この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や各種手当は完璧に整備されており、不満はほとんど感じないため、すごく良い点であると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や各種手当は完璧に整備されており、不満はほとんど感じないため、すごく良い点であると考える
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワーク手当が毎月つく。賃貸や住宅購入の割引がきく。ベネフィットステーションを使った各種旅行や映画などの割引もあり。コロナで中止中だがフ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内研修は充実しています。毎日と言っていいほど、会社のどこかで無料のセミナーが開催されて、知識や情報がアップデートできます。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取るように言われ、有給奨励日まである。女性には生理休暇が月に2日あり生理痛がひどく貧血をおこす私には凄くありがたかったです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
宿泊施設が全国各地に充実しているというような福利厚生はありませんが、それでも年金は高いですし、退職金もかなり恵まれていると思います。コミュニケ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくよかったです。
当時は、社員食堂、診療所、保養所もありましたし、有給も15分単位で使えるなど、恵まれていたように思います。契約...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いいところ:やりがいがあると思います、自己の責任において自由な発想でいろいろ試せるのではないでしょうか?
改善した方がいいところ:情報の共有が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとくに不満はありませんでした。コロナ期間より前はインプットホリデーという有給とは別に休める日が月に1日必ずありましたし有給も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを導入していることに加え、健康診断は聖路加病院で受けることができ、社内の診療所も充実していました。年に一度テーマパーク...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業なので、基本的な福利厚生は整っていると思います。ベネフィットステーションとの連携があるので、ジムが安くなったりしていた気がします。お試し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務スタッフであっても、基本的な福利厚生は社員さんと変わらず手厚いです。東京本社内にはクリニックもあるので、何かあれば治療、薬の処方までしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて住宅手当から交通費手当までさすが大手だと感じた。残業時間は少なくなかったが、やりがいのある会社だと感じた。
良い商品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生、社内制度はかなりしっかりしていると思います。
3年契約でしたが、社員と同様の福利厚生を受けることができます。
また労...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社内に病院がある。
大手なのでだいたいのことは揃ってる。
ワクチンの職域接種も行っていた。
福利厚生サービスに入会しているのでそれも使える。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はいいのではないかと思います。やはり大手企業ということで、色々な福利厚生は存在しています。年間休日も120日以上あるため、満足できるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社独自の有給制度もあるので、非常にお休みが取りやすいです。
1日や半日だけでなく、時間単位でも有給休暇が使えるのが本当にありがたく思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事件以来、マスコミを気にしているのか、気配りが多々増えている。特に目に見えてない改善、良さが後からわかる場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電通健康保険組合というものに加入しているとスポーツジムが格安で利用できるので、健康的な生活をする意味でも恵まれていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リゾートトラストと契約を結んでおり、年に何回かエクシブ系列のホテルなどに宿泊することができる。
また、ジムとも契約を結んでいるため、安くジムに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人事評価制度に不満はなかったです。なぜ能力がない人が偉いのかなど思うことはなく、実力のある方が出世し、上司のマネジメントもしっかりしている。よ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本当にたくさんの学ぶ場があります。自分から求めればチャンスはいくらでもあり、会社としてもそれを望んでくれます。
業務に直接かかわらないことでも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
「お金はたくさん渡すから自分でなんとかしてね」というスタイル。その分給料が良いのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分でスケジューリングすれば有給もとりやすく、プロジェクト次第では落ち着いた時期であれば連続休暇の取得も問題なく可能です。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。業務のペースは個人の裁量に任せられ、休みが取りやすい。休む前日に上司に報告すれば、休むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたため、満足度が高かった。 以前勤めていた会社に比べてとても手厚かったのでありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
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【良い点】
プライベートを犠牲にしても経験を積みたい場合にはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。22時に帰れたら、今...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価してくれる。また、産休育休後に復帰して活躍している人も多数いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立して第...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ほかの企業にない、ダイナミックな経験が詰めると思ったのと、今後のキャリアアップのため。
想像以上の経験が積めて、毎日が刺激的だった。自分が携わ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
①業務領域が場所によってかなり広く、経験値を積める点。
②クライアントが大手なので取扱う金額も多く、責任が持てる点。
③広告代理店では珍しく、...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
妥当
年収や評価制度にロジックがあり、システム化されている
当時は評価面談が年に2回行われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
長期有給が取りやすいところ。有給をまとめて1ヶ月ほど取得したが特に支障はなく。むしろ評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
多彩なキャリアパス:「電通は多様な業務領域をカバーしており、自身の興味や能力に合わせてキャリアパスを選択できる。」
研修・教育プログラム:「...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特に男女での評価差別はなく、女性も働きやすい環境かと思う
福利厚生が充実し、女性が悩みを相談できる人も周りに多い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからはオフライン広告は下火になっていき、オンラインの時代になってくため昔のように代理店のブランドだけでは厳しい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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