回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人に残業をさせないような環境であること。
長期休日中なども、役職でもない限り突然職場に呼び出されることもない。
最近全社でフレックスを導...続きを読む(全195文字)
富士通フロンテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人に残業をさせないような環境であること。
長期休日中なども、役職でもない限り突然職場に呼び出されることもない。
最近全社でフレックスを導...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給が取れる点がいいです。仕事メリハリがあります。有給消化率も高くて、大体消化できます。休日出勤もあまりないだと思います。会社の規定で、月4...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・残業してはいけない日が週に2日あるため、メリハリをつけて仕事を進められる。
・部署にもよるが有給も比較的取りやすい環境であると感じている。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
配属先によるとは思うが、割と自分の裁量で休みは自由に取ることができる。もちろん、プロジェクトなどに配属されて、プロジェクトの遅延が発生してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昔は残業時間も非常に多く、土日もどちらか出勤しているような状態でしたが、管理が厳しくなりなるべく早く帰るようにする雰囲気ができてきていました...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製造工場との連携があるのでGWや年末年始などは会社独自のカレンダーとなり飛び石連休が長期休暇に変更されるので、ありがたい。上司が積極的に有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週2回(水、金曜日)の定時退社日により、終業後の都合はつきやすい。事前申請さえすれば定時退社日でも残業はできるが、極力しないよう会社全体で取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分で仕事のバランスを組みやすいので、家族サービスや趣味なども普通にすることができる。
残業禁止の日もありなるべく自分の時間を作れるようにし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたが、正社員とほぼ同じ感覚で、上流工程、責任のあるポジション、業務内容だった。提案も聞いてもらえるし、新しい技術も業...続きを読む(全199文字)
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入社当初は,新人ということもあって少なめであったが,他の部署では若い人でも数十時間働いている人もいた.まあ,本人の手際というか力量にもよると思う.福利厚...続きを読む(全157文字)
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水曜と金曜は定時退社日を設けていている。が、部署によっては定時退社日でも残業を強いられ、100時間を超える残業、休日出勤がやむを得ない状況に強いられる。...続きを読む(全168文字)
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開発職は大体残業が大目の感じ。進捗状況によっては、残業時間が200時間を超える場合も。残業自慢が多いかも。時間の使い方と本人の能力とポジションにもよると...続きを読む(全176文字)
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部署にもよりますが、お客様の業務都合に合わせて仕事を
することが最優先となるので安定したプライベートは望めないと思います。
また、残業が当たり前であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが、面倒見が良い方が多く、チームで業務を行うことが多かったため疑問点、懸念点はすぐ相談できるような環境であると感じた。但し積極的な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。独身寮はかなり安く住めるため、支出を抑えられてとてもありがたいと感じた。社食は美味しく、ボリューミーであると思う。自分は行...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
当時はフルリモート勤務が可能だったため、体調に合わせることもできて、非常に働きやすかった。夜も一応残業規制(22:00以降はNG)などあっあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
世間一般的なハードな環境では全くなく働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードビジネスを主流としており、価格以...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列がベースとなっているものの、40-50代の年代が少ないこともあり、比較的担当の最上位クラスまではトントン拍子で行く人も多い。
また幹...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
給与に関しては、基本年功序列で毎年少しずつ上がっていきます。
入社してから数数経過したタイミングで昇級試験の案内が来ます。その試験に合格する...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
住宅補助については、入社5年目までは最大3万円まで受ける事ができ、安価で住める社宅もあります。
育児支援制度は充実していると思います。また、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を積極的に開発に参加させようという風潮が形成されてきている。声を上げればやりたい業務に携わる事はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
テレワークやフルフレックスのため、家事育児との両立がしやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発が減っており、エレキエンジ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標設定を全てクリアしたらA評価という基準がはっきりしている件
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給後の一年間は低い評価にされてしま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば5日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇5日...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に2~3はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。家庭の事情も相談すれば配慮していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパソコンを持ち帰り当然の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務は週の半分以下で可能。
有給も仕事に支障が無ければ自己裁量で取れる点は融通が利いて良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウフロンテック |
| 設立日 | 1940年11月 |
| 資本金 | 84億5700万円 |
| 従業員数 | 1,486人 |
| 売上高 | 852億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫛田龍治 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 042-377-5111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/ |
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