富士通フロンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
課長が潰されがちなところを感じる。そして年功序列なところがあるため年齢層は皆高い。若くして管理職のハードルは高い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
サブスクの教育コンテンツが使い放題で教育環境はかなり整っていると思う。学ぶ意欲がある人にとってはかなり嬉しいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の子会社再編に波は避けられないと思う。特にハードメインの会社であるため不安定さは残る。ポスティング制度も対...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休や産休などは制度としてある程度整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。役員に至っては一人もおら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
平均的な年収で特段不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な側面は残っていると思う。また親会社との評価制度も違うため...続きを読む(全84文字)

【良い点】
安く社員寮(借上げアパート)に住める点は良い。家賃にはほぼお金がかからない。本社には食堂もあり割と低価格なので毎日外でランチすることを考える...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手のため恩恵は大いに受けてる。一方で他のグループ会社が親会社と同水準または少し下ぐらいであるが、それに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や裁量といえば聞こえはいいがマネジメント的な事は期待しない方がいい。個人プレーでやっていく自信がある人でな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から色々とやる気がある人は各所首を突っ込んでやったりしているが、毎月同じ業務がルーティン化されていることが多...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い

腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
周りの方がとても優しく仕事がとてもしやすかった印象が強いです。土日祝休みなので、お休みはかなりあったと思います。作業内容もマニュアルができて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは休日出勤が常態化しており、代休も取りづらい環境にある。慢性的...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長が帰らない限り帰りずらい環境だったのです、部署にもよるだと思います。年休も部署によって取りづらいことがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給やら休みは非常に取りやすい
残業はその月によりますが納得の範囲内だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらないときは終...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術職は常に残業が多いが、仕事に支障がないならどれだけ有給消化をしてもいい。年間20日つき、たいてい最低しかとらないがまわりに合わせる必要な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
人によるけど。

上司が夕方、残業していると、やはり私も帰りづ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年休も取りやすくワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により偏っており、ワークライフバランスが取れる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇休暇は本当に取りやすいです。
理由を聞かれることはなく申請したらほぼ取れます。
当日に有給も取れるのでよかったです。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
1ヶ月に1度プレミアムフライデーで15時に帰宅できる日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人が偉いという風習。
定...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は少なくはないですが、さほど多くもないという印象です。週1回ノー残業デーを設けているので、平日でも家族との時間を作ることもできます。繁忙...続きを読む(全158文字)