丸井グループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全149件） 2ページ目

【良い点】
サービス業にしては年間休日も多く、有給をつかって連休も取れる。一週間近く休めるので旅行にいく社員が多かった。ワークライフバランスという言葉が社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年休・有給は使うことを推奨されています。休日出勤等もほとんどないと思いますし、必要な場合はきちんと賃金が支払われるはずです。サービス残業は上司...続きを読む(全252文字)

【良い点】
24日間の休みを2〜4回に分けて取れる連休制度があるので、オフシーズンに旅行に行くことができます。もちろん部署にもよりますが、基本的に連続の休...続きを読む(全226文字)

【良い点】
繁忙期を除けば、基本的は休みが取りやすい。産休・育休・時短勤務なども積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は週3~4日という特殊な契約でしたので、掛け持ちも自由で特に問題はありませんでした。
社員さんはきちんとお休みも有給も取れいたと思います。
...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本平日休みなので人出を気にせずレジャーや病院などでかけられる。シフト制で3日程なら毎月希望を出せる。
半年に一度12日間と4日間連休がもらえ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
必ず取らないといけない風土なので、
必ず休みが、有給プラス、ワークライフバランス休暇がとれるのは、良い環境であると思う。
有給休暇も必ず取らな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月の公休にあわせて有休をくっつけてまとめて休暇が取れるため、半年に一度は海外旅行にも行けます。ワークライフバランスをとても考えてくれている企業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有休は取り放題であったが子供がいると土日休みが理想的。土日祝日にも出勤できる前提での復職のため中々休みにくい。
年末年始も同様。
また、有休取...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当時の話ですが、店舗スタッフであれば基本的にはシフト制なので公休のタイミングがまちまちになります。また会社が福利厚生の仕組みとして設定してるW...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年休といって年に12連休を取ることができる。大体の人は6連休、6連休で取る人が多い。その他にワークライフバランス休みたいなのがあり3連休が取得...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランス休暇と、さらに長期休暇、短期休暇がある。
入社年月に関係なくすべての社員が取得出来る。
また、希望の休みも毎月言える環境が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業などはなく、時間になったら皆帰っているように思います。時間の融通もきいてもらえるので、お子さんの保育園の時間に帰る方もいます。
社員の方も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半年に３日間、年間６日間を必ず取得が義務付けられています。
基本公休を抱き合わせ、５日間を年２回取れるようになっています。
そのため、リフレッ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人間関係がギスギスしているわけでもなくとてもいやすい会社です。ただ自分がスキルアップしているような感覚はあまりないですね、、、。穏やかに生きて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
半年に1回、12連休もしくは6連休2回とれる制度があります。売場では必ず皆取得できるようになっていたのが良かったです。
拘束時間は長いですが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇は半年毎に3日間、必ず取得するルールがありました。
それ以外の取得は部署によって上司によって差がありました。
自己啓発の為の理由だと取...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によって休みの取り方は変わってきますが、半年間で12日＋3日＋その他週休2日と有休があります。休みはかなり多く12日間連続で取得できるため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どちらかというと夜型の営業のため夜型志向で活動する方の方が馴染みやすい環境。
当たり前ですが休日はシフト制のため平日休みの方も多いのでそれを行...続きを読む(全346文字)

【良い点】
直近の職場は上司・同僚に恵またこともあり、有休等が取りやすい環境でした。本社勤務の方が融通が利きやすいが売場勤務だと少し難しいように感じました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが基本的に半年に一度連休を取る事が出来るので年休と合わせて比較的連休がとりやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
シフト製だがマネージャーにやって希望休を制限されるのであまり自由には休めません。
ただ有給があればかなりみんな使ってました。
突発で休むと振替...続きを読む(全197文字)

【良い点】
健康視点を重視するというウエルネス経営の考え方によりほとんど時間外業務は発生しません。
また、年休や公休も確実にとれるのでワークライフバランス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
シフト制で月ごとに公休希望を出します。
基本は週休2日制で平日、土日、祝日特に制限なく希望できますし、半年ごとに１２連休と3日間のワークバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社と比べて残業はかなり少ないです。また部署にもよりますが、有給はかなり自由に取ることができました。
また私は本社勤務で９時から１８時間勤務が...続きを読む(全235文字)