【未来を拓くITパイオニア】【22卒】日本電気株式会社（NEC）の学生からの評判・口コミ <No.312>（法政大学/女性）

【社員から聞いた】OB訪問した際に強みとして、社員の方が挙げられていたのは、大企業や官公庁と強いパイプあること、生体認証の分野で高い技術力を持つこと。弱みとして挙げられていたのは、他社との競合になった際に、負けてしまうことも多々あるということ。 【本・サイトで調べた】強みは、システムインテグレーションとICTインフラ。ICTでいえば、官公庁などの案件によく関わっている。最近では、地方創生に向けたAI活用を行っている。システムインテグレーションでは、生体認証に強みをもち、大企業に向けてシステム提供を行っている。 【イベントや選考を通して感じた】説明会などでは、今後の展望として、強みをもつ分野を伸ばして、今後もIT分野を伸ばしていくように感じられた。(社会課題解決なども踏まえて)

【社員から聞いた】OBの方が仰っていたことでは、自分の周りにも育児休暇を取っている方や、時短勤務で働いている人がいて、周りもそれを理解してくれる環境があるから安心して働けると思うという内容だった。また、基本的に関東配属であり、転勤もほとんどないため、ライフプランも立てやすいというお話もしてくれた。 【本・サイトで調べた】えるぼし、くるみん、健康経営優良法人に選ばれている。 【イベントや選考を通して感じた】説明会などでは、テレワークの推進やスーパーフレックス制度の導入、育児支援として会社のプラチナくるみんの取得を挙げていた。時短勤務をしている女性の割合も多く、女性にとって働きやすい環境が整っているように感じた。

【社員から聞いた】OB訪問をした際に社員の方が仰っていた志望動機は、内定をもらったＩＴの会社の中で一番規模が大きい会社であったこと、大企業相手に仕事をしてみたかった、これだと言えるような強みをもつ会社で働きたい、社員が優しかったといった内容だった。入社してからのギャップは、特になく、社員の印象も変わらないという話だった。配属先は自分が志望していたものとは違ったそうなのですべて希望が通るわけではないことは認識した方がいいというお話もあった。 【本・サイトで調べた】入社理由としては会社の雰囲気にひかれた人が多いという印象を受けた。ギャップとして部署ごとにカラーが異なるため事前に調べておくといいといった口コミがあった。