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【未来を支えるテクノロジー】【22卒】日本電気株式会社(NEC)の学生からの評判・口コミ <No.387>

日本電気株式会社(NEC)のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 立命館大学
社員と話す機会
  • 10分以下だが話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考落選
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】カフェテリアプランという一人一人のニーズに合ったサービスを選択できる福利厚生があると書いてありました。また、テレワークの普及を推進しており、2020年には、テレワーク実施率が約80%という結果を出していると書いていました。 【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は非常に良いと感じました。特に、住宅補助が充実しており、給料以上の生活ができる良い企業だなと感じました。

成長・将来性

【社員から聞いた】強みとしては、社会基盤事業や社会公共事業、エンタープライズ事業など、様々な事業を展開しており、収益性に安定性がある点だと聞きました。また、技術の分野においても、生体認証の領域でも世界でも屈指の技術力を持っている点は非常に強みだと聞きました。 【イベントや選考を通して感じた】説明会の際に、「海底から宇宙まで」というキーワードを何度も仰っていたので、幅広く価値を提供できる点は、非常に強みなのだと感じました。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

【社員から聞いた】入社理由としては、社会に幅広く貢献できると感じたからだと聞きました。海底から宇宙までをコンセプトにしており、生体認証にも高い技術力を誇っているなど、社会インフラをあらゆる観点から支えることができる点に魅力を感じたそうです。 入社後のギャップとしては、特にないそうです。配属される事業によると思いますが、社会の基盤を支えていることは比較的感じることができる仕事だと聞きました。

企業文化

回答なし

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ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

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