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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休制度はあるあたり、女性は申請しやすいと思います。中小企業と比較すると、大企業は万が一の穴埋めが容易なため理解も得られやすいのでしょうか。...続きを読む(全193文字)
UTグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UTグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUTグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休制度はあるあたり、女性は申請しやすいと思います。中小企業と比較すると、大企業は万が一の穴埋めが容易なため理解も得られやすいのでしょうか。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別を問わず、仕事ができる人は昇級している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇級できる環境はないとはいえないものの、女性のキ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
正直あまり働きやすいとは言えない。
制度が整っていないことや、結婚などのライブイベントがあった際の周りの雰囲気から在職し続けようという気持ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社がコンプライアンス遵守を重視しているため、ハラスメントなど何か問題が起きても対応してくれそうな感じはしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休取得や女性の管理職は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の定着が悪すぎる。管理職の8割は3年以内に辞めている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすいかといわれれば、悩むところだが、女性であっても、キャリアアップの道は用意されているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
製造業ということで男性ばかりで女性が少ないのではと思っていましたが、徐々に女性社員の比率も増えているようで、依然と比べるとかなり働きやすい環...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性社員が少なく、役員は全員男性です。
育児休暇や産休は取りやすいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員の必要性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
30歳中途で入社し、ほどなくして結婚が決まり、流石に入社してすぐには育休を取れないと思っていたので子育てはまだまだ先かなと考えていた。しかし...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
私は前職も派遣会社で、そこでは出産して育児休暇から復帰した際のケアなどがほとんど用意されておらず、仕事についていけなくなり、退職しました。そ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
UTグループでは社員が必要とする支援や研修の機会が豊富に用意されています。従って、多様化している産業界において求められるスキルを身につけるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性であってもキャリアアップがしやすい環境であるということで入社しました。入社後は、実際に活躍する多くの女性社員を目にし、私自身も一生懸命に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも管理職になられている人が多くいます。上司の方からも、男女関係なく積極的に才能ある人には声をかけ、スキルアップを促しているようでした。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員は女性が多く、半給制度も有り子供の予定や病気に連れて行き、午後から出勤できるなど制度があり、主婦の方や若い人も居て、働きやすい環境だ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的に産休・育休はとりやすいと思う。一部とっているのもいた。また、復職後ももといた部署にも戻れることもあり、その点問題は特にないと思う。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が少ないが派閥もなく仲がいい。
少ない女性同士が助けあっているし男性陣も配慮してくれるため働きやすかった。
また女性の管理者や現場リーダ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
本社が東京ということもあり、東京の働き方に合わせて支店での働き方も変わります。地方に根付いた会社であれば、社会情勢が変化してもあまり働き方に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にはすごく甘く、あまり仕事を頑張らされることはなかった。定時で帰れるし、休みも取れます。派遣先によっては女性にはすごく甘いですね。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
関わったスタッフが採用になったときや、長く続けてくれているのを見ると励みになった。部署を越えた連携も必要になるので、そういったやりがいもある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や社宅補助は技術職のみ。異動の多い部署の一般職は負担が大きいのではないかと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼOJTのみ。必要な情報は自分自身で取りに行く必要はある。
スキルアップの場は、技術職には提供されて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては、うまく調整できれば残業が少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務量が多く、ワークライフバランスを取るに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フラットで闊達な社風。魅力的な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかに個性的な社員もいるため、相性によっては苦戦する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員が常駐しているので、メッセージや専用アプリなどを使用する。どこの現場の工程に所属するかにもよりますが、研修もあるので安心して遂行できると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営基盤はすごく安定しているので、毎月給与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に派遣としていくので、基本的に昇給は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
単身赴任手当の補助等、とても手厚い福利厚生制度が整っている点や、フリーアドレス制など社員がとても働きやすい環境となっていると感じた続きを読む(全71文字)
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【良い点】
繁忙期は対応することもあるが、
残業もほとんど無く、ワークライフバランスが取れている労働環境だと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
様々な応募者との面談する為、幅広い考え方を知ることができる
また、応募者の希望と実際の仕事内容の条件の違いがあった時に、いかにその仕事が応募...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織図が曖昧なので将来のキャリアプランがみえない。部署によってはきちんとしているところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。