富士フイルムの機械・機構設計、金型設計（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
福利厚生や健康には力を入れていて、他社に比べて手厚いのが伝統になっていると思われます。退職しても、三井住友VISAゴールドカードが年会費無料で...続きを読む(全237文字)

【良い点】
会社が赤字でなくても、採算が悪いと30歳以上も早期希望退職を募集する。
結果、組織がスリムになる。
全社長のときに2度の大きなリストラを実施し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生が良い、
例：ブルーノート東京の優待、三井住友VISAゴールドカードが年会費無料で持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよるが、長くいる社員が多くベテランが多かった。その方から教えてもらえることも多く、知識や会社での過ごし方など様々なことを学ぶことができ...続きを読む(全215文字)

比較的休暇は取りやすい環境だった。
休暇は、有給 → ストック で貯まる仕組みだった。
特に独自の休暇制度は無い。
住宅補助は、勤務地と自宅距離によ...続きを読む(全191文字)

存在しない。そのようなものが存在していたら、バタバタと倒れることもない。
しかし、現実的には、そのようになっている。人は、人に非ず。
駒として働くしか...続きを読む(全166文字)

正直に言いますと 年齢のわりに、高い給与をいただいています
高い評価をいただければ、高い給与をいただけます
私の場合、努力している姿勢が認めていただい...続きを読む(全179文字)

製造部門の課員です
富士フイルムは多くのビジネスを手がけていますが
調子がいいビジネスとそうでないビジネスがあります
(どこの大手もそうでしょうが・...続きを読む(全212文字)

開発部門の課員です。私の職場の場合ですが、管理職の方と週に2・3回 こまめにコミュニケーションして、進め方を確認していただいています
特に開発スピードが...続きを読む(全187文字)

前職の経験が活かせることに間違いはなかったが、大企業の組織体制をイメージしていたことは誤算。仕事の進め方は小規模企業レベル。社員の意識は殿様企業。また、グ...続きを読む(全400文字)

①給与、賞与について満足している点
家賃補助2万円程度、給与は裁量労働制にて月25時間分の残業代が付与されます。
②昇進昇級・キャリアパスについて満足...続きを読む(全205文字)

①社員-管理職の関係で満足している点
あまり上下関係を感じず、言いたいことがいえる関係です。
取り組んでいる課題に対していきづまった時もフランクに相談...続きを読む(全181文字)

マネージャーが責任を取らない”文化”が是正されないことにうんざりしたのと、会議体の多さ(ネゴる相手がとても多いということ)、事業部ごとに別会社のような人的...続きを読む(全165文字)

個人主義的で上の人が下の人に教えない。会社としては研修制度も充実しており社員のスキルアップを図っているが、現場では人を育てることに消極的な印象を受ける。職...続きを読む(全337文字)

総合職ですが、年収ベースは高いと思います。もらう価値無しという人は山ほどいますが。成果主義で賃金が決まりますが、それまでのポイントの積み重ねなので、いい意...続きを読む(全156文字)