この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
月給制では無く年俸制であり、それを12分割されて月々支給されていた。同業種の中では、企業自体も安定していることからかなりの高待遇だと思われる。それ相応に業...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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円谷フィールズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目
円谷フィールズホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、円谷フィールズホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に円谷フィールズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
円谷フィールズホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
円谷フィールズホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
円谷フィールズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.8
円谷フィールズホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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円谷フィールズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
64
件
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年俸制の12分割支給です。
評価制度は部署によって違いますが、営業職の場合は販売台数に直結します。
事務系の社員の評価は、はっきり言ってよくわかりませ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
目標管理制度と呼ばれる評価制度を導入していて、年度初めに目標を設定。極力、数値評価するような仕組みをとっている。ただし、最終的な評点は本部長クラスの役職者...続きを読む(全174文字)
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年俸制で12分割でした。月36万円に設置手当(深夜新台の設置1回8000円)にインセンティブ(1台200円)、住宅手当(転勤者に対して家賃の6割補助)10...続きを読む(全249文字)
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年俸制なので、給料は年俸を12カ月分に分配した分と、インセンティブが加算されるが、機会1台につき200円しかもらえない。目標を大きく上回っても2～3万程度...続きを読む(全546文字)
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ピンキリではありますが、業界大手というわりにはそこまで高給ではなかったと思われます。
仕事量そのものと比較すれば「まあこんなもんだろう」といった感じでし...続きを読む(全154文字)
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年俸制は営業の相対性でランク付けされるため人数か多くなればなるほど全くランクが上がらなくなる。
それと提案書の評価は見た目のみ評価されているため、中身は...続きを読む(全195文字)
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当時は、古参以外の部長以上の役職者は、ほぼヘッドハントで横滑りの入社。
お金はある会社なのでヘッドハント組は待遇は良いものの、一般社員は上がることもなく...続きを読む(全209文字)
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業界大手販売商社で他業界の営業マンより多めの給料はもらっていると思うが、総発の販売メーカーの機械を売りながら、他メーカーも販売する。同業種のメーカー営業マ...続きを読む(全411文字)
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給与、賞与については個々人によってバラツキがあると思います。
基本的に高待遇ですが、業界的な相場としても妥当な待遇ではないかと思います。
企業自体も大...続きを読む(全161文字)
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・高い目標設定値で達成でB判定(現状維持)
・期初に掲げた目標値が高すぎ、市場環境とのすれ違いがあること気づき
途中で目標の加工修正をする。(期末ま...続きを読む(全163文字)
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昇給に関しては各部署により違うが、私の所属していた店舗開発系の部署は年間を通してもほぼ給与に変更がありませんでした。
上には優秀な方ばかりがそろっている...続きを読む(全164文字)
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大卒で、年棒360万。昇給が年10万程度なので、長く頑張れれば相当な年収になるかと。キャリアうんぬんは営業成績あげてナンボ。そこはシビアですね。
年間1...続きを読む(全173文字)
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給与は他業界よりもやや高め。賞与は商品の売れ行きによって、出るときと出ないときがある。評価制度としては、論理的な思考で物事を考えられる人間や、何事にも前向...続きを読む(全162文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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円谷フィールズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由度が高い。
自由度が高い分やってないことが多いとそれを責められるが、やることをやっていれば大丈夫
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
好きなものを仕事にできているのはよかった。
自分も知らないような情報が手に入るため楽しさも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
パチンコが好きな人ならやっていける業界ではあると思う。
思った通りに売れている状況になるとやっていて楽しい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるということだが、会長や社長、役員の命令次第では休日出勤当たり前。
そもそも営業マンは土...続きを読む(全226文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
円谷フィールズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 円谷フィールズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツブラヤフィールズホールディングス |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 79億4800万円 |
| 従業員数 | 1,516人 |
| 売上高 | 1419億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本英俊 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 728万円 |
| 電話番号 | 03-5784-2111 |
| URL | https://www.tsuburaya-fields.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2110508
円谷フィールズホールディングスの 選考対策
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