この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を推奨しており、月に、1,2日は有給を取得しています。
年次有給休暇と合わせれば、最大で12日連続で休むことも可能です。
サービス残業...続きを読む(全225文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を推奨しており、月に、1,2日は有給を取得しています。
年次有給休暇と合わせれば、最大で12日連続で休むことも可能です。
サービス残業...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日がないが、半期に一度12連休が取れる。また、基本的に残業はなく、少しでも時間を過ぎると早く帰るように促される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お店勤務だとシフト制。
本社勤務だと水日休みでした。
お店のシフト勤務の時も、土曜か日曜休みが月に2回ほど当たるように平等に組まれていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く働いているパートの方が多いため、学生のバイトなどは比較的シフトの融通を聞いていただきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあり残業ほぼなし、有休取得率100%でとてもプライベートが充実した状態で働かせてもらいました。仕事の比重はもう少し重くても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みなどワークライフバランスは充実している
ボーナスもしっかり支給される
評価制度はいまいち
上にあがりにくい
いろんな社員がいるので楽しいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半強制的に半期で3日間、合計で6日間の「ワークライフバランス休暇」という形で有給休暇を取得が出来る。しかも、原則は連続休暇で。もちろん、別々に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにかなり力を入れている。有給消化を最低でも年6日間は全員がとる。部署によっては100パーセント消化の部署もあり、とてもはた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制の場所が多い為、若い人にはバランスよく働けると思う。また、有休消化は義務づけられているので、有休が取りにくい悩みとは無縁です。サービス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業も少なく、連休も一年で2回12連休を取れるので、海外旅行や自分のやりたいことを思う存分楽しめる会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に1度12連休を取得することができます。また、6連休を2回にしたり、9連休と3連休に分けたりすることもできます。これはシフトを作る上司次第...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店舗勤務であると、残業がほぼない。というより残業が発生すると上司より注意が入る。
12連休が半年に1回取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
半月に1回12連休と3連休がとれるから旅行なども行きやすい。12連休を分けて取る方もいる。上司次第だがあまり下の人はまとめて取る方が多いかも。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月8〜9日の公休に加えて、12連と3連休が年に2回ずつ取れるので、休みは多いです。
繁忙期(年末年始やセール期)を除いて必ず取得できます。
良...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はほとんど無く、やったとしてもやったぶんだけ必ず残業代がつけられる。本社勤務であれば休みは基本は水曜日と日曜日だが、人によっては土日休みに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休み取得は義務なのでワークライフバランスは取りやすいと思う。夏冬に12日ずつ休みが取れるため、海外旅行に毎回行っている人もいました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法令順守の意識が高く、徐々に有給取得や育休・産休などもとりやすくなってきている。対外的な面で働きやすさを強く押し出しているので、社員の理解も進...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業をしない方向に進んでいるので、就業後は自分のやりたい趣味や資格取得の勉強時間にあてられた。
体調を崩したり、家庭の都合で休みたい時など、休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
連休がしょっちゅうあった。普通の会社員よりも多いのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり普通の会社員とは休みが合わなかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
事前に申請していれば、有給はほぼ確実に取ることができる。
また半期ごとに3日分の有給は半強制的に取るシステ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年休と呼ばれる連続休暇制度があり、交代制ではあるがしっかりと休みが取れる。また閉店間際の接客がなければ残業をすることもほとんどない。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
半期に一度有給消化の一環で、12連休と3連休をもらえます。
会社の雰囲気も有給を積極的に消化できる環境作りに前向きに公言しており、実際に一社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年間に12連休が2回取れる他、ワークライフバランス休暇の3連休も半年に一度取れるため、そのタイミングに旅行を入れたりしてリフレッシュを図る人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時間管理は厳しいので時間を上手く使えると思います。ただし有給は半年に一度3日間の消化がマストになっている反面それ以上を使うのが気持ち的に難しく...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
サービス残業の防止にも会社として取り組んでおり、よい職場環境だと思う。個人の時間も確保できるので趣味などにあてる時間も十分とれると思います。営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしていて、人当たりの良いおしゃべり好きな人が多い。人間関係で嫌な思いをしたことがない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題解決企業と名乗っているが、まだ事業化できているものは少ない。
また、本名のネームバッジ着用を義務化していた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の将来性が危惧される。フィンテックに収益を支えてもらっているので、全てカードありきの企画になりがち。様々な新た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人が良い。癖のある人もいるが、小売り経験者ということでコミュニケーションをとるのが好きで人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手のキャリア開発に力を入れているが、中間層が置いてけぼりな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的なキャリア開発は難しいと思う...続きを読む(全99文字)
業界内でもアニメやフィンテックなど事業が多い企業なので、やりがいはもち続けられそう続きを読む(全41文字)
一つの事業に頼りきらず収支が安定しているので、将来性はあります。続きを読む(全32文字)
福利厚生はとても充実していて、ホワイト企業としての受賞歴もあるとのことです。続きを読む(全38文字)
自主性・社交性に長けた穏やかな社員の方が多い印象です。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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