この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と同程度の水準は確保されており、それほど他人の芝(外資系各社との比較)が青く見える事はない。
元々業界内で先んじて女声を登用したり、再...続きを読む(全222文字)
MSD株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MSD株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にMSD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と同程度の水準は確保されており、それほど他人の芝(外資系各社との比較)が青く見える事はない。
元々業界内で先んじて女声を登用したり、再...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家賃補助は充実している。
各エリア毎に基準家賃が決められており、その家賃に近い物件に住むと一番得をするようにな補助率になっている。日当は業界並...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当はとても良いと思います。都内、単身ではだいたい10万補助が出ます。毎月の給料にその金額は上乗せされていないのでその分税金もかかりません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生制度は抜群に優れていると思います。多少は上司にもよりますが基本的に人事の労務管理が厳しいのでサービス残業自体有り得ません。休日も長期...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。全国どこでも一定額負担の為、都市部は他社と比べ非常に手厚い。有給も取得しやすく、夏期休暇は6月~10月の間で5...続きを読む(全158文字)
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有給は取得しやすかったです。マネージャーにもよるとおもいます。
時短で戻ってきている人もたくさんいました。取得例がたくさんいたので、復帰するのが当然とい...続きを読む(全158文字)
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もともと製薬会社の福利厚生レベルは高水準ですが、同業他社と比べた場合は平均的かと思います。職場によると思いますが、全体的に休日は取り易い環境です。住宅手当...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はBenefit oneが使えかなり充実している。オフシーズンであれば結構なランクのホテルも実質3000円程度で利用できたりする。事業所や部署で異...続きを読む(全171文字)
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労働時間は比較的自由で、全て自分で管理するかたちを取っているので働きやすい。福利厚生は大手各社が外注しているBenefit Stationに委託しているが...続きを読む(全157文字)
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日当については他社よりも数百円高い。塵も積もれば山となっていると思います。住宅補助は他社よりも絶対に高いので、全国どこに住んでもかなりいい物件に住めると思...続きを読む(全163文字)
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住宅手当など近年改善された項目もあるが、基本的には「はたらきと関係のない手当」は縮小される傾向である。休暇は比較的取りやすく、また、夏休みなどの長期休暇を...続きを読む(全192文字)
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休暇に関しては、会社自体が休暇取得を推進しているので、割とみんな休暇を取得しているのではないかと思います。
また、住宅補助もしっかりしているのでとても助...続きを読む(全166文字)
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飲み物はフリーで飲めるようになっているのは、たすかりました。食事はフリーではありませんが、残業食事代という名目で補助が出ます。マッサージサービスがあったの...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はしっかりしてるかと思います。特に住宅関係は製薬メーカーの中でもよいほうなのではないでしょうか??
育児休暇や時短MRも多く女性にとっても働きや...続きを読む(全156文字)
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・各種福利厚生は整っていて手厚い。
・厚生労働省の意向に沿う形だと思うが、特に女性を昇進させようと躍起になっている印象が強い。分不相応の立場にいる方も見受...続きを読む(全185文字)
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在宅勤務制度があり、週に1回取れる。問題なく活用できる雰囲気もあるので、子供がいる人はよく活用しているし、働きやすいと思う。
夏休みについても有給休暇を...続きを読む(全155文字)
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休暇制度に関しては、会社全体として取得推進されており、比較的、取りやすいと思います。住宅補助に関しては、かなり優遇されています。居住地区、グレードによって...続きを読む(全160文字)
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・年休は120日以上あり十分満足できると思います。有給休暇もとりやすい環境にあり、ワークライフバランスは非常によいと思います。借り上げ社宅制度、住宅手当も...続きを読む(全154文字)
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旧SPの組合の発言が強く、講演会時時間外の手当がつく制度などが追加された。
住宅補助に関しては他社より高いとは言えないが、基準家賃内であれば3から4万円...続きを読む(全171文字)
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休暇はとりやすい。みなし労働なので残業という概念はなく、月末や締めが近ければもちろん帰りは遅くなります。早く帰れる日は5時30分に終わるのも可能。
社内...続きを読む(全218文字)
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休暇取得については、やることをやってれば、間違いなく有休消化することができる会社である。住宅補助についつては業界平均ぐらいではないかと。
万有、SPの派...続きを読む(全152文字)
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都道府県単位で家賃補助費用が設定されていて、とても充実してました。日当は業界の平均くらいだったと思います。宿泊は定額支給でしたので、安い宿に泊まればかなり...続きを読む(全164文字)
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おおむね満足していました。業界内では大手である為、福利厚生や休暇制度、その他のさまざまな制度もしっかりとととのえられていたようにおもいます。ジョブローテー...続きを読む(全164文字)
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賃貸の住宅補助は上限家賃を超えなければ全国一律です。持ち家の人も全国3ブロックに分けて出ます。ベネフィットワンと契約しているので、ベネフィットワンでホテル...続きを読む(全157文字)
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住宅手当は合併でよくなった。でもこの会社が競合にいつもやられるのは、仕事ができないおっさん管理職 時短 女性に甘いので、仕事をしている男性社員がやる気をな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与面、福利厚生面、有給休暇の取りやすさはTOPクラスだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員だけは団結して盛り上がっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
製品パイプラインは揃っている。ダイバーシティなどのカルチャーは業界でも一番進んでいる。反面、管理職へのステップは女性有意な傾向もある。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は業界内でも良い方だと思います。
福利厚生はTOPクラスかも知れません。
有給や産休は上層部が積極的に取得してるので休みは取りやすい。
女...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人に干渉しなければ働きやすい環境です。タスクをこなしておけばプライベートに踏み込まれることもなく、自由に仕事が出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
創薬力があり、開発力があり、資金も豊富な会社なので非常に開発パイプラインが多い。開発マンとしてはたくさん経験を積むことができ、関わった薬を世に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年俸制。業績賞与が毎年3月。裁量労働制であるので残業代はないが、裁量労働手当がある。住宅手当あり。昇給もしっかりしていきます。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
DE&Iがうたわれており女性、ママさんでも働くにあたり全く問題ない。子育て中の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
外資系ですが人を育てるという文化を持つ会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
「自ら学ぶ」という姿勢がグローバル全体で強調さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
裁量労働制であり、週に2回はリモートワーク可能なので、組み合わせることで非常に柔軟に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で自...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門がコロコロ変更される。それによった担当変更などがひっきりなしに頻繁であり顧客からのイメージは良くないと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食事代の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当・住宅手当がない。他大手企業にあるような社員のための福利厚生項目が一切な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において1/3まで減らされた。
地方、都市部どちらも同じ金額になったため、都市部の部署に配属されるとかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは1万円支給されます。少ないですが寮が用意されてあり、月の家賃が破格の値段でした。職場までの距離も近い為、とてもお金が溜ま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が以前働いていた会社は、福利厚生が非常に充実しており、社員にとって魅力的な職場でした。特に、資格手当の制度が整っており、社員は業務に関連する...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
住宅手当や家賃補助などかなりしっかりしています。リロクラブに入っているので、映画のチケットが相当安く手に入ったりかなりお得です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度として業務の改善提案をすればするだけ評価してもらえる制度がある。日頃から考えて業務にあたる人間ややる気のある人間には給与を上げやすい良い制...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当については業界水準からみても低いと思われます。
上場はしておらず、ティア1メーカーの中ではかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は3万円くらい。持ち家でも支給される。子ども手当てが6歳まで一人当たり3万円支給されるので、かなり手厚い手当だと思う。配偶者手当も扶養...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
会社名 | MSD株式会社 |
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フリガナ | エムエスディー |
資本金 | 263億4900万円 |
従業員数 | 3,500人 |
売上高 | 4235億8600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ピーター・カイル・タトル |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番12号北の丸スクエア |
電話番号 | 03-6272-1000 |
URL | https://www.msd.co.jp/ |
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