この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない、閉店時間になったら即退店。
異動が多く、飲み会は頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることができ...続きを読む(全202文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がない、閉店時間になったら即退店。
異動が多く、飲み会は頻繁に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることができ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのオンオフはしっかりとできると思います。社内で残業についても厳しく言われているので残業をしている社員は殆どいません。繁忙期で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本土日は出勤だが、平日など自分の好きなところで休みを取れる。
連続休暇もあり、旅行の計画が立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
WLBとして半期に3日間消化できることは非常に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他については部署による
ほぼ消化す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社自体がライフワークバランスを大切にする取り組みをしていたので有給は毎年100%取得していました。連休も取得可能でしたので旅行に行くことも可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはここ5年でかなりよくなった印象がある。休暇が交代でとれる。取得率は100%である。これは必ずとらなくてはならない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業店勤務の場合。
閉店時間の30分後には帰宅なので、残業はほぼないと言っても過言ではない。
まれに終業後に労働組合の集まりがある。
休みに関...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
シフト制の部署でも、比較的休みの希望はきいてもらえる。現場の上司も理解のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に3日間必ず連続で有給を取らなくてはいけない決まりがある。年休にも1日だけつけていい決まりもある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
今は勤務時間はしっかりと管理されていると聞きます。10年前はタイムカードを打刻した後に検品をしたり、棚卸しの準備をする事が当たり前のように指示...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分には都合が合わなかっただけで、とてもバランスの良い会社だと思う。
人間関係も良好で、オーバーワークもなく、心身疲れることはなかった。
ゆっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給消化を推奨しており、月に、1,2日は有給を取得しています。
年次有給休暇と合わせれば、最大で12日連続で休むことも可能です。
サービス残業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
祝日がないが、半期に一度12連休が取れる。また、基本的に残業はなく、少しでも時間を過ぎると早く帰るように促される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お店勤務だとシフト制。
本社勤務だと水日休みでした。
お店のシフト勤務の時も、土曜か日曜休みが月に2回ほど当たるように平等に組まれていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長く働いているパートの方が多いため、学生のバイトなどは比較的シフトの融通を聞いていただきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員ということもあり残業ほぼなし、有休取得率100%でとてもプライベートが充実した状態で働かせてもらいました。仕事の比重はもう少し重くても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みなどワークライフバランスは充実している
ボーナスもしっかり支給される
評価制度はいまいち
上にあがりにくい
いろんな社員がいるので楽しいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半強制的に半期で3日間、合計で6日間の「ワークライフバランス休暇」という形で有給休暇を取得が出来る。しかも、原則は連続休暇で。もちろん、別々に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにかなり力を入れている。有給消化を最低でも年6日間は全員がとる。部署によっては100パーセント消化の部署もあり、とてもはた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト制の場所が多い為、若い人にはバランスよく働けると思う。また、有休消化は義務づけられているので、有休が取りにくい悩みとは無縁です。サービス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業も少なく、連休も一年で2回12連休を取れるので、海外旅行や自分のやりたいことを思う存分楽しめる会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年に1度12連休を取得することができます。また、6連休を2回にしたり、9連休と3連休に分けたりすることもできます。これはシフトを作る上司次第...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
店舗勤務であると、残業がほぼない。というより残業が発生すると上司より注意が入る。
12連休が半年に1回取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
半月に1回12連休と3連休がとれるから旅行なども行きやすい。12連休を分けて取る方もいる。上司次第だがあまり下の人はまとめて取る方が多いかも。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月8〜9日の公休に加えて、12連と3連休が年に2回ずつ取れるので、休みは多いです。
繁忙期(年末年始やセール期)を除いて必ず取得できます。
良...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員割引屋福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の賃貸の人は何も手当が無いまま転勤させられてしまう可能性がありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会課題解決を生業としているので良いと思う。株主からの評価とかも年々上がっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITなどの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いろんな職種に挑戦できるので面白いと感じる。自分自身も販促やカード事業など他では経験できないような異動を経験することができて成長できたと感じる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新しいことにどんどん挑戦していく風土があるのでとても良いと感じた。社会貢献などにも力を入れていて良いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗経験がある方が多いので比較的温和。話しやすい。人間関係で困ったことは一度もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種変更がお...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても働きやすく感じました。残業もとても少なかったと記憶しています。私はあまり使った記憶はありませんが、有給も取りやすい環境でしたね。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れるのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切り前に有給を取ろうとすると嫌な顔をされることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度WLBは改善する取り組みをしていた。入社当初は週末作業は当然、徹夜もいい思い出だったが、退職する頃には時代の変化に併せており、そういっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので、自由な時間に働くことができます。
勤務時間中に子供の送り迎えをしたこともあります。
もちろん、日中に離席する...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1937年3月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,297人 |
売上高 | 2178億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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