この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に自己都合退職でプライベートな理由。人間関係にも満足していたので、残念だった。結局転職したが、そのまま継続していても、努力にみあうキャリア...続きを読む(全206文字)
キューアンドエー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるキューアンドエー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にキューアンドエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全に自己都合退職でプライベートな理由。人間関係にも満足していたので、残念だった。結局転職したが、そのまま継続していても、努力にみあうキャリア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職願提出後も、有給消化を問題なく行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は契約社員から正社員への門戸...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週報というものを毎週提出すると必ず返信してくれ、こまめにメールなどで気遣ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は既存スタッフからOJT形式で教えてもらうのだが、1回で完璧に覚えないといけない。
少し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・社長が良くも悪くも案件をもってくるところだった
・職種にもよるが、有給は、取りやすかった
・各部門で完全に縦割りなので、交流が少ない部署は、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
施設が綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの会社なので、指示がコロコロとかわり大変だった。お客からの理不尽なクレームがきっか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
共働きなどで収入の心配がなければ、新しい技術を学べたり、お客様に満足していただけたりと、やりがいのある仕事だといえる。
常に数字と向き合えるよ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われており、セキュリティ面はしっかりしていた。お客様からは時にはクレーム等も、いただくことも多かったが、御礼も言われる。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていてスキルが付く。
タスクをこなせばその分評価もされる。
シフト制で自分の勤務時間を調整できる。
顧客と直接やり取りをした際...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
電話対応がうまくいかなくても、フォロー体制が整っていること。シフトの自由が利くので、副業があったり、旅行好きな方には働きやすい職場だと思います...続きを読む(全216文字)
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業務量の割に賃金が安く、賞与も無し、何年勤めても昇給は雀の涙ほどしか見込めません。
配属される部署によっては、業績不振等で閉鎖になることもあり、仕事に対し...続きを読む(全120文字)
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中途採用で契約社員として入社したはずだったのに、なぜかパートで採用されていました。入社後に理由を総務の方に聞いたら、契約社員でもパートでも最初の給料は変わ...続きを読む(全647文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
正社員になるための試験のハードルが高い割に給与などの待遇は全く良くない。ほとんどが契約社員か派遣社員...続きを読む(全167文字)
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業務都合上、シフト勤務が多く、土日休みの仕事がしたいと思い転職を検討しています。
配属部署にて固定休日かシフトかが決まりますが、完全に希望を通すことは難...続きを読む(全166文字)
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仕事がつまらなくなったのが第一です。
どうしても知識欲が出てきてしまって、今の部署ではこれ以上のキャリアアップが見込めないから。
あとは給与ですね。こ...続きを読む(全183文字)
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社として人を第一と考える姿を素晴らしいと信じていたが、異動により部署によって社の方針から外れた行動をとっており、それを社内で是正できていないことがわかり失...続きを読む(全208文字)
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能力のない正社員
能力のある非正社員
ばかり
将来を感じることができなかった
また、現状が企業理念に反している。
社員がまったく大事にされていな...続きを読む(全161文字)
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育休明けに復帰すると一般オペレーターに戻るため、ヤル気を持ってモチベーションを上げるのが大変でした。正社員の場合は育休明けでも、元のポジションで継続して働...続きを読む(全160文字)
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正社員であれば雇用は守られますが、契約社員の場合担当している業務の浮き沈みに左右され、契約期間満了による雇止め等もままあります。
事業統括長の方針にも依...続きを読む(全256文字)
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今はわかりませんが福利厚生がよくなかったです。また、どうやったら会社に認められるのかがよくわかりませんでした。魅力的なロールモデルもなかったですし。。。
...続きを読む(全168文字)
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震災のため、継続雇用が難しく退職となりました。しかし、社員の方が継続できるよう声をかけてくださったり、関連会社に移動できるよう配慮してくださったり、大きめ...続きを読む(全279文字)
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定期昇給があって無いようなもので、全く上がりません。
正社員の場合賞与も期待するのですが、寸志にも満たない額なので見切りを付けました。
法人営業やコー...続きを読む(全153文字)
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昇給・出世できるのは煙草吸う人・上司に気に入られてる人ww
わざわざ煙草吸い出す奴までいたり。。。
自分は何故か上司に気に入られててどんどん昇給できた...続きを読む(全162文字)
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社内の人間関係や雰囲気は悪くなかった。ただ、多くの部署で上司が若手を成長させようとする姿勢が見られなかったところが大変残念であった。
退職するまでに部署...続きを読む(全492文字)
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業界の限界と、一クライアントへの依存度が高く、企業としての成長がこの先見えない為。
特にクライアントに関しては、仮に関係が切れるようなことがあれば確実に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男性の育休取得率向上を掲げており、頻繁に外注のWebセミナーで父親学級といったことも行っており福利厚生に関してはとても良いと感じる。他にもあま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができる。基本的にKPIの達成ができる状況で案件の積滞がなく遅延が発生していない状況であればストレスなく働ける環境...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年時点では西日本の新規案件の獲得や事業拡大といったことには苦戦を強いられている状況であるため、よっぽどの勤...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターにしては安いと思います。派遣の方がもらってると思います。
評価基準は曖昧。賞与の支払いもなし、昇給も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く、育休産休を取ってる方が多かったです。
結婚してる方やお子さんがいる方でも働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ならいろいろな補助や制度があるみたいですが、契約社員などには特になかったです。差がありすぎかなと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップできることはありませんでした。
案件によっては資格必須な場合もあるので、その時は強制的に勉強です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりないと思います。
リーダー以上は少しあるかもしれないけれど、オペレーターは台本どおりに話すだけです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな冷静な方でした。
管理職は数字しか見てない印象です。
面談も毎回誰でも同じ内容で義務的な感じでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)
会社名 | キューアンドエー株式会社 |
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フリガナ | キューアンドエー |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億9740万円 |
従業員数 | 1,093人 ※サポートスタッフ 約700名 |
売上高 | 130億8463万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 哲男 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-4332-1590 |
URL | https://www.qac.jp/ |
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