この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス休暇と、さらに長期休暇、短期休暇がある。
入社年月に関係なくすべての社員が取得出来る。
また、希望の休みも毎月言える環境が...続きを読む(全184文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス休暇と、さらに長期休暇、短期休暇がある。
入社年月に関係なくすべての社員が取得出来る。
また、希望の休みも毎月言える環境が...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などはなく、時間になったら皆帰っているように思います。時間の融通もきいてもらえるので、お子さんの保育園の時間に帰る方もいます。
社員の方も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に3日間、年間6日間を必ず取得が義務付けられています。
基本公休を抱き合わせ、5日間を年2回取れるようになっています。
そのため、リフレッ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係がギスギスしているわけでもなくとてもいやすい会社です。ただ自分がスキルアップしているような感覚はあまりないですね、、、。穏やかに生きて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に1回、12連休もしくは6連休2回とれる制度があります。売場では必ず皆取得できるようになっていたのが良かったです。
拘束時間は長いですが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は半年毎に3日間、必ず取得するルールがありました。
それ以外の取得は部署によって上司によって差がありました。
自己啓発の為の理由だと取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によって休みの取り方は変わってきますが、半年間で12日+3日+その他週休2日と有休があります。休みはかなり多く12日間連続で取得できるため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どちらかというと夜型の営業のため夜型志向で活動する方の方が馴染みやすい環境。
当たり前ですが休日はシフト制のため平日休みの方も多いのでそれを行...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
直近の職場は上司・同僚に恵またこともあり、有休等が取りやすい環境でした。本社勤務の方が融通が利きやすいが売場勤務だと少し難しいように感じました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に半年に一度連休を取る事が出来るので年休と合わせて比較的連休がとりやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト製だがマネージャーにやって希望休を制限されるのであまり自由には休めません。
ただ有給があればかなりみんな使ってました。
突発で休むと振替...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
健康視点を重視するというウエルネス経営の考え方によりほとんど時間外業務は発生しません。
また、年休や公休も確実にとれるのでワークライフバランス...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
シフト制で月ごとに公休希望を出します。
基本は週休2日制で平日、土日、祝日特に制限なく希望できますし、半年ごとに12連休と3日間のワークバラン...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社と比べて残業はかなり少ないです。また部署にもよりますが、有給はかなり自由に取ることができました。
また私は本社勤務で9時から18時間勤務が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業がない、閉店時間になったら即退店。
異動が多く、飲み会は頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのオンオフはしっかりとできると思います。社内で残業についても厳しく言われているので残業をしている社員は殆どいません。繁忙期で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本土日は出勤だが、平日など自分の好きなところで休みを取れる。
連続休暇もあり、旅行の計画が立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
WLBとして半期に3日間消化できることは非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他については部署による
ほぼ消化す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社自体がライフワークバランスを大切にする取り組みをしていたので有給は毎年100%取得していました。連休も取得可能でしたので旅行に行くことも可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはここ5年でかなりよくなった印象がある。休暇が交代でとれる。取得率は100%である。これは必ずとらなくてはならない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業店勤務の場合。
閉店時間の30分後には帰宅なので、残業はほぼないと言っても過言ではない。
まれに終業後に労働組合の集まりがある。
休みに関...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
シフト制の部署でも、比較的休みの希望はきいてもらえる。現場の上司も理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に3日間必ず連続で有給を取らなくてはいけない決まりがある。年休にも1日だけつけていい決まりもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
今は勤務時間はしっかりと管理されていると聞きます。10年前はタイムカードを打刻した後に検品をしたり、棚卸しの準備をする事が当たり前のように指示...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分には都合が合わなかっただけで、とてもバランスの良い会社だと思う。
人間関係も良好で、オーバーワークもなく、心身疲れることはなかった。
ゆっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、女性の地方出身者はなかなか就職先がなかった。
ふだんから馴染みのあったお店だったし、学校に推薦枠があったので受けた。
ほかの企業よりも試...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしていて、人当たりの良いおしゃべり好きな人が多い。人間関係で嫌な思いをしたことがない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会課題解決企業と名乗っているが、まだ事業化できているものは少ない。
また、本名のネームバッジ着用を義務化していた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の将来性が危惧される。フィンテックに収益を支えてもらっているので、全てカードありきの企画になりがち。様々な新た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人が良い。癖のある人もいるが、小売り経験者ということでコミュニケーションをとるのが好きで人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手のキャリア開発に力を入れているが、中間層が置いてけぼりな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体的なキャリア開発は難しいと思う...続きを読む(全99文字)
業界内でもアニメやフィンテックなど事業が多い企業なので、やりがいはもち続けられそう続きを読む(全41文字)
一つの事業に頼りきらず収支が安定しているので、将来性はあります。続きを読む(全32文字)
福利厚生はとても充実していて、ホワイト企業としての受賞歴もあるとのことです。続きを読む(全38文字)
自主性・社交性に長けた穏やかな社員の方が多い印象です。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,237人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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