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
英語、スペイン語、中国語の語学研修、海外で役に立つ人材の育成、チェーンストアマネジメントの社外セミナー、性格検査の解説講義、会長のお話、など...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内用語を作成して社内で言語の統一をする事で完全に通じ合うようにしている。
覚えるまでが大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったくワークライフバランスは考慮されていません。店舗での勤務でしたがとにかく店舗運営のことしか考えさせないよう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社成立ではしきりに海外との関りや、海外に関係する仕事ばかりをプレゼンしていましたが、実際に入社するとそ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って労務管理がざるです。店舗での勤務でしたが残業時間は月80時間ほどでした。上司に相談してもシフト管理...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため様々な事に挑戦できる。事業が多い為色々な事に望めさらにやりたい事を目指せる会社である。
しっかりとキャリアアップをしてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分なりにやりたい事がある人は、とってもチャンスがある会社であり大企業なのでしっかりとした福利厚生もしている。
海外に挑戦したい人はとても向...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分で日程などを組めるので休みたい時があれば休める。
さまざまな地域に行けるので色々な地域やそこの特徴など経験は豊かになる。
グローバルに強...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワンオペレーションがあります。自分一人でどこまで回せるか試す機会にもなるのですごく楽しいですよ。如何に少ないオペレーションで売り上げを出すか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒の場合、体力があり、睡眠時間が短くても働くことが大好きで、数字を変える力があれば若くても役職は上がる。そういった意味ではのし上がることが...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
ボトムアップを行える風通しの良さがある。出身校や派閥などで見分けられたりなども特にない。良いと思ったことは提案して悪いことは改善していくとい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
総合職採用のため、様々な職種があり、フィールドが広い。現場である店舗以外に配属されればしっかりとしたワークライフバランスはとれる。特に女性に...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
接客等、基本的なことは学べると思う。。店舗数が多いため引っ越し等が発生してもどの地域でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力次第です。入社年数や年齢は一切関係ない。当時は年に4回の昇進試験(内部)があり、それに合格した者のみが昇進する制度でした。ですから、早け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外展開にかなり積極的に取り組んでいる会社です。また、海外の会社をどんどん買収し、事業の幅を広げています。おそらくこれからもAI事業に取り組...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多くの新卒と比べると、年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がいいけれど、残業をいっぱいしないと、月給が落...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料と福利厚生がかなり良かった。特に借り上げ住宅制度があり、自分は30%の費用を出すところが魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
出来る人は即管理職になれる。
業績が良ければ賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間と見合わない固定給。
管理職ク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当した店舗、エリアのスタッフと協力しながら運営を行う為チームでやり遂げたい人にとっては良い環境だと思います。
店舗で取り組んだ事を表...続きを読む(全211文字)
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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