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【自分次第で成長できる機会】【22卒】日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ <No.167>

日本電気株式会社(NEC)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【イベントや選考を通して感じた】若手からの研修は充実しており、また無料で受けられる様々な研修もあるため、自分次第で成長できる機会はたくさんあるのだと感じました。プロジェクトでは、大きな規模のものが多く、他の事業とも協力することもあるため、全体の指揮をとって調整役をするなど、大きな責任のある仕事で成長することができ、キャリアアップができると思います。

福利厚生・環境

【社員から聞いた】福利厚生はとても整っていて、若い頃の家賃補助は一か月に3万ほど支給されます。就労環境については、近年はテレワークが推進される上、お客様とのやりとりもオンラインになっているそうで、プライベートの時間が増え、効率的な時間の使い方ができていると思いました。残業については、部署によって違う点もあるそうで、金融やコンサル関係は忙しいとお聞きしました。

成長・将来性

【イベントや選考を通して感じた】事業領域によって、大きな業界のシェアを獲得しており、また日本という国を支える強いパイプを持っていることが強みだと思います。一方で弱みは、昔ならではの風土が根付いているため、意思決定が遅くリスクを避けるような姿勢になっているところだと思います。NECはメーカーでしたが、今日のIT革命により、SIerとしてのビジネス転換を行っていますが、うまく転換できるかが今後の展望だと思います。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

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