この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐにでも店長レベルの仕事ができるよう教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性社員に対する扱いがとてつも...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの評判・口コミ一覧（全1165件） 7ページ目
株式会社ゼンショーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.3
ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.8
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ゼンショーホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1165
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい会社としては売上も悪くないところで踏ん張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニュースで悪い話題として取り上げられる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度優秀であれば裁量権がもらえるのも早いため、自分で仕事の尺度は決めやすいのでその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
持ち株制度で700円代だった株価が現在は5000円を突破。
自分たちの頑張り次第で定期的に購入していれば資産は増える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なところで、実力があればやりたい仕事や改善提案を上げることができ、またそれを実施するまでのスピードも速い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義なところで、実力があればやりたい仕事や改善提案を上げることができ、またそれを実施するまでのスピードも速い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は27万円程度で、賞与は年二回、昇給が年一回あるそうです。ここから10年は必ずベースの給料を上げるらしいです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】ゼンショーでは、女性の働きやすさやキャリア支援にも取り組んでいます。たとえば、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています。これ...続きを読む(全340文字)
【社員から聞いた】あります。ゼンショーでは、実績や能力に応じて昇進する制度があります。評価や成果に基づいて、キャリアのステップアップが可能です。将来的には...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】大手だから良いです。ゼンショーは大手企業であり、従業員の福利厚生や就労環境についても一定の配慮がなされています。ゼンショーは社員の幸福感...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】ゼンショーでは、様々なプロジェクトや業務に携わる機会があります。新しい課題に取り組んだり、新しいスキルや知識を習得したりすることで、自己...続きを読む(全318文字)
【社員から聞いた】ゼンショーは外食産業の中で長い歴史を持ち、数々の飲食店チェーンを展開しています。日本国内外での店舗拡大や事業多角化などの成長戦略が期待さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料に関しては同世代よりかなり多めに貰える。
飲食店勤務ということもありワークライフバランスは覚悟していたが、要領がよければかなりの自由度が見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアパスが明確で定期的にキャリアアップの試験が行われ、実技と座学で誰もが平等に行われており、まさに実力主義で納得ができる制度であった。試験...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みの日に電話がくることはほとんどなく、休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すき家の時は24時間稼働のため、深夜バイトが少な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最初の一年目は週休2日が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は店舗の状況にもよるが、ほとんどの場所が人手不足のため、残業...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なため、若いうちから多くの人数をマネジメントする職を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はたくさんいる...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に面接で言っていた希望の職種はほとんど考慮されず、大体が自分の希望...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一年目から五年目までは住宅補助が７割出るため、とても安く住むことができる。また、現場勤務の者は従食の制度があるため、ご飯代も浮く。(飽きなけれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事はとにかく心身ともに疲弊する。休みが少なく、同期もいないため、ワーク...続きを読む(全122文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 269億9600万円 |
| 従業員数 | 737人 |
| 売上高 | 7799億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川賢太郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
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