回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務体系に関わらず同じ仕事をさせてもらえてスキルは伸びていくかと思います。
ただ仕事によっては、単純作業も多く、自分から積極的に勉強し難...続きを読む(全160文字)
株式会社ミツエーリンクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミツエーリンクスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミツエーリンクスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務体系に関わらず同じ仕事をさせてもらえてスキルは伸びていくかと思います。
ただ仕事によっては、単純作業も多く、自分から積極的に勉強し難...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く、同期や先輩・後輩など仲が良く、気持ち良く働くことができます。
Web業界では歴史が古く、ネームバリューがあります。
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研修の期間というのはあまりなく、中途で入社した場合は、即戦力として仕事をすることになる。
社内外での勉強会はとても多く、さまざまな研修にさんかすること...続きを読む(全166文字)
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教育体制は抜群でした。「WEB学校」とちゃかして呼ぶ人がいるくらい、日々学びに満ちあふれていました。この点はこの会社の最大の魅力だと思います。不定期です...続きを読む(全286文字)
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新卒は毎年20名ほどの採用があり初めの2ヶ月間は、先輩社員が講師としてWeb制作の基礎知識をレクチャーしています。ディレクション志望、デザイナー志望、コ...続きを読む(全174文字)
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各種セミナーなどは社内でも社外でも積極的におこなっており、自身の成長しようという気持ちに応じてスキルアップはできると思います。基本が大きな制作会社なので...続きを読む(全170文字)
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・所属する部署によって人の出入りが激しく、1年足らずでリーダーになる人もいるし、違う部署は、そこそこできるのにもかかわらず、5年以上居てもリーダーになら...続きを読む(全195文字)
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当方は人事ではないのであくまで、一般社員の目線にて。大きく3で(1)定常的な研修について。常にビジネススキル、Webテクニカル面の向上の対する勉強会、セ...続きを読む(全251文字)
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社内での勉強会もあり、スキルアップに関しては環境が整っていると言えます。ウェブ業界ではそこそこ名の知れた会社なので、キャリアを積み重ねたベテランまで在籍...続きを読む(全175文字)
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入ってからすぐに、仕事を任せてもらえるので、実務をがんがんこなしてスキルアップしていきたい人には合っていると思います。
また、セミナーや勉強会も希望す...続きを読む(全171文字)
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定期的な社内セミナーがあり、業界的にも名の知れた人達と直接話をできたりする。
社内には高いスキルや専門スキルを持った特出した人が居るという点は強い。
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研修期間のうち、最初の1週間ほどはマナー研修やビジネス研修など、ごく一般的なものが含まれていたが、後半はWeb講座とワークショップの研修を行なっていた。...続きを読む(全170文字)
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教育体制は整っているとは言えないが、スキルの高い人が多いので自分から積極的に学んでいこうとすればいくらでも得ることはあると思います。分業体制もしっかりし...続きを読む(全164文字)
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入社後の研修は基本的にビジネスマナーのみなので期待しないほうがいい。
異業種からの転職の場合、何もかも自分で身につけていく必要がある。
良い意味でも...続きを読む(全153文字)
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上司を通して仕事に対する緻密さ、厳しさを教わった。さらにWEB制作という仕事が、自分が今まで考えていたよりもいかに広大で、深いのかということを日々業務の...続きを読む(全274文字)
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・教育体制はほとんどないに等しい。
・自分で勝手に覚えてくださいというのが会社の基本スタンスのように感じる。
・自分で手を挙げて業務にアサイン出来れ...続きを読む(全160文字)
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日本のみならず海外からも各分野のエキスパートの外部講師を招いたセミナーを社内で受けることができる。制作会社ではめずらしく規模が大きいことのメリットだろう...続きを読む(全168文字)
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デザインに強くない会社なのでデザインのスキルを高めたい人にはあまり向いていないかもしれない。アートディレクターと呼べるようなデザイナーがほとんどいないの...続きを読む(全183文字)
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入社後簡単な研修はありますが、実務は基本的にはOJTになりますので、最初のうちは積極的に仕事内容を確認していく必要があります。教育制度は整ってはいないと...続きを読む(全155文字)
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ステップアップ休暇という、長く働いている人に与えられる長期休暇がありました。
スキルアップの面では、とくにウェブ標準やアクセシビリティなどの分野で、業...続きを読む(全165文字)
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会社としては「自分で仕事を学んでください」というスタンスです。知らないことは案件を抱えながら自分で学ぶか上司や先輩、同僚に聞くということになります。ただ...続きを読む(全186文字)
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基本的に業務の中でスキルアップし、自己でキャリアの方向性を定める。やる気次第で成長の度合いが大きく異なってくる。手取り足取り会社が教えてくれることはほと...続きを読む(全164文字)
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•技術やノウハウに裏付けられた提案。
•スキルや志向の高い人が多い。特にマークアップ関連。
•社内セミナーが充実していた。外部講師を読んでもらうこと...続きを読む(全171文字)
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プログラムの知識がつく、自分で進んで学ばないといけない環境。不明な点を聞けない環境ではある。教育体制はまったくないに等しい。スキルアップは望めない会社だ...続きを読む(全158文字)
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通信教育やEラーニングなどを行っている。また外部のセミナーや研修についても本人の希望と会社の方針が一致すれば比較的認めてもらえる傾向にある。コミュニケー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性でも特に関係なく役職につけている方だと思う。
そもそも女性が多い会社であり、働きづらいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよると思います。
エンジニアだと圧倒的に男性が多く、
また、女性と接するのに慣れておらず苦手な人が多かっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的自由だと思う。ネイルも服装も髪色も自由
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは週一で可能だが、それに対する手当などはない
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【良い点】
仕事に熱心に取り組んでいる人は、きちんと評価され役職がついているイメージだった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月に一度勤務時間内に必ず面談を設けてくれる
悩んでいることなどはその時間で話をすることができると感じた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している人としていない人との差が激しかった
している人は毎日2.3時間が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
長年勤めている女性社員も多かった
女性社員でリーダーを務めている人も多くいたし、社員の割合も女性の方が多かった続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって雰囲気も、仕事量も全く違うと感じた。
部署外の交流はほとんどない。
また、業務中はほとんど話すことが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制作に特化している会社なので、各プロフェッショナルの制作プロセスや役割分担を学べるに加えて、進行管理や情報設計、UI/UX改善など、学びにな...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
チームや自身が抱えている案件のスケジュールによって状況や調整のしやすさは異なるかと思いますが、私が在籍していた当時は、比較的有給の取りやすい...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
若手が一人で案件に参画することは稀で、大抵はベテランの社員のOJTを受けながら仕事を進めることができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修講師が丁寧充実している
講習スタイルと動画講習の為、講義と復習ができ、自習の際も講師が常に近くにいるため聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
2次研修制度がある。次の現場に入る前に1,2カ月ほど仕事を休ませてもらい資格取得の勉強時間を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
システム開発の知識において基本的な事は業務を通じて学べる。自分が所属した部署は上流~下流で次期システム開発の過渡期にあった。
これで転職出来...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1ヶ月間しっかりと本社での研修があり、業界知識や営業方法だけではなく、7つの習慣や先輩インタビューなどを働く上での心構えを身に付けることがで...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については特筆すべきものはなかったように思う。簿記3級の受検を推奨されたが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している(研修期間が長い)。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も受けなければならない、研修が多すぎて鬱陶しく感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いろいろな案件があり基本的には自分で入りたい案件を決めることができるのでスキルの向上には期待できると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ミツエーリンクス |
|---|---|
| フリガナ | ミツエーリンクス |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 9980万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 代表者 | 髙橋仁 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5937-2891 |
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