日本光電工業の評判・口コミ一覧（全651件） 25ページ目

伝統のある会社なのはわかったいましたが、新しい風が吹きにくい社風だったきがします。中途入社でも研修などが定期的にあり、親切とは思いますが、朝8時30からは...続きを読む(全158文字)

患者の命を救うという使命があり、やりがいはある、が、患者や病院を第一に考えるあまり従業員のことを考えれていない。
ノー残業デーは形だけ、営業員はもちろん...続きを読む(全170文字)

毎週水曜日をノー残業デーとして定時上がりを推奨していますが営業職では全く守られておらずに毎日残業残業です。
確かに給料はよく、会社成績も素晴らしいのです...続きを読む(全190文字)

ライバル会社である○社の製品を見ると非常に現場目線でシステムから見てもとてもよくなってきている。製品の質的にモニターの見やすさであったり、特徴的、長所を見...続きを読む(全156文字)

サービス残業が多い。
本社や本店は比較的しっかりと管理されているようだが、営業所は所長次第。
ノー残業デーの遵守など時折言われるが意味は無い
所長を...続きを読む(全157文字)

仕事に対するやりがいですが、自分の考え方次第だと思います。大きなよい市場をもてば業績も大きくだせ評価もよいと思います。担当する市場やエリアによっては通常の...続きを読む(全233文字)

現在退職を検討しています。
人間関係や給料などには満足しています。
しかし、私の所属している部署は毎年人が減っており、その分のしわ寄せが私にきておりま...続きを読む(全183文字)

給料については全体的に満足しています。
企業理念の中で、内資の医療機器専業メーカーの中で一番高い給料を社員に出すとしており、ちゃんとそれが実行されていま...続きを読む(全181文字)

この業界では大手でありトップシェアの製品をいくつか有していること、また人事の方々の雰囲気が良かったのが入社を決めた理由です。
入社後のギャップは特にあり...続きを読む(全186文字)

本社で事務職をしております。
本社では、水曜日と金曜日はノー残業になっています。
しかし、それを守っている部署と守ってない部署があり、その比率は半々く...続きを読む(全156文字)

今は改善されているという噂も聞くが、2006年当時は平日にプライベートな時間などない。
帰りはいつも0時頃。朝は8:30amには出社していないといけない...続きを読む(全189文字)

<残業食> 残業2時間につきラーメン程度、3時間につきかつ丼程度の金額の手当が給与に加算されました。当時でそれぞれ270円、550円でした。
<半休>有...続きを読む(全266文字)

給料体系は医療業界では低いけど一般企業と比べると良いです。実績によりボーナスが多少差がつきますが、あまり多くの差をつけません。年功序列色が強いので、社内で...続きを読む(全172文字)

当時は結婚・出産で退職するのが当たり前の風潮でした。ですからほとんどの企業の女子平均年齢は24歳以下。そんな中で、日本光電だけは平均28歳弱で子供がいても...続きを読む(全178文字)

中途採用で最終面接は、部長クラス3人とのもので威圧感がすごかった。
給料に関しては、年齢に応じて出ます。
入社後、感じた事は体育会系の会社であるという...続きを読む(全151文字)

一人の医者が救える患者の数には限りがある。
しかし機器自体を作ればさらに多くの人を救えると考えました。
そのなかでも日本光電は独特の技術をもっていたた...続きを読む(全151文字)

やはり医療機器だけあって、貢献してる感はありますね。
ただ実際に現場で使われているところを見るわけでもなく、
もちろん直接感謝されるわけでもないので、...続きを読む(全154文字)

給料はいいものの福利厚生はそれほどではないですね。
正直期待して入社したため、入社後にはがっかりしましたし、
同じように感じている方も多いように感じま...続きを読む(全150文字)

面接では一人一人と面談という形式でざっくばらんに今までの人生やこれからの展望について話をする。面接の様なカチカチな雰囲気ではなかったので、本当の自分を見せ...続きを読む(全154文字)

育児休暇がしっかり取れる。産休後にも働き続ける人が多い。女性も働きに応じてしっかりと評価されるので、やりがいのある仕事であると思う。会社的にも女性に対して...続きを読む(全151文字)

販売会社で営業を担当しておりました。平日は7.8時に出勤しだいたい9時か10時くらいまで仕事が終わらない。帰れない雰囲気とかではなくたんに仕事が多すぎて終...続きを読む(全167文字)

給与面では非常に満足いく会社。また医療を本当に志す人にとってはやりがいが非常にあるが、販売会社の雰囲気は少し重たい雰囲気。良くも悪くも日本企業という硬い印...続きを読む(全151文字)

全体的な給料には満足しています。
しかし、期末賞与や夏・冬のボーナスについては所属の販売会社の業績によって左右されるので個人が頑張っていたとしても日本光...続きを読む(全174文字)

ここ1～2年でワークライフバランスを取りましょうと日本光電工業(本社)が全国の各販売会社にも呼びかけており水曜・金曜はノー残業デーと設定しました。しかし、...続きを読む(全297文字)

仕事に必要な研修は参加可能,上司も参加を勧める(企業内研修,学会参加,社外研修,展示会など).専門部門担当者による研修会や,外部講師による講演会もある.
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