この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方営業所の所長はプレイングマネージャーです。ほとんどが自分で所内計画のかなりの成績をあげながらマネージメントもこなす状態です。
また社内に乱立するプロ...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本光電工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本光電工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
日本光電工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.1
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日本光電工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
37
件
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使える人材とそうでない人の差が非常にありこれは管理職も同様である。
管理職であっても適材適所の組織ではないためそれぞれの施設の問題点や打開策を共有しても...続きを読む(全161文字)
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現在はわからないが、当時は営業の定着率が悪く、常に中途募集をしていた。
実際仕事も本社配属より営業のほうが大変であった。
名目上、営業は子会社の販社社...続きを読む(全168文字)
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エレクトロニクスで病魔に挑戦するをモットーに、社員一丸となり一人でも多くの患者様の助けになるため取り組んでいました。
無借金経営でもあり、倫理観の高い会...続きを読む(全168文字)
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営業は比較的に業務時間が長いと思いますが、給与は良いと思います。社員同士の関係も一部を除き良好でした。ただメーカーということで業界内での立場が低く、気遣い...続きを読む(全170文字)
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管理職に関しては、非常に人格者が多い業界である。売上数字の必達はもちろん課せられるが、それまでの過程も非常に評価していただけるのでやりがいやモチベーション...続きを読む(全167文字)
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所属長によって、環境は大きく変わります。部下のミスは部下のミスとして攻め立てる、何かとこじつけて始末書を書かせる。「始末書を理由にいつでも強制的に解雇がで...続きを読む(全165文字)
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どこの会社、部署でも変わりないが最悪な上司にあたると暗黒時代となる、ただし、明らかに上司の方に問題がある場合は対応がなされる。管理職は部下の業績や成長が自...続きを読む(全150文字)
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実直でまじめな方が多いと思います、飾らない方ばかりでした。
先輩後輩の壁はさほど感じられず、アドバイスを頂いたり、先輩に意見したりと
クリエイティブな...続きを読む(全155文字)
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比較的若い管理職が多く、相談などはし易い環境である。個人よりもチームでの営業活動を好むので、うまくコミュニケーションを取れれば仕事はやりやすいと思う。知る...続きを読む(全173文字)
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他会社に移ってみてかんじたことは、社風はすばらしく良かったと感じます。
社員間のコニュニケーションはよく、先輩後輩というのはあるのですが、あまり体育会系...続きを読む(全185文字)
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働いている方々は、だいたい真面目で際立って変な方はいませn。上肢もあついよい人が多いと思います。所長以上になれば1千万かせぐのもざらでうs。
登りきる事...続きを読む(全172文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本光電工業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くすこし体力的にきついようなにおいがする。
体力の限界を感じてしまったため、転職をかんがえている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性雇用はかなり多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休も取りやすいため、女性の働きやすさは高いと思う。
いっぽうで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
日本でも有名な医療機器を開発でき、日本の医療に貢献している実感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い人が多いため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はかなりいい
残業もしっかり出る
ボーナスもかなり多く出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなりとりづらい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤しているところもあるらしい
管理職は休日もずっと働いている人がいる
ホリックワーカーがすかれる...続きを読む(全109文字)
様々な領域の方とコミュニケーションを取る機会があるため、やる気次第で自身のスキルアップを臨むことが出来る。ここで得たスキルを用いて、キャリアアップをする事...続きを読む(全82文字)
個人にある程度の裁量があるため、仕事のやりがいは非常に大きいと思う。しかし、自分への責任が大きいため、責任感がある仕事をしたくない人には向いていないかもし...続きを読む(全81文字)
メーカー(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員と管理職との関係性は良好で接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義だが、一部では年功序列や人間関係によって管理職にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によって違うが社員はわりかしアットホームな雰囲気でいいひとが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラに近い、やば...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各営業所によってかなり色があるとおもいます。自分が所属していた営業所では、かなり和気あいあいとしていて、プライベートでも遊ぶことがあるほど、仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理する人がいないので、仲間内では自由に動けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力については期待しないほうが良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をノリでやっている様に見えるのでプロジェクトがよく炎上しています
まずは、仕事として何...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶が出来る人が少なく対応が凄く悪いです。課によりますが威圧的な人も多いです。事務所の人はサボってタバコ吸っている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であるため、管理能力が低い管理職は降格となるか、海外拠点へ出航となるケースが多い。
パワハラを行う管理職は問答無用で異動と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
主任、係責クラスだと給料と業務負担が割に合わない。課責以上になると一般的な大企業の管理職クラスの給料体系になる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゴリゴリの営業会社だと思ったが、わりと話も通じやすく柔らかい雰囲気の営業所であった。ただ、管理体制は全社共通で厳しく、だからこそ全員の営業成績...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
電気工事業界でネグロス電工を知らない人はいないので、自社の紹介で苦労することはないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長は...続きを読む(全104文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本光電工業の 会社情報
| 会社名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウデンコウギョウ |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 75億4400万円 |
| 従業員数 | 5,751人 |
| 売上高 | 2066億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荻野博一 |
| 本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 899万円 |
| 電話番号 | 03-5996-8000 |
| URL | https://www.nihonkohden.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1137853
